傷殘鑑定九級賠多少錢?
傷殘鑑定九級一般能賠償多少錢
根據事故性質的不同 ，需要進行的傷殘鑑定機構也不一樣，賠償金額的計算方法也是不一樣的。
如果是工傷如下：
工傷九級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
如果是侵害造成如下：
九級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。
根據《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
九級工傷鑑定能賠多少錢
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
尤其是第二條“一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”這個要根據“省、自治區、直轄市人民政府規定”
具體的你要查詢本省的 “某某省實施《工傷保險條例》辦法”
彙總一下：
九級傷殘：
1、一次性傷殘補助金是九個月的本人工資。
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計？個月的本省上年企業在職職工平均工資。
3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目。
九級工傷賠償清單：
1.一次性傷殘補助金：九個月的本人工資。
2.一次性工傷就業補助金：？個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，公司支付）
3.一次性工傷醫療補助金： ？個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，社保傷殘基金支付）
4.停工留薪期工資：醫療時間和上班一樣的標準
5.住院期間護理費：住院天數乘當地標準
6.住院期間伙食補助費：住院天數乘當地標準
7.交通費：按實際
8.鑑定費：按實際
以上打？的每個省的標準有所不一樣。
一般賠償是6-11萬左右。
所以，給所有諮詢工傷類問題的時候，一定要把具體的省份、市講清楚，這個全國的標準不是統一的。國家的《工傷保險條例》只是個大框架，執行是以各地的標準為準的。
舉個例子，北方和南方沿海城市的經濟發展是一樣的，你覺得賠償的標準會一樣嗎？
還有，呵呵，有人覺得這上面幾乎沒有懂的，那還在這裡浪費時間幹嘛？自己解決就好了啊。
這裡的平臺是公益的，所以的資料查閱都要花費時間的，需要諮詢的問題一定要描述清楚，要不然，誰還有那麼多的時間一個個去給你詳細的查詢。
法醫鑑定車禍九級保險公司賠多少錢
1、先由承保的保險公司在責任限額範圍內予以賠償，不足部分由肇事者承擔
2、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
3、法律依據：《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業保險（以下簡稱“商業三者險”）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：
（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償；
（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持
4、具體的賠償項目和金額的計算標準在《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定裡面有詳細的介紹，建議查閱
工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢
樓主：工傷九級賠償依據你的工資標準，全國普遍賠償為12w-15w！
《工傷保險條例》規定：九級要賠償一次性傷殘補助金：本人工資*9個月！
如果本人提出辭職或合同終止：公司要給你一次性就業補助金和一次性醫療補助金，這兩個分別也是本人工資*9個月！合同正常到期你將無法得到這兩個賠償，切記！
本人工資是指：基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部工資，而不僅僅指基本工資和崗位工資。既工資是工傷職工出工傷前十二月的基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部報酬加起來除以十二。切記！
停工留薪期要自己申請與勞動部門鑑定，如果勞動部門不鑑定，那不會得到！
還有工傷的營養費與康復費、工傷的後續治療費等等
有些賠償的細節問題。請樓主諮詢當地的律師！細節我不懂
祝好運，望採納！
傷殘鑑定9級能賠多少錢
工傷職工鑑定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
傷殘鑑定9級要賠多少錢
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷鑑定九級，應該賠償多少錢（大概）？
大概19個月的工資，這個廣東省的，你可以參考你所在省的，工傷保險條例。
100元的意外險，傷殘鑑定九級能賠多少錢
九級傷殘賠償應該由責任方承擔，有保險的話保險支付部分按照投保金額進行計算，僅僅根據投保時的費用無法判斷保險能賠償多少。
九級傷殘賠償：
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
九級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。
根據《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
2016年工傷傷殘鑑定9級大概一次性賠付多少錢？ 20分
工傷簽訂級別是由單位提交相關材料，向人保局工傷科申請認定，由人保局工傷科認定是否屬於工傷，待工傷醫療期滿或者治療痊癒後由單位向人保局工傷部門申請工傷傷殘等級鑑定，，，，，，
九級傷殘鑑定標準賠償多少
◆如果是工傷：
一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
◆如果是其他傷害：
九級殘疾賠償金=所在地2013年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20×20%
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。