順豐主管待遇怎麼樣?
順豐的點部主管有什麼權利？
一般順豐一片區域屬一分部。再向下分各個營業門店屬點部，歸分部直接管理。
一分部由一名經理管理，經理辦公室在分部，向各個點部主管直接下達任務。下一級運作主管，負責整個點部快遞運作，車輛不夠聯繫車輛等工作。接下來點部主管，每日給收派員開早會，通報批評與獎勵都是早會完成。直接管理收派員。倉管屬責任心比較強的崗位。一切本點部出發到達的快遞倉管都有義務處理好。早上卸車出倉由收派員派送，晚上掃描裝車。裝車到不用親力親為。最後說到快遞員了，快遞員又稱收派員，最好介紹。完成每日收派工作，保證質量不被投訴
順豐怎麼樣？工資待遇
快遞中 順豐快遞是最正規 和待遇最好的 交保險 免費四季工裝 把槍 揹包等..但是規矩太多 太嚴
申通走的也是順豐模式 都是直營店 但是規模和速度遠沒有順豐好
中通 申通 和韻達 都是加盟店 管的不嚴 但是不交保險 掙多掙少 靠自己
順豐 申通 直營只能打工 不能承包片區 中 申 韻達 可以自己承包片區
你想旱澇保收聽話 就去 順豐 你想自由自在 掙多掙少隨自己 就去 中通和韻達
快遞行業工作N年 希望給滿意 !
順豐速遞的待遇怎麼樣
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順豐快遞員工作怎麼樣
吃苦耐勞者當然招聘優先，只是工作有要求，一般來說越是休息日越忙一些，而且要求對路況熟悉，會騎電動車。望採納！
順豐快遞公司工資怎麼樣啊,福利好嗎
快遞中 順豐快遞是最正規 和待遇最好的 交保險 免費四季工裝 把槍 揹包等..但是規矩太多 太嚴
申通走的也是順豐模式 都是直營店 但是規模和速度遠沒有順豐好
中通 申通 和韻達 都是加盟店 管的不嚴 但是不交保險 掙多掙少 靠自己
順豐 申通 直營只能打工 不能承包片區 中 申 韻達 可以自己承包片區
你想旱澇保收聽話 就去 順豐 你想自由自在 掙多掙少隨自己 就去 中通和韻達
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順豐快遞工資待遇怎麼樣
還算可以吧！
只是做快遞太累了，電動車收件送件一個月5000-8000元
麵包車做順豐的話一個月6000-12000元
順豐快遞做個送貨員薪水待遇怎麼樣
順豐快遞做個送貨員薪水待遇是一個月大概4500-5000元左右。。。
快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則。
在一般城市中，快遞員派送快遞工資每月大約有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右全年平均收入在4500-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
順豐公司待遇怎麼樣
哦，我是順豐的員工，但我不收派員，我是幸運的二線員工，超過三千月薪是，節假日加班，那麼你可以得到三千五十6了，但公司不包吃和住，我不知道是不是其他地方的情況下，深圳是現在這樣的休息六天一個月，有一天會無法正常工作超過八小時，通常也不會加班如果加班，你會發現時間來填補休。
派人如果收的話，做的好20個月也可以聽到那些收派員深圳華強北已經獲得了很多哦。
順豐的經理工資待遇南京
主管的工資並不是太多，有的時候可能還沒有業務多的收派員的工資高。
你是想去直接應聘點部主管或者區部分部的經理嗎。順豐的一線經理和主管80%都是從公司內部的收派員提拔上來的。
順豐快遞工資待遇怎麼樣？
總的來講很差勁，管理方面太過於沒有人性化。工資與去年相比低了好多，我們實習生也是一樣。今年他們現在講什麼人均效能人員比去年的少多了。可以這麼說今年一個人乾的活，都是去年三個人的。工資卻比去年少個四五百塊錢，人少幹活就忙了。有時來不及碼好貨物，他直接說你野蠻操作。扣你分！工資少還不說扣還扣的厲害。
杭州區的最近工資，
運作員:工資在3千3左右（白班）3千5左右（夜班）
收派員的話不瞭解，沒幹過。
僅供參考！！！
希望能幫到你！！！