辦理檔案存放需要什麼?

存檔案需要什麼手續 10分

如果你的報到證還在你的手裡,還沒有過2年的期限,去報到證上面寫的單位報到.然後直接到單位所在地的人才服務中心辦理檔案保管手續就可以了

如果報到證過了保管期限,那麼你看看你是否有有接收單位,如果有讓接收單位給出了接收證明,到接收單位所在地的人才服務中心辦理.

如果你又過了保管期限,又沒有單位接收,那麼就回你戶口所在地人才服務中心辦理.

如果不接收,假如你是非農戶口,就到街道辦理失業證,把檔案放到戶口所在地勞服就行了.

辦理這些都要帶上畢業證,身份證,戶口本等原件的.另外檔案不能自己啟封.

檔案不要放在自己手裡,會影響你退休的.

檔案放在人才市場需要什麼證件

首要的是報到證，報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的，說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。其次是個人身份證，以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。

應屆畢業生去人事局存檔案流程是什麼，需要帶什麼證件，材料。

1、現在人事局勞動局已經合併了 叫做人力資源與社會保障局

2、應屆畢業生如果沒有單位和你簽訂三方 你的檔案一般都是學校走機要寄到你戶口所在地（原籍）人事局 你的報到證應該也是對的人事局 檔案在人事局的話無法計算工齡 你需要由人事局轉到人才中心 一般都是在一起辦公的

3、需要帶的材料你手上有報到證的話你就帶著 沒有的話就是在你檔案裡面了 還需要什麼你要諮詢當地人事局或者人才中心了 他們會告訴你的

其實很簡單的流程 不妨你去看看

檔案存放在哪裡？檔案有什麼用呢？

檔案是你個人經歷、學歷、職稱、政審、能力、性格等情況的記載，表明個人的行政隸屬關係，還是為其提供轉正、定級、職稱審報、辦養老保險等相關人事事務的信據。

它關係到你的身份認定、工資調整、轉正定級、職稱評定以及結婚生育。所以你最好是能放在專門管理檔案的地方，如人才交流中心。

存放檔案需要什麼？

檔案，如果單位不負責保管，就要送到當地勞動局，或人事局人才市場檔案託管部門託管。

現階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由於檔案具有其真實性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據和憑證作用，所以它有極強的法律效益。

人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學和管理等工作服務，同時也為個人切身利益服務，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。

對於個人來說，無論是就業、考研、公招、公考、出國政審還是職稱評審、社會保險、入黨入團、退休手續辦理以及各項證明的出具等等手續都將以檔案材料的審核為重要依據。

辦理失業人員領取失業金時，要用檔案。

辦理退休領取退休金時，要用檔案。

個人檔案的存放有什麼具體要求？

沒有人事管理權的用人單位，如果在人事代理機構辦理了人事代理或者叫託管，其員工可以在人事代理機構建立人事關係或者將人事關係轉移去人事代理機構。而對於沒有人事管理權而又沒有辦理人事代理的用人單位的員工，可以在人事代理機構辦理人事關係掛靠了。但是，人事關係掛靠一般是針對流動人員的，而成為流動人員之後，對於中、高等院校畢業生可能就會產生幹部身份能否確認和保留的問題。對於這個問題，各地的規定和執行情況是不同的，有的地區比較嚴格，有的地區則比較寬鬆。成為流動人員一般是社會在職人員離開原來的工作單位，比如解除勞動合同關係。而是中、高等院校畢業生沒有在規定的時間內找到接受人事關係和檔案的工作單位，按照傳統的勞動人事管理制度將作為社會待業人員處理，也可以成為流動人員。

您的情況雖然有點特殊，但也不是個別問題，甚至可以說並不少見。建議您首先了解您的工作單位是否辦理了委託人事代理或者可以辦理委託人事代理，如果有委託人事代理或者可以委託人事代理，您應當抓緊辦理建立人事關係和報到就業手續等事項。如果沒有委託人事代理,也不可能委託人事代理，您應當及時聯繫戶籍地和工作地的人事代理機構，辦理人事關係掛靠。

關於普通高等院校畢業生的就業和人事關係建立及管理問題，可以參考以下一些文件：

《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》（原國家教育委員會頒佈）

《普通高等學校學生管理規定》（教育部頒佈）

《流動人員人事檔案管理暫行規定》（中共中央組織部、原國家人事部聯合頒佈）

其他相關政策規定

補充：工作單位沒有人事管理權，檔案應當去人事代理機構託管，並在人事代理機構辦理報到就業手續。但因為您的檔案已經轉移去工作單位了，所以要先聯繫人事代理機構，將情況說清楚，按照人事代理機構的意見辦理。

檔案放在人才市場需要什麼手續 5分

1、如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才；2、檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函（各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的），然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接；3、只要你沒有考公務員進國企的打算，其實檔案這個東西什麼也不是，以前是管用。

把檔案放在人才市場有什麼好處

1、 畢業生“學籍檔案”與“人事檔案”的區別及聯繫？

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程序並取得報道證後，才得以實現。

2、 畢業生應如何對待自己的檔案？目前，畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不瞭解，也不關心；甚至有的畢業幾年了，可檔案還在學校放著；還有的將檔案放在家裡，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什麼用了”。其實不然，這裡只作簡要說明。現在，企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日後的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。同時，強調一點，由於國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，這正是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。所以有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構託管了。學校保存的只是你的“學籍檔案”，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案後才能進行的。按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為準）一年後，即可由所在單位人事部門或委託的人才交流機構批准轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委託的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失

3、哪些機構能保管人事檔案？

按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關係。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。

4、 哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構託管？

不想回本地而想將戶口落在石家莊市的畢業生，準備考研的畢業生，還無法確定能否在現單位長期幹下去的畢業生，以上這些畢業生還可選擇將自己的檔案人事關係在人才交流機構託管。

5、 畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

除本市企業外，在與外省市企業籤就業協議時，畢業生應注意以下事宜：籤協議前，應對企業全面瞭解，包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和願望進行綜合考慮，待明確後再籤就業協議。考慮周全為上策（按規定改派是有時間限制的），同時這裡也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落在石家莊某人才交流機構，然後去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。

6、 畢業生委託人才交流機構人事代理後都享有哪些服務？（一） 負責人事檔案關係接受、調出相關手續；（......

怎麼把檔案放到人才市場?

這個直接去你公司所在地的人才市場，不是戶籍所在地，是你公司所在地的人才市場，然後直接找到負責辦理檔案進出的相關人員，就有人錠幫你辦理檔案保存的。希望我的回答對你有所幫助

想把檔案存在人才都需要什麼材料，怎麼辦理？

畢業生檔案轉遞由學校招生就業處負責。檔案轉遞通過機要、專遞或派專人送取的方式，不準自帶。個人攜帶的檔案，人事檔案管理部門會拒絕接收。

你能提取學生檔案，說明學校管理還不正規。檔案在自己手上拿了一年多，除不能確認工齡外，轉正定級定職資料也不能及時歸檔，影響到你日後的幹部身份待遇。繼續放在家中，會出現保管不善被蟲咬和黴變問題，還會造成遺失。現在只有學校能夠接收你的檔案。所以，最好的辦法是與學校商量，先將檔案退回學校，然後由學校將檔案轉到工作地人才交流服務中心，你再到人才中心辦理代理手續。只要檔案妥善管理了，工作單位變動不會造成影響。