做施工員怎麼樣?

施工員怎麼樣

工作的話，比較累。一般有單休，雙休的比較少，要看你運氣能進大公司不。

工資的話，內地有三年以上經驗的，5000至6000，沿海我發現也差不多。包吃住，項目經理的工資有高有低。肯定比施工員高，不在此討論。

證書的話：二級建造師，一級建造師，中級工程師，初級工程師。高級工程師太難，又要考又要評暫不用考慮。

發展的話：可以做項目管理，也可以做造價管理，還可以做到整個公司的總工。看自己是否肯學，肯吃苦。

轉行做施工員怎麼樣？

我今年也26正在學習施工員，工地上乾的輕鬆不到哪去，有人帶好些，以後能獨立負責工資就高些，如果有其他出路就別幹這個，你有文憑工作兩年。或者找關係開個工作年限證明就可以考二級建造師，好像聽說要提供工資證明。老婆是肯定不好找的。一年四萬比起我好多了，我一年才2萬多。我只能說慎重，你覺得工資低可以考慮是自己能力，公司實力，發展前途等方面看看

做房建施工員 怎麼樣

我就是，只是工作時間隨機，有時長時間吃不上飯，有時又玩得好！整體看來還算不錯

如何做好一名施工員

施工員作為施工一線最基層的集技術、組織於一身的管理者，首先要尊敬領導，團結同事，尊重班組人員，服從上級管理安排，有強烈的責任心、上進心。

必須要做到認真熟悉施工圖紙、瞭解設計意圖，掌握各項施工規範，熟悉各類施工合同，參與編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，參與編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃工作。本著 “安全第一、預防為主”的安全生產管理方針及管生產必需管安全、要效益就必須要安全、要質量的管理原則，要始終樹立“質量乃企業生存之根本”， 施工現場無小事，大事小事都要抓，大事小事都要管的意識理念。

要深入施工現場，協調班組關係，做好班前技術交底工作，在施工現場要具體解決施工組織設計和現場的關係，認真監督並落實施工組織設計的具體內容及各項施工方案的實施，做好文明施工工作及每日的檢查工作，發現隱患應及時要求責任班組整改到位，並應做好相應的文字記錄，在整個的施工過程中所有施工工作要嚴格做到事前有控制、事中有落實、事後有結果。.

在項目經理的帶領下，要協助搞好施工監理，認真落實施工現場有關安全、質量方面相對應的法律法規、規範規定、及時組織隱蔽工程驗收和工程量簽證以及日常琺測量工作，認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

現場要隨時掌握現場材料供應及用料狀況，督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行，向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，最大限度保障每道工序完成施工做到工完料清、料完場清，向資料製作人員提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期信息，編寫施工日誌，及時組織隱蔽工程驗收和工程量簽證以及日常的測量工作，認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

做施工員前景及未來發展如何

施工員工作內容不難，只要自己認直肯學，又有人帶，一般半年左右，就可以出師了。 土建施工員，工作環境好些，多在城市。道路施工員的工作環境多偏避，很不方便帶家屬。 哪個行業好，關鍵要看合適不合適自己。哪個好行業都有混的不好的人，哪個不好的行業都有混的好的人。

怎樣才能做好施工員

僅供參考：

起碼要求三勤：手勤、腿勤、嘴勤

手勤就是養成勤動筆的習慣，做好記錄

腿勤就是多跑路，現場，監理，還有就是領導那裡，首先做好傳話筒，然後再談幹工作。

嘴勤就是多說，跟下邊交底，向領導彙報

前一段有兩個學工民建的大學生應聘（我們那時國家包分配，你別無選擇，現在得自己找單位，不過有利也有弊），他們信心很大同時又很實際，跟我說了許多遠大理想和抱負也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：幹好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經歷當作跳板，但不能把工作不當回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。

問我技術員在工地該幹些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務就行了。

先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現實，再一個住宅和辦公樓建築定位放線簡單的多，工業廠房就要複雜的多了。

放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、後碎部；常複核，前一步工作沒做複查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，並不象在學校測量實習時量距有前尺、有後尺、有讀數、有記錄那麼正規，往往是工長和技術員兩人就去放線，再就是現場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺後來回跑。

工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前後俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業人也是不好掌握的，如果你不反覆叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。

還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶：“三角要小、線要粗”，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什麼意思自己琢磨去吧。

作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。

再說材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經給定尺寸規格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量，只要你用心了，你就可以把數量提的很準確。這樣施工時你到現場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發現問題。

現在鋼筋設計一般都採用03G101圖集，剛剛學過鋼筋混凝土的課程，應該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。

如果自己設混凝土攪拌機時，水泥一般按預算預提，待混凝土配合比單出來後，按實際每立方用量調整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。

說說寫技術交底，一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規範多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規範要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技......

施工員怎麼樣 分等級嗎

二、考試級別

初級、中級、高級

三、報考條件

1 、初級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業或相關專業中專以上學歷。

（ 2 ）從事本職業工作 2 年以上。

2 、中級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業或相關專業大專以上學歷。

（ 2 ）連續從事本職業工作 4 年以上。

（ 3 ）取得本職業初級證書，從事本職業工作 2 年以上。

3 、高級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業本科以上學歷，並從事本職業工作 2 年以上。

（ 2 ）本專業大專以上學歷，並從事本職業工作 4 年以上。

（ 3 ）取得本職業中級證書，從事本職業工作 3 年以上。

四、收費標準

勞動部

初級： 700 元

中級： 900 元

高級： 1400元

建設部

費用： 750 元

（此費用含考試費、鑑定費、證書工本費）。

持原建設部門《建設職業技能崗位證書》參加考試合格者可換髮《國家職業資格證書》，換證僅收考試鑑定費和證書費。

五、證書

1.勞動部《國家職業資格證書》,此證書無須年檢，全國通用。

2.培訓合格證書。 考個勞動部的就可以。

六、報名事項

1 、報名資料：一寸彩照 4 張，兩寸彩照 2 張，身份證和學歷證複印件各兩份.

考試內容: 預算員：《建築識圖》、《房屋構造》、《建築工程定額與預算》、《建築施工技術》

施工員：《建築力學》、《建築材料》、《建築結構》、《建築施工技術》

質檢員：《質量事故分析》、《建築施工技術》

材料員：《建築材料》、《建築施工技術》

安全員：《安全生產技術與管理技術》、《建築企業經營管理》 [編輯本段]施工員職業前景建築業關鍵崗位----施工員和質檢員、造價員、材料員、安全員並稱為建築行業“五大員”。各大建築公司都需求大量的土建施工員、質檢員等。 施工員，簡言之就是從事工程的施工管理人員。

建設單位，施工單位，監理單位組成建築業的三大主體，由於建築產品複雜多樣，龐體價高，決定了施工中需要投入大量人力，財力，物力，機具等，還需要良好充分的施工準備工作，施工技術工藝，施工方法方案等，同時，根據施工對象的特點和規模，地質水文氣候條件，圖紙合同及機械材料供應情況，建築施工露天作業，高空作業，地下作業等，為確保技術經濟效果，避免出現事故，多快好省地完成建設施工，對施工管理技術人員提出較高的要求，眾多企業招聘施工員． 施工員是建築行業的基礎崗位，其重要性毋庸質疑。該崗位有著廣闊的就業前景。可以肯定地說，在未來幾十年，施工員將在工程建設中大有作為。

怎麼做好一個施工員

一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恆心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一 年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關係上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了；在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣做工作。領導幹部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷加強黨性鍛鍊，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。

建築施工員待遇怎麼樣 在工地是幹什麼的 二級建造師呢

施工員待遇還是不錯的，就我在的建築公司的來說吧，五險一金，報銷電話費，燃油補貼（沒問），吃飯補貼（300/月）工資待遇在5000+，這是待遇方面，工作環境在現場風吹日晒，沒有節假日（過年除外，有急事可以請假每月不超過三天帶薪假），負責整個樓的工程進度，質量，安全，與甲方溝通（反正事事很多），一句話兩句話的說不完，二級建造師只是個證，有這個證掛靠（就是放在公司裡升資質用的）的好一年給你4000塊錢，該幹什麼還是幹什麼，去年我就考出來了還是在做預算，QAQ

怎麼樣才能學好建築施工員

靜下心來，多看、多問、多長個心眼，允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。

放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等是施工員的主要事情....

(1)放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現實，再一個住宅和辦公樓建築定位放線簡單的多，工業廠房就要複雜的多了。

放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、後碎部；常複核，前一步工作沒做複查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

(2)測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，並不象在學校測量實習時量距有前尺、有後尺、有讀數、有記錄那麼正規，往往是工長和技術員兩人就去放線，再就是現場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺後來回跑。工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前後俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業人也是不好掌握的，如果你不反覆叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪.還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶：“三角要小、線要粗”，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什麼意思自己琢磨去吧。

作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。

(3)材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經給定尺寸規格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量，只要你用心了，你就可以把數量提的很準確。這樣施工時你到現場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發現問題。現在鋼筋設計一般都採用03G101圖集，剛剛學過鋼筋混凝土的課程，應該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。如果自己設混凝土攪拌機時，水泥一般按預算預提，待混凝土配合比單出來後，按實際每立方用量調整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。

(4)技術交底，一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規範多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規範要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規範的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什麼不好的影響，自己一定要記下來做個總結。

(5)進場原材料取樣送檢在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右後再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣複檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果......