繳納社保怎麼做分錄?

General 更新 2024-11-21

公司交納社會保險,會計分錄怎麼做?

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金 (實發數)

補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。

企業繳納社保怎麼做會計分錄?

給員工交納保險,分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

按準則要求,員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分,賬務處理如下:

一、計提

借:成本費用科目(製造費用、管理費用、銷售費用等,按受益情況確定)

貸:應付職工薪酬-基本社保(公司負擔部分)

二、從工資中代扣職工負擔部分

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-基本社保(個人負擔部分)

三、繳納

借:應付職工薪酬-基本社保(公司+員工負擔)

貸:銀行存款

商業險可以在稅前列支,但是需要按員工福利計算受益員工的個稅,同其他福利一起入賬

一、支付時

借:應付職工薪酬-福利

貸:銀行存款

二、分配

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-福利

繳納社保費如何做分錄?

2月

借;管理費用14052

貸:應付職工薪酬14052

計提企業支付社保

借;管理費用

貸;其他應付款(企業社保部分)

3月支付

借;應付職工薪酬14052

貸;庫存現金

其他應付款 (個人部分)

上交社保

借;其他應付款1512

其他應付款594

貸:銀行存款2106

關於社保繳繳費會計分錄?

1、銀行對轉

借:銀行存款-工行  13912.80

貸:銀行存款-建行  13912.80

交社保的分錄應區分單位繳費的部分和個人繳費的部分分別處理

2、計提社保費,個人的社保是直接包含在應付職工薪酬——工資裡面,已經全部進入成本費用了,不需要單獨計提,只需在發放工資的時候代扣代繳,也不需要將代扣的個人社保部分結轉到應付職工薪酬——社保中。

借:管理費用-社保費  單位繳費部分

貸:應付職工薪酬-社保費  單位繳費部分

3、繳納社保

借:應付職工薪酬-社保費  單位繳費

其他應付款-社保費 個人繳費

貸:銀行存款 單位和個人合計繳費

4、發工資

借:應付職工薪酬-工資 含個人繳費部分的工資

貸:其他應付款-社保費 個人繳費部分

銀行存款或現金 實際發放的工資,不含個人繳的社保費

為員工繳納社保怎麼做賬?

借:管理費用

銷售費用

製造費用

生產成本

在建工程

貸:應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分)1300

代扣由個人繳費的社保時

借:應付職工薪酬——工資 330

貸:其他應付款---社會保險(個人承擔部分)330

上交社會保險時

借:應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分) 970

其他應付款---社會保險(個人承擔部分)330

貸:銀行存款 /現金 1300

員工自己交的社保公司報銷如何做會計分錄

公司只需報銷單位部分。應該和做工資福利是一樣的分錄。

D:管理費用(看他是什麼崗位) C:應付職工薪酬,

D:應付職工薪酬 C:銀行存款

社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時,

借:管理費用(單位部分)

其他應收款-社保(個人部分)

貸:銀行存款

支付工資代扣社保時,

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款/現金

其他應收款-社保

計提社保會計分錄

兩種方法:

第一種是代扣繳納

1、計提工資

借:管理費用-工資 1800

貸:應付職工薪酬 1800

2、計提保險公積金

借:應付職工薪酬 465.78

貸:其他應付款-保險 165.78

其他應付款-住房公積金 300

3、繳納保險

借:其他應付款-保險 165.78

管理費用-保險 386.1

貸:銀行存款 551.88

4、繳納住房公積金

借:其他應付款-住房公積金 300

管理費用-住房公積金 300

貸:銀行存款 600

5、下月發放工資

借:應付職工薪酬 1334.22

貸:現金/銀行存款 1334.22

第二種是先由公司繳納,再扣個人部分

借:管理費用-保險 386.1

其他應收款-個人保險 165.78

貸:銀行存款 551.88

借:管理費用-公積金 300禒 其他應收-個人公積金 300

貸:銀行存款 600

下月計提工資時做:

借:管理費用-工資 1800

貸:應付職工薪酬 1800

發放工資

借:應付職工薪酬 1800

貸:其他應收款-個人保險 165.78

其他應收款-個人公積金 386.1

現金/銀行存款 1334.22

社保繳納後應該怎麼做會計分錄?

首先單位在編制工資發放表時:

借:應付職工薪酬——應付工資

貸:其他應付款——職工工資定扣社會保險費(基本養老保險,失業保險,基本醫療保險,個人負擔的大病醫療補助金);

貸:其他應付款——職工工資代扣住房公積金

貸:應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅

貸:銀行存款

單位為職工繳納社保後的會計處理為:

借:應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險,失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);

借:其他應付款——職工工資代扣社保費(基本養老保險,失業保險,基本醫療保險,個人負擔的大病醫療補助金);

貸:銀行存款

月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費

借:管理費用——公司經費——職工薪酬——社會保險費(也可設下級明細科目)

貸:應付職工薪酬——應付社會保險費(基本養老保險,失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);

單位為職工繳納住房公積金後:

借:應付職工薪酬——應繳住房公積金

借:其他應付款——職工工資代扣住房公積金

貸:銀行存款

月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金

借:管理費用——公司經費——職工薪酬——住房公積金

貸:應付職工薪酬——住房公積金

單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時:

借:應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅

貸:銀行存款

公司全部繳納社保,如何做分錄

全部由公司交的就全部計入公司費用,具體分錄為

已執行新會計準則的

繳納時

借:應付職工薪酬---社保(計入公司的)

其他應收款---(個人要從工資中扣回的)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用等---社保(計入公司的)

貸:應付職工薪酬--社保(計入公司的)

從工資中扣回時

借:應付職工薪酬---工資(應發數)

貸:其他應收款---社保(個人要從工資中扣回的)

庫存現金/銀行存款(實發數)

未執行新會計準則的

繳納時

借:管理費用等---社保(計入公司的)

其他應收款---社保(個人要中工資中扣回的)

貸:銀行存款

中工資中扣回時

借:應付職工酬酬---工資(應發數)

貸:其他應收款--社保(個人要中工資中扣回的)

庫存現金/銀行存款(實發數)

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