保險中生調是什麼意思?
在保險裡，什麼叫做“生調標準”
生調是保險公司對於投保人、被險人的生存調查，如健康狀況、收入狀況、負債、誠信等的綜合調查，是保險公司防範風險的一種有效手段，一般針對於高保額客戶，避免投保逆選擇的行為。生調標準也就是生存調查的標準了，和保額、年齡等相關。
在保險裡免生調是什麼意思
主要是社保，可能有些地區繳費基數每年四月或者五月才能下達，那麼當年的1-3或者1-4月份保險繳費還是延用去年的標準扣除，中間可能有個差數，此種情況稱之為“調差”。
保險公司生調注意的事項是什麼?急！急！急！
是哪種生調？是財務生調，還是年長生調？基本都都說有錢沒毛病就行
保險中的生存調查是生命意思
你是不是做了份大額的保單？如果是那保險公司會做這個生調的，怕你在洗黑錢……。
關於保險公司的生調報告?? 急
保險法規定收益人必須是父母、配偶、子女。如果這些人沒有才能寫姐妹弟兄。
希望採納
保險中的抽檔 生盤 回盤 回消回盤是什麼意思？
你說的這些詞在新契約投保時出現較多，抽檔一般指的是投保單的調取，生盤指銀行開始計提劃撥客戶賬戶內的保費，回盤指銀行將客戶帳內的錢（屬於保費的那個額度）轉到了保險公司賬上，回銷一般是指投保單出了問題件時，我們需要將這個問題處理掉，處理掉後就要將問題件交回公司核保部“銷案”，這樣保單才能繼續下一流程直至承保。
大學生就業保險是什麼?
解決大學畢業生待業困難的方案
大學生就業保險概念
大學生就業保險概念是指以投保人（大學畢業生）在畢業後一定時期內仍然沒有就業（這個就業包括考研和出國成功）為給付保險金條件，按照合同約定一次性或分期支付被保險人保險金的一種保險業務。
1就業是指一次就業(不包括創業) 2 投保人應該有就業意願
3投保人沒有就業是由於客觀環境,自身條件以及就業意向等因素造成
大學生就業保險的發展背景
1 大量大學生畢業生將待業成為必然趨勢(宏觀形勢方面)
2 競爭激烈使應屆畢業生個人的就業風險加大(微觀方面)
3 部分待業畢業生在生活和求職方面需要經濟資助
4 促進社會的資源和風險配置(存在風險,需要配置)
5 社會保障制度不完善(沒有保障大學生的制度)和教育政策(高校擴招)的持續影響
大學生就業保險意義及功能
1 對學生個人(得到經濟支持)
A 生活支出和求職支出的資助(減少家庭負擔) B 減少焦慮情緒(相當於每個月獲得定額收入)
2 對政府
A 減少政府財政負擔(彌補政府保障制度的不完善) B 彌補教育制度的不完善
3 對社會
A 實現風險和資源的優化配置 B 維護社會的安定 C 運用保險基金創造更多就業機會
4 對高校
A 監督作用(就業率等信息的核查) B代理收入(代理保險) C 信息反饋(學生投保情況反映學生的就業信心)
可保風險論證
第一， 可保風險是純粹風險(僅有損失機會而無獲利可能)
大學生待業損失的是機會成本—包括就業後的工資和就業後的工作經驗,這個機會成本遠比其待業時獲得的保險金大
第二，風險的發生必須具有偶然性。(發生的可能性和發生的不確定性)
A 每個畢業生都有找不到工作的可能性
B 找不到工作的原因是不可預測(由於未來期限較長,如金融這類熱門專業會因金融危機大受影響)
C 某些因素對就業的影響程度不確定(如冷門專業,身體疾病)
另外,就業保險不承保必然性風險(即投保學生是明顯無法就業,或者通過一系列標準判定其待業可能性非常高)
第三, 風險的發生是意外的。所謂意外，是非人們的故意行為所致。故意行為容易引起道德風險，為法律所禁止，與社會道德相矛盾；另外風險發生是當事人無法預知的
A 絕大部分投保人有就業意願,並且在就職過程中盡最大努力(即待業並非投保人故意行為)
B 大學生出於自身考慮(在投保後)自覺為未來的求職做準備(如認真學習,提高自身素質)
第四，風險必須是大量標的均有遭受損失的可能性。
待業是大學生普遍具有的風險,但實際上沒有就業的只有少數
第五，風險的損失必須是可以用貨幣計量的。
待業的機會成本中,損失的就業後可能工資的金額是可以估算的
大學生就業保險的需求
通過就業數據和市場調查測算需求
就業數據包括: A大學畢業生人數(重點本科,二本,三本的人數) B 歷年就業率數據
C 預期就業率
市場調查: A 有意願投保的比率 B 大學生對就業保險的接受程度和意見
需求分類: (以兩個因素為主要參考: A在求職過程中是否具有優勢 B 家庭經濟條件)
1在求職過程中具有優勢,家庭經濟條件較差的畢業生(需求最大,最推薦)
2在求職過程中具有優勢,家庭經濟條件較好的畢業生(需求第三)
3在求職過程中不具有優勢,家庭經濟條件較差的畢業生(需求第二,需要補貼)
4在求職過程中不具有優勢,家庭經濟條件較好的畢業生(需求第三)
一般情況下,家庭經濟條件差的畢業生對就業保險更加有需求,因為他們一旦待業,他們的家庭負擔相對較重
影響需求的另外因素: A 風險預期 (宏......
人壽保險到底是什麼？
一、 壽險是在盡責任（一個人對他自己及家庭應盡的責任）每一個人都不是憑空而來的，最簡單的，我們是上輩人繁衍下來的。我們生來就有父母、祖父母，將來我們也終究會有妻子兒孫。人一生短短几十年，就生活在這種親情循環中。我們身不由己的來，同樣最終又身不由己的去，來時赤條條一無所有，去時一縷青煙終於也煙消雲散。既然如此，我們活著時剩下的就只有那份責任了。 我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的——愛的結晶。因為這份與生俱來的愛，人類的責任就世代相傳，與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們的責任的同時，實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這種責任與生俱來，死後還留存於世，逃不掉，甩不脫。生生世世，歷代相傳直至永世。 那麼人類的這份責任是什麼呢？ 對自己、對父母、對妻兒、對朋友、對社會。 對自己——很多人都認為人對自己沒有責任，那是錯的。在人所有的責任裡面，對自己的責任乃是最重的。老子道德經第十三章：有“貴以身為天下，若可以寄天下，愛以身為天下，若可以託天下。”意思是說：只有把天下看得比自身還輕的人，才可以擔當天下之任，只有愛自身超過勝過愛天下的人，才可以把天下託付給他！千萬別誤會此中的“把自己看得比天下重和愛自己勝過愛天下”並不是教導老子天下第一的論調。而是說：要珍惜自己，要愛護自己，不要讓天下的身外之物浸染腐蝕自己。這樣，才可以為天下人辦事。在一個人所有的責任中，對自己的責任是首先而又首要的。沒有一個對自己都不會負責的人，會對其他人、對天下負責任的。 為自己盡職盡責，想一想自己的日常，你都安排和預計了嗎？人沉淪於紅塵中，實在是渺小和脆弱的。我們有太多的恐懼害怕。 我們害怕：1、 生病時無人照顧 2、 貧窮時沒有援手 3、 失業時無從接濟 4、 孤寂時無友陪伴 5、 怕無法照料家人 6、 怕失去尊嚴 7、 怕老年人無人奉養 你有這麼多的恐懼感，但大多時候，你卻仍然戴著假面具笑談於人生，以告訴別人你是生活的強者。我知道其實你跟所有的人一樣，對很多美好的東西有著渴求：你希望： 1、 幸福與安定的生活 2、 受朋友、家人的尊重和愛戴 3、 有能力照顧家庭 4、 擁有健康的人生 5、 在財產上有安全感 6、 老年時無憂 7、 在生命危難中無慮 對自己盡責就是保證自己一生無論在何時何種情況下都能應付人生出現的種種危機和風險，以便讓我們有機會履行其它的責任。 對父母——沒有人能逃避這份責任，也不應或者不許。父母給我們的責任是隨著我們的出生而來，隨愛而來，隨希望而來。對於含辛茹苦無私奉獻養育我們的父母，我們無疑是有責任的。這份責任是：1、奉養雙親 2、使父母不受辱 3、使你的父母享受美名 （注：這美名是你帶來給他們的） 簡簡單單的三條，這一生，你能為你的父母永遠做到嗎？不要回答，而去想，怎麼做，怎樣去做。 對妻子——首先是對妻子。你與她曾素昧平生。一絲所謂緣分讓你名正言順擁有她。你把她從一個不知世事的少女變成一個婦女，變成一個母親。讓她和你一起負上另一份責任。你不覺得你對她是有責任的嗎？這份責任是：保護她，愛她，與她一起白頭到老，在你有生之年照顧她，不讓她遭受苦難。無論貧窮、富裕，永遠不會變心，永遠相互照顧直至生命的終點。 可以知道，你對妻子的責任就是你在婚禮上手撫聖經發的誓言：這份責任，無從逃避，也無法逃避。唯有可選擇的是如何去實現自己的誓言，而去盡這份責任。 對子女——人類的責任真是循環往復，當我們為人父母，又在重複上輩父母對我們初始至今的所有責任。或許此時，我們才能感悟到父母之愛，子女之孝，然而他的一生，又帶給了我們多少責任。他的成長，他的教育，他的婚嫁......
愛生保險
沒聽說過。----福建公眾投保網
保險行業的五行屬性是什麼？
看你保險，什麼了。應論土為佳。