飯店經營怎樣吸引顧客?
開一個飯店怎樣才能吸引顧客?
這有很多因素啊,最首先是給自己酒店定個位,是平常的家常小酒店還是3 5星的大酒店。 不過我估計可能是平常的小酒店吧。 其次,要有風格,大家都知道現在的酒店已經是飽和狀態了,要想脫穎而出就要風 格。風格的定位也是很重要的。要考慮環境,那人生活習慣。什麼口味。 再其次,地段了,不要太偏僻,也不要太集中。 最後就是衛生了,這就不用說了
如何讓飯店更吸引顧客
選址很重要,確定好目標人群,再選址。晚上人少,那就把中午做好
酒店經營者如何吸引並留住客人?
在當今的酒店業,創新是一個時髦的詞彙,常常被人提起。但是具體的剖析及如何系統運用則討論不多。創新在酒店經營中如何實踐呢?這的確是一個值得酒店經理人認真思考的課題。
什麼是創新?每個人的定義不一樣。我的理解是,打破固有模式以達到更好績效的策略和行動,就是創新。為什麼要創新?因為我們處在一個變化的時代。大家都記得,美國總統奧巴馬在競選時說過的一句話:“Change has come to America”,那麼我們同樣可以說:“Change has come to hotel industry”。酒店業有人正處於一個變化的時代。當外部環境不斷髮生變化的時候,如果我們依舊墨守成規,按部就班,那麼就一定會在經營的過程中被創新的對手所超越。
對於酒店創新經營,應當包括以下四個方面。
第一、要創新思維,
第二、要創新營銷,
第三、要創新管理,
第四、要創新服務。
首先,創新思維是前提。
如果不能打破固有的思維定式,創新經營就無從談起。我們往往把國際集團跟本土酒店相對立,往往把單體酒店和連鎖酒店相對立。其實真正成功的酒店,一定是國際酒店進行適當的本土化,以及本土酒店適當的國際化,博採眾長、相互借鑑的酒店,才能夠在管理和效益兩方面都取得良好的突破。
中國的酒店必須根據中國市場的特點來調整一些做法,在講究國際規範的同時融入中國文化,通過國際規範來達到標準化的服務;通過中國文化來實現個性化的服務;通過酒店特色增加情感化的服務,那麼一定會從客人滿意度以及客源的增長來提高酒店收益。
創新思維體現在酒店定位上,具有舉足輕重的地位。如果定位錯誤了,酒店的經營可能會南轅北轍。傳統思維下的酒店定位,可以分為商務型、度假型、會議型等類型。事實上,酒店定位並非是單一的,各種酒店類型之間也並非完全對立。很多酒店平時可以做商務酒店,週末可以做度假酒店,在商務客人相對比較少的時候,還可以成為會議酒店,概括的說,商務酒店,可以開拓週末節假日的度假市場;度假酒店,可以發展旅遊淡季時的會議市場;會議酒店,可以通過會議團隊帶動商務市場。運用得當,可以達到相互轉換、相互促進的作用。
其次,創新營銷是手段。
光有思維的創新還是不夠的,一定要把創新的思維變成一種策略,這樣我們就過渡到創新營銷的概念上。創新營銷是一種手段,目的是讓市場、同行、公眾來了解酒店的產品、服務和特色。
舉一個真實的案例。每家酒店都有自己的店慶,但是如何才能既讓員工瞭解、又能讓客人蔘與、還能引起公眾關注,而且推廣成本又不會很高呢?在惠州康帝國際酒店兩週年的時候,我們策劃出了一個“燈光薈萃攝影大賽”的方案。
店慶當晚,酒店通過事先擺放在客房的提示卡,邀請所有住店客人通過開燈或關燈參與我們的活動。美麗的惠州西子湖畔,28層燈火通明的康帝酒店,突然間燈光熄滅,酒店外牆上出現了用燈光組成的一個巨大數字“2”。來往的市民和遊客被眼前的景色驚呆了,酒店客人也覺得很有意思。酒店事先安排好了新聞媒體的記者,進行了攝影大賽,把美麗的燈光夜景拍攝下來。這次策劃不僅很快成為當地的頭條新聞,而且成為市民談論的一個話題,最後獲獎作品還製作成精美的明信片,讓客人把這美好的一刻帶回家。達到了投資不大但反響不錯的效果。
第三,創新管理是基礎。
沒有穩定的基石,沙灘上蓋不起高樓大廈,酒店管理亦然。如果沒有穩健的管理,沒有酒店自上而下、共同認可的一種文化,只靠幾個高管人員去講創新,那麼這種創新精神在酒店只是曇花一現,是得不到持續發展的。所以酒店要打造出一種持之以恆的企業文化,來歡迎和......
開餐飲店怎樣吸引客人 經營餐飲店必知的營銷技巧
你好,餐飲店的經營面向的目標客戶群是比較大的,每個人都離不開吃,這個沒有侷限性
但是也是要看你的店開在什麼地方,當地的消費情況如何,你的餐飲店主要是經營哪方面的菜系等,你做的有什麼特色,要用自己的特色去吸引更多的用戶群來到你的店
現在很多店都是線上線下結合的,線下可以打一下廣告,快速出效果,讓更多的人知道你的店,線上可以利用各種推廣渠道做推廣,這個的話主要是積累,時間長了就會出現你的店的品牌和產品,如果你決定做這個餐飲店了,可以在開店前期就做網上推廣,等到你的店面開業了,線上的也就出效果了,
不知道我的意見對你是否有幫助呢?
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如何吸引顧客來 樹立餐廳特色的方法
尤其近年來,隨著居民消費水平的提高 和"雙休日"的實行,居民外出就餐的次數增多,消費增加,大眾化成為目前我國餐飲市場的主流。然而,目前餐飲業結構不盡合理,中高檔餐館發展較快、數量過剩,需求不足,而大眾需求較大的中低檔餐館普遍存在著髒、亂、差的現象,處於低水平的發展階段,難以滿足廣大消費者的需求。這種情況下,飯店業提出了"飯店餐飲大眾化",引起了業內人士的關注。 所謂飯店餐飲"大眾化經營"是指以飯店自身的硬件和軟件優勢為依託,以大眾化的原料、高超的廚藝、較低的價格向社會大眾提供較高質量標準的餐飲產品、良好的環境和相應服務,從而使飯店成為社會絕大部分消費者服務的經營方式。即飯店將廣大平民百姓作為其目標市場,以他們所能接受的價格為其提供餐飲品種和相應服務。這裡所說的價格並不是指絕對價格無限制的低,而是指相對於其出品質量水平和服務標準來說,價格較低。 一、 大眾化經營的必然性與可行性。 近年來飯店業餐飲提出的"大眾化經營"是適應飯店餐飲市場變化而做出的積極反應。1、國內外環境因素的影響 近年來由於外受亞洲金融風暴的影響導致旅遊成本上升,亞洲各國遊客大幅度減少;同時隨著國內反腐倡廉的力度加大和大中型國有企業改革,以公款消費為主的集團性消費下降。據京、滬、穗、滇等市飯店業協會的統計資料,自1993年下半年以來,在中檔旅遊飯店,海外賓客、內賓中的公款消費大幅度萎縮,僅佔餐飲收入的20%-30%,居民、遊客的自費用餐佔70%-80%(1)。在較高層星級的飯店中也有類似的現象,原有的產品供給遠遠大於原有的市場需求,使飯店無法按原定的方針經營。星級飯店的管理者,必須轉變經營觀念,主動調整市場定位;通過產品更新、經營方式創新、靈活的經濟槓桿來刺激慾望,吸引和滿足國內消費者的合理要求。2、政策和觀念的轉變 隨著我國推行國民旅遊計劃,國內旅遊蓬勃發展,消費者意識在逐步成熟,尤其是新工時制和法定長假日的實行,使適合工薪階層消費的休閒市場和節假日市場更加活躍。中低檔大眾化消費的國內顧客將成為市場的主體,真正符合我國廣大民眾的消費形態將會成為主流。同時擴大內需已是黨和國家的一項重要的戰略決策,也是今後我國社會,經濟發展的一個長遠立足點。重視飲食文化是我國國民的一貫傳統,因此平民化、大眾化的餐飲產品經營對拉動內需、刺激消費意義重大。飯店是餐飲供給的主要生力軍,也應大力拓展內需市場,響應我國促進經濟發展的重大變革。3、行業競爭加劇 目前國內餐飲市場競爭空前激烈,社會餐館如雨後春筍般的湧現,其規模龐大,價格實惠,菜餚特色突出,更貼近國民不同水平的消費需求。有的是平民化的美食城、火鍋城,有些卻向最高水平的食府發展,例如廣州的新荔枝灣酒店,南海漁村等,甚至提"超五星"。於是,鮮明的主題特色吸引了眾多消費者,分散了飯店餐飲的客源。而飯店餐飲要與社會餐館競爭雖有一些不能等同比較的制約條件,但這並不意味著飯店就只能望洋興嘆,束手待斃。相反,只要觀念先行,充分發揮飯店優勢,以原有的高水平出品、餐廳環境和餐飲服務來服務於平民百姓。那麼,奪回一部分市場,甚至擴大市場是完全可能的。 二、 大眾化經營的策略。 飯店餐飲大眾化經營最重要的一條是:餐飲部在盈利的前提下,處理好美食的高品位與低價位的關係。成本壓縮後保證利潤增加。具體表現為:實施批量原料採購和加工導致成本壓縮,價格隨之降低以增加競爭力,從而使客人增多,營業額增加,最終使得利潤增加。以致形成良性循環,薄利多銷,向規模要效益。1、......
開飯店怎麼吸引客人
這有很多因素啊,最首先是給自己酒店定個位,是平常的家常小酒店還是3 5星的大酒店。 不過我估計可能是平常的小酒店吧。 其次,要有風格,大家都知道現在的酒店已經是飽和狀態了,要想脫穎而出就要風 格。風格的定位也是很重要的。要考慮環境,那人生活習慣。什麼口味。 再其次,地段了,不要太偏僻,也不要太集中。 最後就是衛生了,這就不用說了
開飯店怎樣吸引顧客
做生意最講究的就是實在,如果你的店開過了一段時間還是這樣的話,得從自家找原因,看看是不是口味有問題或是價格再或者就是菜量!這些做到後剩下的就是人的事了,哪個客人都喜歡到態度好的店裡邊吃飯,客人吃飯時一定要有好態度,好態度不一定就是笑臉,有機會多和客人聊,熟了自然就成了主顧.
另外店內一定要清潔,這是非常關鍵的一點,地方不一定大,但一定要乾淨,建議在餐廳內多使用白色,這也符合吃飯人的心理,其實不用花費太多裝修,觸大白颳得亮些就OK了!如果本地的學生很多,那麼一定要抓住學生的心理,必竟花錢不能自主,得控制,所以你們選擇的菜一定要考慮他們的呈受能力.也不防推出學生特色的生日晏,多送一個蛋羔就OK了,不要太貴,心到了就可以.
我相信,如果你照以上做的話,一定會成功
本人經營的餐館剛開業,想要吸引更多的顧客,該怎麼做呢?
可以在朋友圈,今日頭條各大論壇等投放廣告吸引客源。臨沂的山東視聯網絡傳媒公司,相信不會讓你失望的。
在旅遊區開餐廳應該怎樣吸引客人進來 20分
搞些活動
飯店生意不好該怎麼吸引顧客
《餐飲利潤倍增》系列課程由中國餐飲利潤倍增第一人廖靖雄導師首創,本課程集國內外數十位酒店餐飲行業專家、企業教練、心靈導師之管理精華,採用當今國際上最盛行的心靈對話、體驗參與等情境式的“教練技術、NLP”引導並結合成功學和許多世界頂尖定位、行銷、策略大師的訓練方法,使學員從不同層面和角度去檢視自己的心智模式,改變自己的潛意識,提升自我洞察能力,增強對餐飲企業的歸屬感、職業與事業的忠誠度;通過戰略定位定天下,定位定人生,定位定乾坤,幫企業找準產品賣點、顧客價值、員工歸屬和企業發展方向;
通過行銷策略突破餐飲企業銷售瓶頸,超越企業營業目標;通過團隊打造把餐企打造成無障礙溝通、責任、互信、協作、承諾、付出、積極、感恩的“學習型+愛心型”餐企巔峰團隊,通過現場管理讓企業的品質、衛生、安全、效率、形象發生質的提升,從而全方位實現餐飲業績倍增。
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