互聯網如何拓展人脈?
如何拓展資源與人脈關係
，理清資源，建立有效關係網 在平日社交場合時，應累積多元化的人際關係。如何在人與人的關係中由“見過面——名片交換——熟悉——熟識——人脈”，此過程的經營，是建立起對自己真正有效的人際關係網最重要的一步。對於沒有多少“公關經費”的創業者來說，撥點時間與精力經營此種關係網是盡對必要的。由於當你真正遭遇困難時，救星與解決之道皆蘊躲於其中。2．日起有功，點滴成河，累積信譽影響力 積累人際關係網需要一點一滴專心經營。由於一般創業者與貿易伙伴、客戶等的往來關係經常是採取被動的態度，有需求的時候才登門造訪，臨時抱佛腳。我們可以通過長線佈局、策略規劃與主動出擊的方式，一方面累積自己的信用與聲譽，而另一方面也為自己未來的任何可能的貿易需求先做佈局，屆時若真有需求時，你將發現平日的點滴累積人脈還是有其影響力的。3．朋友資源 朋友應該是一個總稱。同學是朋友，戰友也是朋友。老鄉是朋友，同事一樣是朋友。一個創業者，方方面面的朋友都要交，就似乎十八般兵刃，到時候不定就用上了哪般。朋友如同資本金，對創業者來說是多多益善。“在家靠父母，出門靠朋友”、“多一個朋友多一條路”乃是至理名言。一個創業者假如不能交朋友，沒有幾個朋友，肯定只有死路一條。 1．參加各種社會活動。包括我們自身所處行業內的會議和論壇，比如互聯網、電子商務、旅遊業、食品業、地產業、汽車業或者其他行業等。一些休閒娛樂類的沙龍也是不錯的選擇。在論壇上有目的性地選擇某些嘉賓進行接洽溝通，往往會有意想不到的收穫，比如，熟悉高層人物、練習過人膽識、培養較強的人際交往與溝通能力，尤其是與高層人物的溝通、交流、對話。 2．充分利用網絡資源。包括一些交友網站，尤其是商務關係交友網站，如天際、若鄰、聯絡家、OpenBC、XING等，這些網站上都聚合了一批中高層的商務人士，值得跟他們建立聯絡。網絡社區、博客、專欄也是很好的人脈資源渠道，可以把這些地方上的聯繫方式複製一份，加上上述人士進好友列表，然後進行鍼對性地溝通，以便建立初步聯繫，並從中提煉出長期聯絡者，甚至建立好友關係。 3．進行深度與廣度上的挖掘。我們一般已經建立起了或大或小的關係網，但這張網可能不夠大、粘著度可能不夠，這就需要我們加強同所有已經結識的人群在關係上的深化。織一張創業關係網 投資界的一句至理名言是：“投人、投人、投人”，由於人是投資者最看重的要素
怎麼擴大自己的互聯網圈子
打好自己內功…多交流…多分享…多解答！多問候
網絡營銷人員怎樣擴展自己的人脈
加群，物以類聚人以群分
給自己做些推廣（軟文，百度產品）
積累一些相關資源
網絡直銷人如何拓展人脈圈子？
對於一名新人來說，首先要做的是學習好自己的有關知識，並在實踐中鞏固和消化這些知識，只有你專業了你的和社交能力才會得到提升。其次才是拓展自己的人脈圈子。你可以通過微博、百度等平臺把你的信息展示給別人，。平時生活中要注意積累和維護自己的人脈，相信經過你自己的努力，你會有收穫的。實在不懂的話建議百度一下（軍星---------老師），他也許可以幫到你！祝你一切如願！
做網絡營銷，如何快速的到精準人脈，發展擴大團隊？？
女性消費產品的最精準引流模式，每天至少增長200名女性客戶的推廣方案!想知道嗎
怎樣擴大人脈圈
打造自己的“價值符號”
比起如何認識“貴人”，經營人脈更有效的方法是努力讓人願意認識你。這需要發掘自我價值，為自己建立一種可以廣泛宣傳的“可利用價值”，也就是自己的“有用性”，從而讓別人願意認識你。也許現在的你依然“人微言輕”，但每個人都有自己不可替代的價值。瞭解自己的長處，並且不斷鍛造，它將成為你自身價值的“活解說”、“活名片”。在平時的交際中，通過互相幫助，讓自己成為價值交換的樞紐，才把自己的價值更有效的傳播出去。
在圈子裡形成自己的“口碑”
做人脈其實就是在相關的圈子裡形成一種有利於自己的“口碑”，通過圈子的傳播，使自己的價值被越來越多的人認識。另外，你還必須能為圈子成員帶來價值，只有這樣別人才會更認可你，更願意和你相處。提升人脈最關鍵的是要提升自己的實力，實力決定一切，實力強才能交到高層次的朋友。
養成“關係型”人格
“關係型”人格就是指一種適合參加人際交往、擅長與人溝通的品質，如果你也希望擁有廣泛的人脈，首先從自己的“心理建議”入手，糾正不利於人際關係的心理傾向與特質，培養利於人際關係的心理素質和思維習慣。大體說來，包括：永遠自信、高度的樂觀、喜愛和群體在一體、喜歡幫助別人、善於換位思考等。當你變得“人見人愛”，還發愁沒有優質的人脈嗎？
讓人脈互利、互動
人脈有兩個根本特質，“互動”和“互利”。在人脈圈裡，很多東西都可以互相交換：信息、觀念、信仰、知識、關係、資源等等，如果每一次交換都能形成一種正向增值，那麼這個人脈圈就能產生價值。交換的價值和交換頻率越高，人脈圈產生的價值也就越大。一個真正的人際關係高手應懂得，經營人脈其實是要講投資收益的，一定要懂得付出、懂得投入、懂得策劃、懂得運作，讓圈子裡的成員調動起來，讓各種資源流動起來，交換起來，互補起來，這樣的人脈圈才有價值。
讓人脈和工作一起“轉”起來
建立人脈圈，必需與工作、事業“捆綁”在一起。一個人能力的提升與人脈提高是互動的。因工作環境而快速形成的人際關係鏈，質量高、穩固、實用性強，因此說，工作是培育人脈圈最自然最重要的渠道。
如何擴大人脈網絡？認識各種名流？
人脈的積累是需要自我的提升，比如你上高中同學都是高中，你上了大學認識的是有高中還有大學的，你上班會認識同事，當老闆了認識都是生意往來的，為什麼現在富起來的老闆願意花大錢進修，就是為了擴大人脈。
如何從微信，或者別的渠道拓展人脈 100分
可以在QQ啊 裡面有很多少關聯的Q，和Q群，
怎樣充分利用網絡擴大自己的人脈,讓別人關注自己
關注熱門微博，評論、轉發他們的微博，言語犀利一點。
如何拓展自己的交友圈子
1、熟人介紹：擴展人脈鏈條
根據自己的人脈發展規劃，可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，就可以要求你現在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標，創造機會採取行動。
2、參與社團：走出自我封閉的小圈子
想要擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友範圍，藉助“虛擬團隊”的力量很重要，即通過社團活動的開拓來經營人際關係。在平常，太過主動接近陌生人時，容易引起對方的反感，會遭到拒絕，但是通過參與社團活動，人與人的交往將更加順利，能在自然而然狀態下與他人建立互動關係，擴展自己的人脈網絡。而且人與人的交往，在自然的情況下發生往往有助於建立情感和信任。
3、利用網絡：廉價的人脈通道
一位在一家中型企業做銷售部經理的朋友，閒暇時間喜歡上網，而且建立了自己的博客，一有時間就將自己在商場打拼的體會、經驗、教訓、甘苦貼在網上。有一次，在瀏覽博客網頁上時，他發現一篇很精彩的文章，讀完之後，發表了自己的讀後感以及對文章的肯定和讚美。這樣一來二去，他和作者建立了很好的“文緣”，四個月後，他們相約見面，交談甚歡，對方邀請他到他的企業去工作。原來，這位網友竟然是朋友所從事的行業中第二大企業的老闆。現在，他已是這家企業主管營銷的副總經理。由於他們在網上不設防的交流，對對方的價值觀、愛好興趣、處事能力等已經有了比較透徹的瞭解，所以，他與老闆相處得很融洽。他還利用網絡在全國十五六個城市結交了20多位知心的朋友，此舉大大促進了他業務的開展，人脈資源的延伸取得突破性的進展。
4、處處留心皆人脈：學會溝通和讚美
想為一名成功的人士，要善於學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源與關係。
參加婚宴，你可以提早到現場，那是認識更多陌生人的機會；參加活動，要多與他人交換名片，利用體會的間隙多聊聊；在外出旅行過程中，善於主動與他人溝通等。
在公司內部，要珍惜與上司、老闆、同事單獨相處的機會，比如陪同上司開會、出差等，這是上天賜予的強化人脈的絕佳良機，千萬不能錯過，做好充分的準備，適當表現。
5、創造機會
A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒得到上級的賞識，經常想：要是有一天能見到老總，展示一下自己的才幹就好了。同事B也有同樣的想法，他主動打聽老總上下班的時間，算好他進電梯的時間，刻意去守候，希望有機會遇到老總，打個招呼。同事C更進一步，他詳細瞭解老總的奮鬥歷程，弄清老總關心的問題，精心設計了簡單而有份量的開場白，算好時間乘坐電梯，跟老總碰過幾次面，交談了幾句，終於有一天有機會跟老總談了一次，不久就爭取到更好的職位。。
據說，日月光半異體的總經理劉英武當初在美國IBM時，為了爭取與老闆碰面的機會，每天都觀察老闆上洗手間，並且選擇在哪時去上洗手間，創造與老闆互動的機會。
6、大數法則
“大數法則”的核心是：觀察的數量越大，預期損失率結果越穩定。是保險精算中確定費率的主要原則。把大數法則用在人脈關係中，就是結識的人數越多，預期成為朋友的人數佔所結識總人數的比例越穩定。所以，在概率確定的情況下，要做的工作就是結識更多的人，廣泛收集人脈信息，有效運用在數法則來推斷分析，評估人脈關係的進展以及存在的問題，從而制訂相應的對策，不斷改進方法，廣結人緣...