多勞多得的分配原則?
如何理解多勞多得的績效考核模式
把多勞多得作為一種考核模式先要準確把握多勞多得。
社會主義制度下對於生產資料的分配製度提倡的是“各盡所能，按勞分配，多勞多得”的分配原則，這裡所說的“多勞多得”原則，是指確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，是市場經濟下的經濟方面的分配原則.
“多勞多得”不僅是經濟方面的“得”，其實“多勞”了，在其它方面的多得，也許比經濟上的“得”更多，比喻企業對你的評價高了，你有了更多的發展機會；同事對你的評價高了，對你更加信任；同行們對你的評價高了，為你提供了的更多業務拓展；你的“多勞”，使企業發展了，你可以得到更大發展空間；由於“多勞”，你的身體素質提高了，你會有更多的精力投入到生活和工作中；由於“多勞”，你的腦力思維更活躍了，思想上、知識上保持著“與時俱進”；由於你的“多勞”，得到的鍛鍊機會多了，競爭中更的優勢，決策上更有發言權，完成項目中更有力度；多勞了，就會成為技術骨幹，多勞了就會成為行政骨幹，……。多勞不能只侷限於眼前經濟利益上的得，應該從長遠。
這種績效考核模式，要真正的讓員工體會到“能得”能“多得”，成為人員聘用的依據、人員培訓的依據、確定勞動報酬的依據、人員激勵的手段。把績效考核與未來發展相聯繫，無論是對企業或是員工個人，績效考核都可以對現實工作作出適時和全面的評價，便於查找工作中的薄弱環節，便於發現與現實要求的差距，便於把握未來發展的方向和趨勢，符合時代前進的步伐，與時俱進，保持企業的持續發展和個人的不斷進步
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按勞分配原則是什麼？
詳細的說就是：按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。 從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則，是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。
簡單點說就是第二個選項。
按勞分配原則是？
D. 按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品。以此決定社會支付給勞動者的勞動報酬（個人收入）。多勞多得，少勞少得，除特殊情況外，不勞不得。支付勞動報酬才使用按勞分配原則.
A與B分配都針對宏觀,不涉及個人.原則應是兼顧生產和消費
C考慮的是全社會消費基金的分配,也不涉及個人勞動問題.
只有D才考慮在個人收入上的分配,此時按勞分配可起到刺激生產的作用.
社會主義的分配原則是
中國實行各盡所能，按勞分配的原則 是中國社會主義社會個人消
費品分配的基本原則。這個原則的主要內容是：（一）個人消費品的分配只
能以勞動為尺度，而不能以生產資料佔有狀況、年齡、性別、種族、政治條
件以及其它任何標準為尺度。（二）每個勞動者所應分得的消費品數量，取
決於他們為社會提供的勞動數量和質量，多勞多得，少勞少得，等量勞動
獲得等量報酬，不勞動者不得食。衡量勞動數量和質量的因素包括勞動時
間的長短、勞動強度的大小、勞動的熟練程度、勞動的複雜程度等。（三）隨
著勞動生產率的提高和生產的發展，勞動者能夠分配到的消費品也將逐
步增加。中國是社會主義國家，社會主義社會實行各盡所能、按勞分配原
則有其客觀必然性。社會主義社會，由於廢除了資本主義私有制，建立了
生產資料公有制，勞動人民成了生產過程的主人，勞動者所創造的產品，
屬於勞動者自己的國家或集體所有，才有可能按照有利於勞動人民的原
則進行分配。所以生產資料公有制是按勞分配原則得以產生和發揮作用
的首要的和決定性的經濟前提。同時，分配方式在很大程度上取決於由生
產力水平決定的產品數量。中國社會主義生產關係的建立，雖然為生產力
的發展開闢了廣闊的道路，但在一個相當長的時期內，這種生產力水平還
不足以使社會產品極大地豐富起來，因而還沒有條件實行按需分配；由於
生產力水平決定的，舊社會遺留下來在三大差別也不可能很快消失；勞動
還未成為“生活的第一需要”，對大多數人來講還是“謀生的手段”。在這種
情況下，只有實行按勞分配，才能保證勞動者及其家庭的基本生活資料需
要得到滿足，並有利於促進社會生產的發展。按勞分配是社會主義社會所
特有的經濟規律，它也是中國所遵循和實行的分配原則。這個規律表明，
在勞動和報酬之間發生必然的聯繫，要求等量勞動必須獲得等量報酬。
如何分配才能體現多勞多得
基本工資+計件工資（完成量*單價）
現階段我國分配製度是什麼？它由什麼決定？分配原則是什麼？實行這種分配製度有什麼意義？
按勞分配製度。是由現在的生產力所決定的，分配原則是多勞多得，少勞少得。這樣的分配可以充分調動勞動人民的生產積極性。中共是現在中國的執政黨，因為中共的先進性，代表廣大群眾的利益，所以始終處於社會主義現代化建設的核心領導力量。
企業管理中的利益分配原則？
多勞多得，兼顧公平，和諧穩定；
追求可持續發展，重點培育。
形容多勞多得的成語
多勞多得
[成語解釋]多勞動多受益，不勞動不得食[典故出處]周立波《山鄉鉅變》上卷：“社會主義的分配原則是多勞多得，少勞少得。”[ 近義詞 ]按勞分配[ 反義詞 ]不勞不得[成語舉例]孫力《都市風流》第19章：“多勞多得，少勞少得，不勞不得。”[常用程度]常用[感情色彩]褒義詞[語法用法]作賓語、定語；指分配[成語結構]連動式
多勞多得的近義詞
【成語】： 多勞多得
【拼音】： duō láo duō dé
【解釋】： 多勞動多受益，不勞動不得食。
【舉例造句】： 我們要堅持多勞多得的分配原則。
【拼音代碼】： dldd
【近義詞】： 按勞分配
【反義詞】： 不勞不得