按勞分配的原因是存在?

General 更新 2024-11-22

社會主義條件下,實行按勞分配的原因是什麼

社會主義社會個人消費品實行按勞分配的原則,是由其客觀經濟條件決定的.

首先,社會主義生產資料公有制是實行按勞分配的前提條件.

生產資料公有制的建立,實現了勞動者在生產資料佔有方面的平等,在公有制內部人們不能憑藉公有的生產資料無償佔有他人勞動成果,從而使消費品能夠按照有利於勞動者的方式分配.

其次,社會主義社會生產力的發展水平是實行按勞分配的物質條件.

社會生產力水平及勞動生產率的高低,決定了社會主義社會既不會像生產力極其低下的原始社會那樣,為了群體的生存而不得不實現平均分配,也不可能像物質極大豐富的共產主義社會那樣,實行按需分配,勞動作為謀生手段,要求等量勞動獲得等量報酬.所以,按勞分配是社會主義社會的必然選擇.

再次,在社會主義社會,舊的分工還沒有消失,勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段,是實行按勞分配的直接原因.

我國實行按勞分配製度的原因是什麼

社會主義制度下人們勞動的性質和特點,是我國實行按勞分配的直接原因.由於社會主義的生產力不夠發達,生產技術水平還比較低,還存在著舊的社會分工,腦力勞動和體力勞動的差別仍然存在.勞動者的勞動能力和向社會提供的勞動還存在著重大差別,勞動還不可能從一種負擔變成為人們生活的第一需要,還是人們謀生的手段,勞動者對自己的勞動成果還有物質利益的要求.因此在分配個人消費品時承認並反映這種差別,把勞動者的勞動成果和勞動報酬聯繫起來,才能有效地鼓勵勞動者充分運用自己的勞動技能為社會服務,從而推動社會發展.

社會實行按勞分配的直接原因是什麼

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是( )

A.社會主義生產資料公有制

B.勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段

C.社會主義社會生產力發展水平

D.社會主義社會還存在著多種經濟成分

正確答案:B

按勞分配的重要原因是什麼?

生產力發展水平是根本原因。

以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構是前提。

我國現階段勞動的性質和特點是直接原因。

我國按勞分配的主體是什麼?為什麼?

主體是企業吧

原因:

1.這是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構決定的

2.這是與我國現階段生產力發展水平相適應的

3.這是發展社會主義市場經濟的客觀要求

中國社會主義現階段存在按勞分配與按生產要素分配並存的原因是什麼?

我國主要分配方式是按勞分配,這是根據馬克思主義經典理論建立的制度。在社會主義初級階段,生產力發展不足,無法達到按需分配,所以,只能以勞動創造的價值量為標準,進行生產資料的分配。

我國走的是中國特色的社會主義道路,要發展中國特色社會主義市場經濟,就必須在“三個有利於”原則的指導下,促使一切可能的因素來推動發展社會主義事業。這樣,土地、資金、技術等生產要素不可避免的在我國的經濟建設當中發揮的舉足輕重的作用。所以,按生產要素分配也是合理的。

綜上所述,我國的分配製度是以按勞分配為主,多種分配方式並存。

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是什麼

您好,社會主義社會實行按勞分配的直接原因是勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段;希望幫到您,滿意請採納,謝謝。

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是什麼

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是( )

A.社會主義生產資料公有制

B.勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段

C.社會主義社會生產力發展水平

D.社會主義社會還存在著多種經濟成分

正確答案:B

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