人際關係是什麼?

General 更新 2024-11-19

什麼是人際關係

人際關係有廣義和狹義之分,廣義上,人際關係是指人與人之間的關係,包括社會所有的人與人之間的關係,以及人與人之間關係的一切方面.但此定義沒有揭示出人際關係的特殊性.狹義上,人際關係是指人們在物質交往與精神交往中發生,發展的建立起來的人與人之間的直接的心理關係人際關係是社會關係的一個側面.從歷史上考察,它是同人類起源同步發生的一種極其古老的社會現象,其外延很廣,包括親子關係,夫妻關係,朋友關係,同學關係,師生關係,同事關係等等.

人際關係和社會關生活費有不可分割的聯繫:一方面,人際關係是社會關係中較低層次的關係,受生產關係和政治關係的決定和制約;另一方面,人際關係滲透到社會關係的各個方面之中,是社會產系的橫斷面,反過來影響社會關係.它直接影響群體內聚力的大小,人們的心理環境和社會環境的好壞.我們每個人都生活在各種各樣現實的,具體的人際關係之中.

人際關係的心理影響因素人際關係受到認知,情感,人格,能力等四種心理因素和行為舉止因素的影響.

1.認知因素是人際知覺的結果,包括三個方面,即自我認知,對他人的認知和對交往本身的認知.對自我的認知會影響人際交往中的自我表現,對他人的認知會左右對他人的態度和行為,對交往本身的認知影響交往的目的,廣度和深度.人際交往是雙方彼此滿足對方的心理需要的過程,不能只考慮自己的滿足而忽視對方的需要,否則會引交往障礙.

2.情感因素

人際交往中的情感因素,是指交往雙方相互之間在情緒上的好惡程度,情緒的敏感性,對交往現狀的滿足程度以及他人,對自我成功感的評價態度等.

人際交往中的情感表現應該適時適度,隨客觀情況的變化而變化.不良情感反應會影響交往.比如,如果交往中反應冷漠,對常人可因之而喜怒哀樂的事情無動於衷,會被他人認為麻木,無情,不宜交往;如果情感反應過於強烈,不分場合對象地恣意縱情,別人會覺得你輕浮不實,如果情感不夠穩定,變化無常也會讓人覺得你不宜交往.

3.人格因素

人格因素對人際交往有至重要的影響.一些不良的人格特徵,如虛偽,自私自立,不尊重人,報復心強,嫉妒心強,猜疑心重,大過苛求,自卑,自傲,孤獨固執等等,給別人留下不愉快的感受乃至一種危險感,會影響人際交往.因此,好的人際交往離不開雙方的人格品質.

4.能力因素

交往能力欠缺是影響人際交往的原因之一.比如有些人,交友原望強烈,然而總感覺到沒有機會;想表現自己,卻出了洋相;想關心他人,但不知從何做起;想讚美他人,可怎麼也開不了口;想調解他人的予盾,可好心經常辦壞事,等等.人際交往的能力不是固定不變的,可以通過有意識的鍛鍊來提高,關鍵要多進行交往實踐,多動腦筋.

5.行為舉止

交往行為舉止,包括交往的舉止,氣度,表情,手勢以及言語等所能測定與記載的一切量值.先適度,優雅的交往舉止,會給人留下好的印象,有效改善人際關係.行為舉止的決定因素是交往心理,當然,培養鍛鍊也是很重要的.

在上述幾個因素中,情感因素起著主導作用,制約著人際關係的廣度,深度和穩定度.通常所言的友情,親情,人情都是著重從情感方面來說的.可以說,情感的相互依存是人際關係的首要特徵.但一般來說,在非組織關係中,是情感成分承擔著主要的調節功能;而在正式組織關係中,行為舉止是調節人際關係的主導成分.

人際交往的幾點技巧了解人際交往的心理很重要,而在此基礎上掌握一些人際交往的技巧同樣重要,也唯有如此,才能建立良好的人際關係.

人際交往的技巧 1.瞭解交往對象

正確地瞭解交往對象,是提高人際交往和建立良好人際關係的第一步.要知道,人一般對自己的關注要勝過對他人的關注.一個人首先是對自己感興趣......

什麼是人際關係網

人際關係網就是每個人和其他身邊的人共同組成的一個網絡。

文章來源：www.sosobd.com/html/guanyuwomen/286.html

人脈和人際的區別，分別什麼意思？

人脈：　以自己為中心，向外圍散射的人際利益關係網絡。與一般的人際關係不同，人脈關係著重強調社交方面形成的人際關係網絡，如工作、學習方面相識的各色人等。這種人際關係的穩定程度不一定很高，不像親情那般持久，也不一定都像友情般可靠。人脈關係中的人們，可以是親人、兄弟或者一面之緣的朋友，它對人的關係並沒有一定的限定。但是，人脈關係中每個人之間都比有一定的利益聯繫，這是人脈關係的額基本吧

人際：人與人之間相互認知，因而產生的吸引或排拒，合作或競爭，領導或服從等關係。　　在某一段時間裡與某人經常保持的社會接觸。

人與人之間，相互交往的過程，藉由思想，感情，行為表現的相互交流，而產生的互動關係。個人與個人之間的互動關係，更廣義的人際關係包含文化制度模式與過程方面亦是社會關係。

所以人際關係可說是人與人之間，在一段過程中，彼此藉由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關係。

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人際關係學說的主要內容是什麼

人際關係學說: 1、工人是“社會人”而不是“經濟人”。人們的行為並不單純出自追求金錢的動機，還有社會方面的、心理方面的需要互即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等，而後者更為重要。2、企業中存在著非正式組織。企業中除了存在著古典管理理論所研究的為了實現企業目標而明確規定各成員相互關係和職責範圍的正式組織之外，還存在著非正式組織。這種非正式組織的作用在於維護其成員的共同利益，使之免受其內部個別成員的疏忽或外部人員的干涉所造成的損失。3、新的領導能力在於提高工人的滿意度。在決定勞動生產率的諸因素中，置於首位的因素是工人的滿意度，而生產條件、工資報酬只是第二位的。職工的滿意度越高，其士氣就越高，從而產生效率就越高。

人際關係交往是什麼主要表現

人際關係人際關係,指人與人之間一切直接或間接的相互作用,是人與人之間通過動態的相互作用形成的情感

人脈關係與人際關係有什麼區別?

人脈是指你認識了多少人，有多少人能夠幫助你

人際是指你和朋友之間相處

對人際關係影響最大的是什麼

影響人際關係的因素主要有：

1．人際因素包括人與人之間的距離、交往頻率及相似性等。地理位置越接近，越容易發生人際關係。同在一地居住，同在一學校讀書，同在一個單位工作，同在一棟樓房生活，彼此容易認識和了解，感情上也容易接近。人們交往次數越多，越便於溝通信息，交流思想，進而聯絡感情，增進友誼，協調關係。如果"雞犬之聲相聞，老死不相往來"，自然不能建立親密的人際關係。當然，不必要的交往，也會使人感到厭煩，正像人們常說的"久聚難為別，頻來親也疏"。人與人之間有著共同的理想、信念、信仰、喜好，或有相同的經歷、遭遇、興趣和對事物的態度，或雙方可以滿足對方的需要，也是形成人際關係的重要內容。

2．社會因素社會因素是影響人際關係的客觀外在因素。社會經濟發展水平、人們的生活方式及價值觀念、社會風氣、道德風尚等都直接或間接地影響人際關係。一般來說，社會經濟文化繁榮，人民生活富足，社會風氣好，人際關係就密切；相反，如果社會動盪，人心不穩，金錢至上，道德淪喪，你爭我奪，則人際關係惡化。

3．組織文化因素一個組織是"工作型"還是"關係型"；是強調做好工作，實現組織目標，還是強調搞好關係，形成和氣的團體；是重視政績和能力，鼓勵通過紮實工作、勤勞創新來獲得組織認可，實現自我價值，還是重視處理人際關係，靠拉票聯繫感情來獲得認可，都會對人際關係產生不同的導向作用，也直接影響人們處理人際關係的方式。

4、個人因素在群體中，一個性格開朗、活潑，心胸開闊、坦蕩，性情和善、寬厚，富有同情心，能體諒他人的人，易受到其他成員的歡迎，因而也易同他人建立良好的人際關係。相反，一個性格孤僻、古怪、固執、自高白大、目空一切，或敏感多疑，或感情貧乏、麻木不仁的人，就難以與入相處，難以形成良好的人際關係。

什麼是人際關係？人際關係對一個人有什麼影響

補充：現在的社會啊。。情商要比智商重要。大家可能都知膽。情商我感覺就什麼亂七八糟的人際關係了。同意？？？？

人際關係到底是什麼意思？

你和別人關係能稱為朋友的人數總和

用什麼形容詞人際關係

形容詞填空示例如下：