調整工資通告怎麼寫?
工資發放調整通知怎麼寫
一、調資範圍：20xx年1月1日在崗從業人員。
二、調資辦法
(一)崗位工資
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎，按照以下辦法進行調整：
1.合同制在冊員工崗位工資由現行標準五檔B統一調整為八檔B標準。(詳見附表1)
2.勞務派遣工
崗位工資：第一學歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標準;中專、高中或等同於高中文化程度全部套入到1檔B標準;專科學歷全部套入到2檔A標準;本科以上學歷全部套入2檔B標準。崗位歸集表和勞務派遣人員崗位工資表詳見附件2)。
技能工資：作為保留項目，繼續執行原標準，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎的標準上調整到12元/年(按虛工齡計算)。
職務津貼：區隊長(工段級)：40元/月;
副區隊長(副工段級)：20元/月;
班長：10元/月。
技術津貼：按原標準執行。
3.聘用工按調整後的崗位工資標準表確定新的崗位工資標準;
(二)績效工資構成：獎金+各類單項獎+各類會戰獎
1.月獎：按原文件標準執行;
2.各類單項獎：按公司發文執行;
3.各類會戰獎：按公司和採油廠文件執行;
三、工資套改步驟
(一)崗位歸集
各單位務必於4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務派遣人員崗位進行歸集;
(二)工資套改
按照附件中要求，對全廠各崗位勞務派遣人員崗位工資全部對應到相應的標準，並填寫上報勞務派遣人員工資套改審批表和勞務派遣人員工資套改花名冊。
(三)套改補發
對於工資套改後崗位工資高於目前執行標準的，按照差額對20xx年1-2月份工資進行補發。低於套改後標準的，從20xx年3月份起執行新的勞務派遣工工資標準。
各省、自治區、直轄市、計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院各部委、各直屬機構勞動部門：
大律師網 相關律師根據國務院《關於調整糧油統銷價格的決定》(國發〔1991〕18號)確定的今年糧油價格調整後，將“企業單位職工各等級標準工資均提高六元”的原則，現將調整後的企業工資標準印發你們，並對有關事項通知如下：
一、調整後的《國營大中型企業工人工資標準表》和《國營大中型企業幹部工資標準表》從
一九九一年五月一日起執行。原勞動人事部勞人薪(1985)31號文制定的國營大中型企業工人和幹部工資標準表及勞薪字(1990)11號文印發的“國營
大中型企業幹部工資標準表(十級以上設副級)”同時停止執行。
二、新的國營大中型企業工人和幹部工資標準是在原勞人薪
(1985)31號文制定的國營大中型企業工人和幹部工資標準及勞薪字(1990)11號文對十級以上各級加設副級的標準基礎上，每個等級增加六元工資額
制定的。企業實行新的工資標準的辦法仍按勞人薪(1985)31號文和勞薪字(1990)11號文件中的有關規定執行。
三、實行新調
整的工資標準後，企業新參加工作的大中專畢業生見習期間的臨時工資待遇調整為：大學本科畢業生七十二元(六類工資區，下同);大專畢業生六十七元;中專畢
業生五十八元;取得雙學士學位的本科畢業生和未取得碩士學位的研究生畢業生八十四元。上述大中專畢業生見習期滿後，其所在單位可根據本人的實際工作能力和
表現，合理確定其定級工資，一般應在不高於本人見習期臨時工資一級內掌握。
已取得博士、碩士學位的研究生畢業生，分配到企業工作後，如一時難以明確職務，其......
工資通知怎麼寫
各位同仁：
大家好！
針對大家比較關心的工資結算問題，經過公司研究決定將結算方法發給大家，。。。。，如有疑問請致電XXXXX進行詢問
謝謝
XX部
漲工資通知怎麼寫 漲工資通知
漲工資不需要寫通知的，只要把工資單裡的相關數據更改一下即可。如果您一定要寫，不妨為您草擬一份通知：
通知
經公司董事會研究決定，從2017年7月份開始，對下列工種的工資標準作如下調整：
（一）車間流水線操作工的月薪從3000元調整為4000元；
（二）車間主任和各主管部門主管的月薪從5000元調整為8000元；
（三）公司副總經理的月薪從8000元調整為10000元；
（四）公司總經理的月薪從10000元調整為12000元。
特此通知。
XXXX股份有限公司
2017年6月25日
公司裡要調整工資發放時間，通知應該怎麼寫
通知：
根據本公司實際經營情況，現作如下調整：
工資發放時間改為XX，工資結算週期不變。
XX公司XX部門
如果結算週期也變的話，做好銜接工作就可以了，改發的時間，又不是不發~
調整工資的紅頭文件應該怎麼寫
調整工資的紅頭文件書寫方式是：
一、要確定文種，你寫的是通知還是請示？如果是通知，寫公文要簡潔，正式，標題寫好，發文單位寫好，正文開頭，直接進入主題。
二、要根據什麼文件，或者什麼會議的決定，將什麼人員的工資調整，怎麼調整，調整多少都要寫清楚，寫完後加上特此通知就可以了，公文有嚴格盯文件格式，你最好找個相同文種的文件來看看或者參考參考。
公司發放工資要寫一個通告 怎麼寫
通知
因公司內部管理問題，本月工資將延後數日發放，請相互知照。 特此通知。
********公司
年月日
要加工資的通告怎麼寫?
抗擊通脹~~經上級部門領導討論。。明年開始酌情提升待遇~
公司想給員工加工資,要寫個通知,應該怎麼寫
我寫公告很拿手的，可聯繫我。
什麼樣的背景下加工資？是給一批人加還是給幾個人加？從什麼時候開始加？加的是底薪還是職務津貼？加了工資後加班費怎麼算？從什麼時候開始執行？你們是什麼部門負責加工資的？
如果有誠意，就加點分給我吧，提供準確信息，我就能幫你寫出來的。
工資調整 通知
通知
各部門：
按照公司XX績效考核方案，下面對公司理貨員工工資考核方案如下：
1、公司理貨人員是按計件的方式發放工資；
2、無法計件的，按每天固定金額發放。
弧 XX公司
年月日