降低職業資格是指什麼?
什麼時候開始實施取消職業資格證 哪些職業是取消職業資格證
央廣網北京9月10日消息(記者鄒佳琪)近日，經同意，人力資源和社會保障部發出通知，要求減少職業資格許可和認定。人社部專業技術人員管理司司長孫建立、人社部職業能力建設司司長張立新今日(10日)對減少職業資格許可和認定進行了詳解，孫建立表示今年11月份將再取消一批職業資格，到2015年底基本完成減少職業資格許可和認定工作。
無法律依據准入類職業資格一律取消
地方自行設置的水平評價類職業資格一律取消
我國從1994年開始推行職業資格證書制度，《中華人民共和國勞動法》規定，國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。目前職業資格分為兩類：一類是准入類職業資格，另一類是水平評價類職業資格。准入類職業資格具有行政許可性質，國家根據有關法律、行政法規和決定設置；水平評價類職業資格不具有行政許可性質，是面向社會提供的人才評價服務。
人社部職業能力建設司司長張立新介紹，按照要求分批取消資格許可事項，這裡所指的“資格許可事項”主要是指取消一些准入類職業資格：對沒有法律法規設置依據的准入類職業資格一律取消；對有法律法規設置依據的准入類職業資格，但與國家安全、公共安全、公民人身財產安全關係並不密切、不宜採取職業資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關法律法規後予以取消。
對水平評價類職業資格，目前掌握的原則是，對地方各級人民及其部門自行設置的職業資格一律取消；對各部門和全國性行業協會、學會自行設置的職業資格也要予以取消，確有必要保留的，經人力資源社會保障部門批准後納入國家統一規劃管理。
11月再取消一批職業資格
2015年基本完成取消職業資格工作
人社部專業技術人員管理司司長孫建立透露，據不完全掌握，到2013年全國各地區、各部門設置的職業資格達到了1100多項，其中各部門設置的職業資格有560多項，地方自行設置的職業資格有570多項。
今年6月份、8月份，常務會議兩次研究，分兩批取消58項部門設置的職業資格，同時部署地方取消地方自行設置的570多項職業資格。孫建立表示，下一步要按照的要求繼續加大減少職業資格的力度，今年11月份再取消一批職業資格，到2015年底基本完成減少職業資格許可和認定工作。
同時，孫建立也表示，將來國家要建立清單式、目錄式的職業資格管理方式，納入目錄的職業資格可以開展相關認證活動；要修訂國家職業分類大典，完善職業標準，健全統一的國家職業資格制度體系，制定出臺職業資格設置管理條例，實現對職業資格的依法管理。同時還要做好取消職業資格後的善後工作，研究制定行業協會、學會有序承擔水平評價職業資格認定的具體辦法，推動行業協會學會開展職業資格具體認定工作。
減少職業資格許可與嚴格准入二者不可偏廢
但是，人社部職業能力建設司司長張立新也指出，取消職業資格，不是指取消所有職業資格，更不是指取消職業資格制度。“職業資格制度作為人才評價制度，是世界各國普遍採用的人力資源開發管理的一項基本制度。”
張立新表示，在推行職業資格制度中，有兩點需要強調，一是要按照轉變職能、簡政放權的要求，進一步減少職業資格許可和認定，消除不必要的就業創業門檻，杜絕亂考試、亂髮證的現象；二是要依法依規嚴格執行就業准入制度。
按照《中華人民共和國就業促進法》要求，對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特定職業(工種)的勞動者必須取得相應的職業資格證書方可上崗就業。
張立新說，目前確有一些涉及公共安全、人身健康和生命財產安全，應該實行就業准入的職業(工種)，由於沒有明確的法律法規依據而無法實行就業准入，比如，鍋爐設備......
2015年取消哪些職業資格許可和認定
央廣網北京9月10日消息(記者鄒佳琪)近日，經國務院同意，人力資源和社會保障部發出通知，要求減少職業資格許可和認定。人社部專業技術人員管理司司長孫建立、人社部職業能力建設司司長張立新今日(10日)對減少職業資格許可和認定進行了詳解，孫建立表示今年11月份將再取消一批職業資格，到2015年底基本完成減少職業資格許可和認定工作。
無法律依據准入類職業資格一律取消
地方自行設置的水平評價類職業資格一律取消
我國從1994年開始推行職業資格證書制度，《中華人民共和國勞動法》規定，國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。目前職業資格分為兩類：一類是准入類職業資格，另一類是水平評價類職業資格。准入類職業資格具有行政許可性質，國家根據有關法律、行政法規和國務院決定設置；水平評價類職業資格不具有行政許可性質，是面向社會提供的人才評價服務。
人社部職業能力建設司司長張立新介紹，按照國務院要求分批取消資格許可事項，這裡所指的“資格許可事項”主要是指取消一些准入類職業資格：對沒有法律法規設置依據的准入類職業資格一律取消；對有法律法規設置依據的准入類職業資格，但與國家安全、公共安全、公民人身財產安全關係並不密切、不宜採取職業資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關法律法規後予以取消。
對水平評價類職業資格，目前掌握的原則是，對地方各級人民政府及其部門自行設置的職業資格一律取消；對國務院各部門和全國性行業協會、學會自行設置的職業資格也要予以取消，確有必要保留的，經國務院人力資源社會保障部門批准後納入國家統一規劃管理。
11月再取消一批職業資格
2015年基本完成取消職業資格工作
人社部專業技術人員管理司司長孫建立透露，據不完全掌握，到2013年全國各地區、各部門設置的職業資格達到了1100多項，其中國務院各部門設置的職業資格有560多項，地方自行設置的職業資格有570多項。
今年6月份、8月份，國務院常務會議兩次研究，分兩批取消58項國務院部門設置的職業資格，同時部署地方取消地方自行設置的570多項職業資格。孫建立表示，下一步要按照國務院的要求繼續加大減少職業資格的力度，今年11月份再取消一批職業資格，到2015年底基本完成減少職業資格許可和認定工作。
同時，孫建立也表示，將來國家要建立清單式、目錄式的職業資格管理方式，納入目錄的職業資格可以開展相關認證活動；要修訂國家職業分類大典，完善職業標準，健全統一的國家職業資格制度體系，制定出臺職業資格設置管理條例，實現對職業資格的依法管理。同時還要做好取消職業資格後的善後工作，研究制定行業協會、學會有序承擔水平評價職業資格認定的具體辦法，推動行業協會學會開展職業資格具體認定工作。
減少職業資格許可與嚴格准入二者不可偏廢
但是，人社部職業能力建設司司長張立新也指出，取消職業資格，不是指取消所有職業資格，更不是指取消職業資格制度。“職業資格制度作為人才評價制度，是世界各國普遍採用的人力資源開發管理的一項基本制度。”
張立新表示，在推行職業資格制度中，有兩點需要強調，一是要按照國務院轉變政府職能、簡政放權的要求，進一步減少職業資格許可和認定，消除不必要的就業創業門檻，杜絕亂考試、亂髮證的現象；二是要依法依規嚴格執行就業准入制度。
按照《中華人民共和國就業促進法》要求，對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特定職業(工種)的勞動者必須取得相應的職業資格證書方可上崗就業。
張立新說，目前確有一些涉......
什麼是A類法律職業資格證書？和b類法律職業資格證書有什麼區別
所謂A類法律職業資格證書，是國家司法考試職業資格證中最高的一類證書。它要求考生在考試前要取得本科及以上學歷，考生成績要達到全國統一的360分分數線。但部耿少數民族地區的考生獲得A證，分數可適當降低。
A證和B證、C證的區別是：
1、A證是全國通用的，B證在國家政策放寬地區適用，C證在放寬報名學歷條件的地區適用。
2、獲得A證的報名學歷是本科及以上，獲得B證的報名學歷為法律專業專科，考試成績為360分以上的應試人員。獲得C證的是考試成績為320-359分的應試人員，以及在民族地區，確需使用少數民族語言進行訴訟而得到照顧的以民族語言文字應試的人員。
國家取消註冊稅務師資格是什麼意思
2014年8月12日，國務院發佈《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發〔2014〕27號），明確取消註冊稅務師職業資格許可。根據新華社的解讀，這一決定主要目的是降低就業創業門檻、營造人才發展環境，激發市場創業主體的積極性，直接原因是設定的依據為部委規章，同時明確了該准入類職業資格取消後的處理政策，即對符合條件的行業管理確有需要且涉及人數較多的職業，可報人社部批准後設置為水平評價類職業資格。另外，根據《法制晚報》的解讀，這次取消職業資格的主要原則是，國務院部門設置的沒有法律、法規或國務院決定作為依據的准入類職業資格一律取消；行業管理確有需要且涉及人數較多的職業，可報國務院人力資源社會保障部門批准後設置為水平評價類職業資格233網校。
近期，中稅協為協助總局做好行業立法工作成立了行業立法小組。立法小組認為國發[2014]27號文是取消註冊稅務師資格的許可，將其從職業准入類調整為水平評價類職業資格，這是落實6月4日國務院第50次常務會議決定的內容之一。該文件不是取消了註冊稅務師行業。事實上，註冊稅務師行業立法工作正在緊鑼密鼓地進行中，並按照以下思路推進立法進程：一是鑑於註冊稅務師亟須法律規範的緊迫需要，擬將《中國註冊稅務師條例》提請國務院列入2015年立法規劃，力爭在儘可能短的時間完成相關立法程序。二是通過《註冊稅務師條例》明確行業法律地位。三是根據國務院簡政放權的精神以及國家稅務總局領導的有關要求，規範行政管理、明確監管措施、加強行業自律，充分發揮行政機關行政監管和行業協會的自律作用233網校。
取消了招標師專業技術人員職業資格許可和認定事項，啥意思
只是把招標師考試權限下放到機構了，以後這個工作由招標機構來審核認定了。youluwx
〖被取消的職業資格〗哪些職業資格許可被取消了
困惑：複習了大半年，資格證還考嗎？“複習了大半年，到底還考不考？”聽到國家關於取消11項職業資格許可的消息，26歲的贛州市民小李有點兒迷茫。小李告訴記者，大學畢業後，他在一家房地產中介公司做二手房經紀人，工作4年多的他已通過了相對容易的房地產經紀人協理考試。今年他報考了房地產經紀人執業資格考試，並進行了充分的準備。然而，沒過多久，小李就看到網上關於取消職業資格認定的消息。與小李有相似經歷的還有中心城區某金融公司的會計小孫，小孫從事會計工作3年了，為了能在行業裡更進一步發展，他決定考註冊稅務師。考這個證要求3年內考過5門科目，而他目前已經考過了3門。“不知道相關部門怎麼安排，我覺得要出臺一個政策，不然我們這些考了一半的人怎麼。”小孫說。9月10日，記者從贛州市人社部門獲悉，這次國家取消的11項職業資格中，房地產經紀人、註冊稅務師、土地登記代理人、礦業權評估師、註冊資產評估師這5項的實施部門為人社部門，其他則由住建、國土、質監等相關的主管單位或行業協會組織實施。報考方式多是國家或省裡統考，報考人員中，大部分是與所從事行業相關人士。目前我市涉及這11項職業資格的從業人員數量並不多。對於已經取消項目的具體考務安排，如是否有已經報名人員需要退費，已經參加考試人員是否還需要領證、原定的考試是否取消等細節問題，要等待國家層面出臺細則。觀點：取消准入資格有利於肅清考證亂相據瞭解，此次國家取消的11項職業資格，分別為：房地產經紀人、註冊稅務師、質量專業技術人員、土地登記代理人、礦業權評估師、國際商務專業人員、註冊資產評估師、企業法律顧問、建築業企業項目經理、水利工程質量與安全監督員和品牌管理師。9月10日，贛州市職業技能鑑定指導中心陳主任告訴記者，這次取消的並不是整個職業資格證書制度，而是國務院部門設置的沒有法律法規或國務院決定作為依據的准入類職業資格。這意味著，以後將不再實行執業准入控制，職業資格證書不與從事相關職業強制掛鉤。“以前考取的證書仍然有用，因為裡面就包含考生職業資格的能力水平，且這個能力水平將成為用人單位考量的重要標準。所以，並不是說找工作這些證一個都用不上了，只代表著‘敲門磚’的功能消失，並不代表相關職業沒有了水平評價，它還是你專業能力的體現。”陳主任說。業內人士表示，取消無法律依據的職業資格許可和認定事項，對整頓職業資格許可證多、亂、雜的現象具有很大導向作用，並且能夠肅清職業資格考試亂收費、培訓五花八門的現象，這也是政府簡政放權的表現，是一種進步。影響：部分行業就業門檻有所降低“我現在是一名普通的置業顧問，但是並沒有房地產經紀人證書。像我們這些一線的置業顧問，真正有這個證的人少之又少。”9月10日，一名從事房地產行業多年的工作人員肖女士告訴記者，她認為目前有些證書有些畫蛇添足、不接地氣，“真正幹活的人沒有證，有證的人不幹活”。記者從贛州市一些房地產中介公司瞭解到，根據各省市規定，註冊一家房地產中介公司，需要出具2至5本房地產經紀人職業資格證書。不少公司為了成功註冊、承接項目，需要招聘持證人員，甚至“租借”資格證書充數。這也使得很多非房產從業人員參加房地產經紀人證書考試，租給房地產經紀機構，造成考證亂象。當日，在採訪中，不少公司職員對記者表示，國家取消了准入類職業資格,調整為水平評價類職業資格,這對從業人員而言是一個好消息，這使得資格證作為人才流動的隱形障礙被清除，吸引優秀人才從業。對房地產經紀機構而言，這也節省了一大筆“租借”資格證書的費用。但這並不意味著這些行業不再有門檻。業內人士介紹，隨著職業資格許可和認定的取消，進入這些......
2017年護士執業資格證考試時間是什麼時候
考試時間：2017年全國護士資格考試提前啦！考試定在5月6~8日
考試形式：全面施行人機對話考試
考試通過率：為了提高護士的業務水平，據獲悉2017護士資格考試通過率會在2016年49.3%的基礎上繼續降低。
考試人數：2016年護考報名人數為72萬，根據目前各大院校及護士從事人員人數進行預測，今後護考報名人數將繼續增加，預計增加到80萬人以上。
考試場次：全國各大考區共考6場，每場考試在半天內考完專業實務和實踐能力（說明：以前紙筆考試是上午考專業實務，下午考實踐能力）。由於考試分六個批次進行。
試卷套數：將採用六套試卷分別考試（說明：實際上是12套試卷，因為每套試卷都有一份備用試卷，以備意外情況時使用）。
試卷要求：整個考試涉及這麼多套試卷，而且每套試卷的考題和考點各不相同。
考試難度：2017年護士資格考試將更難，首先是因為2017年的護士執業資格考試不僅考試時間大幅提前，導致複習時間少了許多之外，更加考驗考生的是，考試命題肯定是更細，更偏，更難；再加上考試人數的增加及通過率的降低，博傲預測2017年護士資格考試可能是有史以來取證難度最大的一次！！！
考試失分點：人機對話的操作失誤丟分及考試更靈活丟分（據稱今年護士資格考試的命題要求是“不能出現原題”，也就是說你直接做到原題的可能性基本為零）
深化職稱制度改革解讀 什麼是職稱制度改革
《關於深化職稱制度改革的意見》全文如下。
職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標誌。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度，對於黨和政府團結凝聚專業技術人才，激勵專業技術人才職業發展，加強專業技術人才隊伍建設具有重要意義。按照黨中央關於深化人才發展體制機制改革的部署，現就深化職稱制度改革提出以下意見。
一、總體要求
（一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，立足服務人才強國戰略和創新驅動發展戰略，堅持黨管人才原則，遵循人才成長規律，把握職業特點，以職業分類為基礎，以科學評價為核心，以促進人才開發使用為目的，建立科學化、規範化、社會化的職稱制度，為客觀科學公正評價專業技術人才提供製度保障。
（二）基本原則
——堅持服務發展、激勵創新。圍繞經濟社會發展和人才隊伍建設需求，服務人才強國戰略和創新驅動發展戰略，充分發揮人才評價“指揮棒”作用，進一步簡政放權，最大限度釋放和激發專業技術人才創新創造創業活力，推動大眾創業、萬眾創新。
——堅持遵循規律、科學評價。遵循人才成長規律，以品德、能力、業績為導向，完善評價標準，創新評價方式，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才，讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。
——堅持問題導向、分類推進。針對現行職稱制度存在的問題特別是專業技術人才反映的突出問題，精準施策。把握不同領域、不同行業、不同層次專業技術人才特點，分類評價。
——堅持以用為本、創新機制。圍繞用好用活人才，創新人才評價機制，把人才評價與使用緊密結合，促進專業技術人才職業發展，滿足各類用人單位選才用才需要。
（三）主要目標。通過深化職稱制度改革，重點解決制度體系不夠健全、評價標準不夠科學、評價機制不夠完善、管理服務不夠規範配套等問題，使專業技術人才隊伍結構更趨合理，能力素質不斷提高。力爭通過3年時間，基本完成工程、衛生、農業、會計、高校教師、科學研究等職稱系列改革任務；通過5年努力，基本形成設置合理、評價科學、管理規範、運轉協調、服務全面的職稱制度。
二、健全職稱制度體系
（四）完善職稱系列。保持現有職稱系列總體穩定。繼續沿用工程、衛生、農業、經濟、會計、統計、翻譯、新聞出版廣電、藝術、教師、科學研究等領域的職稱系列，取消個別不適應經濟社會發展的職稱系列，整合職業屬性相近的職稱系列。適應經濟社會發展新需求，探索在新興職業領域增設職稱系列。新設職稱系列由中央和國家機關有關部門提出，經人力資源社會保障部審核後，報國務院批准。各地區各部門未經批准不得自行設置職稱系列。職稱系列可根據專業領域設置相應專業類別。
軍隊專業技術人才參加通用專業職稱評審按照國家有關規定執行；相近專業職稱評審可參照國家有關規定；特殊專業職稱評審可根據軍隊實際情況制定評審辦法，評審結果納入國家人才評價管理體系。
（五）健全層級設置。各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。目前未設置正高級職稱的職稱系列均設置到正高級，以拓展專業技術人才職業發展空間。
（六）促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。以職業分類為基礎，統籌研究規劃職稱制度和職業資格制度框架，避免交叉設置，減......
職業技能鑑定的概念和特點是什麼？
職業技能鑑定的概念職業技能鑑定地本質是一種考試，具有考試所應有的共性特徵：是通過一定手段對人的心裡素質、社會行為表現、以及專業技能水平的方面，按一定參照系統進行檢測、評估、考察或甄別，以便對人的各項表現作出比照性的評判或結論。根據我國的具體情況，可以將職業技能鑑定定義為，它是按照國家規定的職業標準，通過政府授權的考核鑑定機構，對勞動者的專業之多是和技能水平進行客觀公證、科學規範地評價與認證的活動。職業技能鑑定包括職業資格一級（高級技師）、職業資格二級（技師）、職業資格三級（高級）、職業資格四級（中級）和職業資格五級（初級）的資格考評。從這個角度說，按照某一職業的要求，對勞動者的技能水平進行技術等級考核、錄用考核、晉級考核等，都可以稱之為職業技能鑑定。世界多數國家和地區都採用大致類似的方式開展職業資格認證。職業技能鑑定的特點職業技能鑑定有以下三個特點：(1)職業技能鑑定以職業活動為導向在教育和考試領域中與職業活動導向相提並論的是知識體系導向或學科導向。在普通只是教育活動中，主要是以只是體系或學科的發展為導向。職業技能培訓的性質決定了職業技能鑑定要以職業活動為導向，以實際工作崗位的需要為依據。技能考核也要涉及相關專業知識，但一定要密切聯繫經濟活動或生產的實際，以實際生產和管理部門需要的技能和技術為主要內容。職業技能鑑定不僅要注重學員能知道什麼，更要注重學員能幹什麼。因此，在這個導向下的培養出來的人才類型才能具備較強的實際操作能力，能解決具體工作中面臨的各種複雜的問題，真正符合實際工作崗位的需要。(2)職業技能鑑定以實際操作為主要依據學科導向的教育，註定了要在考場上以考分來比高低，因此，常常會出現學生高分低能的現象。而對勞動者的職業技能鑑定，注重其實際工作能力，才能反映出考生是否真正適合工作崗位需要。傳統課堂上的書面考試，很難達到考核的目的。職業技能培訓和考核的目的是培養出職業或工作崗位上需要的人。對職業或工作崗位來說，重要的不是你知道什麼，而是你會做什麼。二要證明的的實際工作能力，最直接最有效的方式就是在的的工作現場，靠你的實際表現來證明你自己。這種鑑定考核的思路和方式是考試本質的迴歸，它摒棄了現代考試製度最不合理的成分，是改革傳統考試製度的一個重要途徑。職業技能鑑定雖然強調工作現場的實際表現，但在進行鑑定時，通過模擬工作條件下的考核、符合實際工作任務要求的操作或正式上崗前的實習等方式也都可達到同樣的效果。(3)職業技能鑑定以第三方認證原則為基礎在計劃經濟體制下，由於人力資本投入的主題部明確，企業在職業培訓、員工招聘和調配上都是按國家計劃執行。勞動者的職業資格認證成為政府知道下的企業行為，採取了由企業自我培訓、自我認證的方式。在市場經濟體制下由於人力資本投入的主體不明確，企業在職業培訓、員工招聘和調配上都是按國家計劃執行。勞動者的職業資格認證成為政府指導下的企業行為，採取了由企業自我培訓、自我考核和自我認證的方式。在市場經濟體制下，保證對全社會的考核實現公平和公正的原則，很難在就業競爭、員工培訓和人才流動方面，兼顧和協調社會勞動力供需雙方的利益。我國建立職業技能鑑定和職業資格證書制度以來，開始採用第三方認證模式，這是我國在人力質量認證和管理方式上的一個根本性變革，對於提高我國人力資源質量評價系統的科學性和權威性有重要作用。我國在職業技能鑑定和職業資格證書制度上貫徹第三方認證模式，首先確定了要由政府行政部門負責管理、指導和監督。在《勞動法》中明確規定了由政府批准的技能鑑定機構，而不是由政府行政部門直接進行操作。由......
執業助理醫師和執業醫師的區別是什麼
1、執業醫師有處方權，可以獨立從事醫療活動，出具醫療文書。
2、助理只能在職業醫師的協助下進行醫療活動。
而且在考試方面，執業醫師與助理醫師的考試報考條件、考試內容與難度等等都不相同。具體的不同的資料可參考：新陽光教育-執業醫師考試網：www.xygmed.com/...ml#tb4