簡歷上公司介紹怎麼寫?

簡歷中工作單位需要介紹嗎

簡歷當中當然需要介紹之前所在單位（裸辭）或者說現在所在單位（在職）的介紹，面試的時候一般都要了解你之前的工作經歷。

在這裡簡單給你介紹一下簡歷怎麼寫吧：

1、簡歷內容撿重點說，別扯沒用的

簡歷是求職過程中自我推銷的第一步，至關重要。你要讓對方知道你是誰，你幹什麼的，你有多牛，你的過去，現在及未來。每一封簡歷被瀏覽的時間不會超過1分鐘，所以在這麼短的時間讓別人盯上你很重要，簡歷中明確表示出自己的基本情況，工作經歷，突出業績等，一些與工作關聯不大的不要寫，也別大篇大篇的，簡歷不是讓你寫作文！

2、 簡歷篇幅大於1頁但別超過2頁

我們以A4紙為標準，簡歷的長度一定要大於1頁，太短的話HR會認為你求職態度不真誠，敷衍了事，不重視等，如果被人這樣認為那你就杯具了！所以就算再簡短也不要少於1頁。但是也不要太長，內容不要多於2頁，因為簡歷被初次篩選的時間非常短，誰也不願意把簡歷當小說看，超過2頁的話會讓別人沒有瀏覽的慾望，所以根據小編的經驗，簡歷長度控制在1頁到2頁之間為最佳。

3、 簡歷上要不要貼照片？放什麼照片？

這個因人而異，雖然長相是很表面的東西，但是如果你長的沉魚落雁或者玉樹臨風的話可以放上照片，會為你的簡歷脫穎而出而加分；如果長相平平或者不是那麼討喜的話小編建議不要放照片，現在有很多HR比較膚淺，碰到他們的話一張照片可能就終結了你整份簡歷了。那如果要是放照片的話建議放正常點的，最好是證件照。小編以前招人的時候就見過簡歷上的各種奇葩照片，有帶著墨鏡的，有各種奇裝異服的，有賣萌的，也有濃妝豔抹的。結果是可想而知的，所以請嚴肅對待，職場不是夜總會。

4、 簡歷中儘量用數字表達業績

在表達業績的時候儘量使用數字來表達，因為數字最為直觀也顯得專業。比如通過你的活動策劃，公司去年銷售額提升了20%，這樣HR看起來感覺會非常好，千萬不要寫成通過你的活動策劃，公司去年銷售額提升了很多。這樣就非常不專業也沒有直觀的感受，所以簡歷中對於業績的描述儘量使用數字，百分比，翻倍等類似的詞彙更加顯示出你的能力。

5、 簡歷中描述前就職公司情況

很多朋友在寫簡歷的時候就玩命的招呼自己的各種能力，業績，水平。這沒錯，但是忽略了一個小編認為也很重要的東西那就是你曾就職公司的情況，為什麼要加入這個呢，是因為一個公司的行業口碑也能表現出你的職場水平。所以小編的習慣是會在每一個曾就職的公司後加一兩句簡單描述，比如國內知名的電子商務公司；服務如中國聯通，北京銀行等的廣告公司；傳統大型國企等等類似於這樣的話，不管面試你的HR瞭解不瞭解你之前的公司，通過這些描述會對你的前任公司有個輪廓上的瞭解。對你的簡歷來說也是一種加分的形式哦。

P.S最後說幾個簡歷中必須注意的點：

1.實事求是，不要編造！

2.不要忽略團隊合作的項目結果，寫明自己在團隊中的位置，別大包大攬

3.不要出現錯字，否則會被歸入態度問題

4.工作期限特別短的不要寫入簡歷中。

5.排版很重要，密密麻麻只會讓人看了想吐

6.如果是應屆畢業生，請一定要寫上你的實踐經驗

更多的方法和注意事項可以上臥龍閣看看，也要好好研究一下招聘公司的職位要求，對應他們的需求進行微調，祝你成功！

怎麼寫公司簡介

很多中小企業對公司簡介不知道如何寫，不是寫的太少就是寫的太多，總是不能好好把握，今天我們在這裡好好說說關於公司簡介的書寫方法。

公司簡介是什麼，就是對公司，對企業的介紹。這種介紹不是一句話帶過，也不是長篇大論，是簡單扼要的介紹公司的一段文字，讓別人初步瞭解公司的基本情況。

公司簡介一般包括以下幾個方面：

1. 公司概況：這裡面可以包括註冊時間，註冊資本，公司性質，技術力量，規模，員工人數，員工素質等；

2. 公司發展狀況：公司的發展速度，有何成績，有何榮譽稱號等；

3. 公司文化：公司的目標，理念，宗旨，使命，願景，寄語等；

4. 公司主要產品：性能，特色，創新，超前；

5. 銷售業績及網絡：銷售量，各地銷售點等；

6. 售後服務：主要是公司售後服務的承諾。

下面我們以新饒網站策劃為例（所有數據為舉例方便，無實際意義），加以闡述公司簡介的書寫方式。

公司概況：新饒網站策劃，2007年，註冊資金80萬，員工12名，專業的設計策劃團隊，一家大學生創業公司；

發展狀況：主要面向長沙中小企業，已經為上百家企業提供了網站策劃服務；

公司文化：公司以“專注網站，用心服務”為核心價值，一切以用戶需求為中心，希望通過專業水平和不懈努力，重塑企業網絡形象，為企業產品推廣文化發展提供服務指導；

公司主要產品：主要為企業提供網站策劃，網站設計製作，網站推廣優化等服務；

銷售業績以及網絡：為中小企業提供網站策劃服務，先階段主要面向長沙地區；

售後服務：新饒網站策劃有詳細的售後服務體系，提供終生策劃指導服務。

以上就是關於新饒網站策劃的一個分類詳細說明，下面開始整理書寫：

新饒網站策劃股份有限公司成立於2007年，註冊資金80萬，是湖南長沙一家專業的網站策劃公司。公司主要服務於中小企業，提供網站策劃，網站設計製作建設，網絡推廣營銷於一體的專業服務。公司以“專注網站，用心服務”為核心價值，希望通過我們的專業水平和不懈努力，重塑中小企業網絡形象，為企業產品推廣，文化建設傳播提供服務指導。

三年來，新饒網站策劃一直秉承以用戶需求為核心，在專注長沙本地市場開拓的同時，為超恭一百家中小企業提供網站策劃服務，優質、用心的服務贏得了眾多企業的信賴和好評，在長沙地區逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業的網站策劃服務，同時還建立了完善的售後服務體系，為企業發展中遇到的問題和困難提供指導幫助。我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠實現與中小企業的互利共贏！

企業個人求職簡歷怎麼寫！要有範文！詳細

個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲 榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的複印件，外語四、六級證書的複印件以及駕駛執照的複印件，這些複印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

個人簡歷範文選登

畢業生個人簡歷

姓名：×××

性 別：男 公司電話：×××××××××

出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××

地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××

郵 編：×××

求職意向：銷售部主管

工作經歷總結

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯繫，並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷

2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團幹，個人標兵等。

所獲獎勵

1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號

1998/10 某某學院 優秀團幹，個人標兵稱號

1997/10 某某學院 優秀團幹稱號

培訓經歷

2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試

2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試

外語水平

可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務範圍內常用術語。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件...

如何為公司老總寫好個人簡介？

寫個人撰記,個人認為應該這樣寫

一,撰寫方式:

用第三者的角度撰寫,用大眾眼光審視

二,結構框架(按順序):

目前公司規模實力概--個人人格魅力描述--創業奮弗史--傳奇發展史--社會責任感--第三角度人性剖析--未來發展藍圖展望.

三.疑問解答:

學歷低,這點不用詳寫,一筆帶過即可,如眼光卓越,毅然棄學下海等.

突出能力及為人方面,就是我上面講的奮鬥發展史以及人性剖析,這個你可以參照一些商界高層人物寫寫.

四,注意事項:

整篇文章貫穿一條主線,絕不可張冠李戴或者拖泥帶水.

可在文章穿插一些第二者描述.點出主線精髓等.

簡歷中工作描述怎麼寫？

在簡歷的組成部分中，工作經驗的描述至關重要。工作經驗有多有少，時間有長有短，但是最關鍵的是從你的工作描述中應該可以體現你的成長以及進步。寫工作描述之前，首先應該明白這一點。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等。應以工作性質、工作內容為基礎進行有側重的描寫。　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。　　不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。　　也許你在進入美容美髮行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，並不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。　　不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。　　工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果　　　用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。　　　用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。　　用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。　　如果你在公司裡得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。

我想應聘運營公司上班簡歷怎麼寫呢? 5分

簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。

簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求。

你可以看下招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。

然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。

請問公司簡介應該怎麼寫，要完整詳細的格式的。 50分

一般公司簡介包括：

公司名稱，成立時間，註冊資金（如果比較大），組織結構，業務範圍，公司實力（能做什麼別人做不到的），員工人數（如果比較多），工作地址，聯繫方式等。

可以上網找幾個比較大的信息公司看看他們的簡介，比如華為等，下面是拷貝一篇中軟的公司簡介，可以參考一下。

中國軟件與技術服務股份有限公司（簡稱：中國軟件、中軟，股票代碼：600536SH），是中國電子信息產業集團公司（CEC）控股的大型高科技上市軟件企業，國家規劃佈局內重點軟件企業。公司註冊資金1.6億元，總資產約16億元，現有員工近5000人，位於北京中關村科技園，佔地384畝，工作及配套環境近11萬平方米。擁有包括中軟國際（HK8216）在內的三十餘家控參股公司和境內外分支機構。

中軟是國內唯一可以為用戶提供系統軟件、安全軟件、平臺軟件、政府信息化軟件、企業信息化軟件和全方位服務的綜合性軟件公司，主營業務包括：自主軟件產品、行業解決方案及服務、軟件外包服務。公司以技術為先導，以自主產品為核心，發揮人才優勢，為用戶提供諮詢、軟件開發、系統集成及整體解決方案服務，長期積極致力於政府、安全、稅務、金融、保險、製造業、審計、菸草、電信、電力、工商、銀行、證券、酒店、製造等眾多領域信息化建設。

公司積極推進國際化發展戰略，與眾多國際著名軟件和IT廠商建立了緊密的合作關係，設立美國、日本等海外分支機構，加大國際化市場拓展力度，逐步實現品牌、市場、團隊、技術、管理與國際化標準接軌。

中軟人以服務社會、振興中國軟件產業為己任，勵精圖治，改革創新，開拓進取，經過二十餘年拼搏，取得了令人矚目的業績。展望未來，公司將抓住機遇，加大自主產品創新，加快國際化進程，實現規模經濟和跨越式發展，成為具有國際競爭力、國際知名度的中國軟件旗艦企業，躋身世界軟件企業百強，實現“中國軟件第一品牌，世界一流知名企業”。

北京中軟巨人科技有限公司由中軟總公司發起，於2001年成立，是中軟旗下專門向金融、保險和外資企業客戶提供產品銷售與系統集成，系統運行服務與設備維護，解決方案與軟件產品，軟件定製開發與外包服務的部門，也是獨立核算的新技術企業。

中軟巨人現有員工近百人，總部位於北京，在吉林、天津、上海、深圳、杭州、青島和西安等地設有代表處或常駐人員。

中軟巨人與IBM、EMC、Microsoft、Symantec、SAP等多個著名IT跨國企業建立了密切合作關係，從事代理產品銷售，系統集成服務，軟件開發等業務

寫簡歷時，怎麼寫自我介紹

簡歷自我介紹範文。如何找到好的工作成為職場熱門話題，事實上，要找到好工作，首先要做好簡歷，簡歷的重要部分之一是自我介紹，簡歷自我介紹不宜過長，也不能太短，如何寫好簡歷中的自我介紹，以下舉例三篇個人簡歷自我介紹範文，可供參考。

步驟/方法

1

簡歷自我介紹範文一

我是一名應屆畢業生，來自湖北武漢，農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮鬥精神。我深知學習機會來之不易，在校期間非常重視計算機基礎知識的學習，取得了良好的成績。

基本上熟悉了pc機的原理與構造，能熟練地應用各種機床操作系統，通過了勞動部《模具設計師》高級級認證。在學習專業知識的同時，還十分重視培養自己的動手實踐能力，利用暑假參加了長江融達企業給予的寶貴實習機會，瞭解的各式機床的操作，以及簡單數控機床的編程及操作。

我冒昧向貴企業毛遂自薦，給我一個機會，給您一個選擇，我相信您是正確的。祝貴企業蓬勃發展，您的事業蒸蒸日上!此致敬禮

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簡歷自我介紹範文二

本人經過三年多紮實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細緻、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件(如photoshop、word2000、excel2000)，動手能力較強。

本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實並得到領導的認可!曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經驗及出國參展經驗!本人性格開朗，善於溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心!

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簡歷自我介紹範文三

在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發展的需求，我認真學習各種專業知識，發揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

“學而知不足”是我大學期間學習和工作的動力，除了必修課之外，我還堅持自學了Office、Flash、FrontPage、Photoshop等多種專業軟件。學習之餘，我還不忘堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面，我作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。

作為一名2011年通信工程專業的大學應屆畢業生，我所擁有的是年輕和知識。

年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

企業簡歷中的企業性質怎麼寫

外資，合資，國企

公司簡介怎麼寫，要求包括公司主要人員個人簡歷，工作簡歷等

一、個人簡介的概念

（一）個人簡介的概念與作用 個人簡介，是當事人全面而簡潔地介紹自身情況的一種書面表達方式。求職過程中撰寫的個人簡介是求職者向欲供職單位全面、簡潔、條理清晰地自我介紹、自我推薦的文書。 近年來，畢業生就業已由國家包分配轉變為雙向選擇、自主擇業，主要途徑是通過應聘求職進入工作崗位。從某種意義上說，個人簡介的寫作不亞於參加面試。通過短短數百字的個人簡介，不但要能較充分地展現出畢業生的才能及綜合素質，而且要使聘任者感到自己是位思維清晰、條理性強、語言表達能力突出的應聘者。因此，寫好個人簡介是求職成功的第一步。 但是，在實際中，不少畢業生對個人簡介和求職信之間的界線辨析不清，影向了求職效果。這裡，我就先講一下兩者的區別與聯繫。 （二）個人簡介和求職信的異同

個人簡介與求職信都是求職文書的一種形式。是一種專門性的求職文書，但它們又各有特點：

1．從適用面來看 求職信是當事人向欲供職的某單位提出求職申請的書信。無論是主動向某招聘單位介紹自己的自薦信，還是根據對方招聘廣告，定明願意應聘其中某一職務的應聘信。在操作程序上，畢業生都是先確定一個求職目標，再根據其具體情況來著筆。所以，求職信只適用於單一的求職對象，即只適合應聘一個單位或職務。 個人簡介則是畢業生先根據自身能力和市場需求情況對本人求職範圍做一個大致判斷，再寫成文章（個人簡介），並儘量使其符合此範圍內的單位和職務之需要。所以，個人簡介適用面是寬泛的，可以是一定範圍內的多個單位或職務。 2．從寫作格式來看 求職信是以書信方式求職，如必須有稱謂、敬語、落款和日期等。而個人簡介多是畢業生親自將其個人、學校及專業的概況，連同推薦表、證書、證明、發表作品複印件、個人聯繫方式等有關資料一起當面遞交欲供職單位，其本身並不是書信。兩者在寫作格式上有較大差異。 3．從寫法上來看 求職信在寫法上強調針對性要強，即有意根據欲供職的某個單位或職務的特點、要求來著筆，做到重點明確、突出。個人簡介在寫作上則更注重全面性、兼容性，強調用最簡短的篇幅如實介紹自己，並儘可能符合多類單位和職務的需求。 4．從發揮的作用來看 求職信的長處是可根據求職對象的需求有針對性的擬訂文稿，對於那些欲在外地謀職的畢業生更有一定優勢。它的不足是，隨著人才市場迅速發展、部門工作效率不斷提高，很多招聘單位不願再通過信件進行交流，直接面試已成為當前機關、企事業單位吸納人才的主流方式。加之由於它反饋慢，且每應聘一個單位都必須撰寫一份求職信，給畢業生帶來諸多不便，甚至於耽擱了時間、貽誤了時機。 個人簡介則不同，畢業生可用相同的個人資料去應聘眾多求職單位，同時也節省了發信、等信而消耗的時間。而與個人簡介相應的直接應聘可減少不必要環節，有助於招聘者全面、真實地瞭解和考察畢業生，使工作變得更加快捷、有效。 可以說，個人簡介與求職信互有長短，畢業生可根據不同情況、不同時機選擇恰當的文種，以更有利於求職。 二、個人簡介的格式及寫法 個人簡介的寫作原則是全面、穩妥又要有很強的機動性、靈活性。在材料選擇上以事實材料為主，重點介紹自己的專業水平、能力及綜合素質，略談自己對學習、工作、生活等的觀點、看法。語言要求準確、平實、簡潔。佈局由重點到從屬，詳略得當地加以安排。具體包括首都、正文、尾部三部分。 （一）首部 應寫清下列兩點內容：

1．標題 在文章上端居中寫明“個人簡介”或“本人簡介”。 2．畢業生基本情況 依次寫明姓名、性別、年齡、畢業學校、所學專業、哪一屆畢業生等。如果戶籍在欲供職地區，也應寫明。此段目的是給聘任者一個輪廓印象。需......