信訪工作零報告怎麼寫?
信訪報告怎麼寫
如何寫總結和調查報告(上) ----------李曉明 根據“白雲講壇”的計劃，由我來講如何寫總結和調查報告.下面講三個問題： 一、寫作並不難 現在不少單位都反映，缺少能寫材料的人。什麼叫能寫什麼叫不能寫？我看關鍵問題是肯不肯寫。只要肯集中精力去專研，就一定能寫出好文章。咱們知道，誰都會說話，其實，寫作就是說話，只不過是經過認真準備的說話，把你說的話更加精練，更加條理，更加主題鮮明並把它變成書面的文字而已。 上點歲數的同志在中學時都記得一篇課文——《半夜雞叫》，作者是戰士作家高玉寶。高玉寶沒讀過書，參軍後識了幾個字，當了連隊通訊員，還經常因字識得不多而把信送錯。然而就是這麼一個連中學都沒上過的人卻能為全中國的中學提供一篇範文，說明寫作並不難，只要你擁有以下五條就可以了： 一是要有寫作的興趣。什麼事情都是，只要你想幹好它，你就能發揮出很大的潛能來。有人說，寫不出好材料是腦子不行。其實，人的大腦細胞差不多，都是幾百億個，這個資源是取之不盡用之不竭的，任何一個腦力勞動者一生用不完它的十分之一。只要你對它興趣，就能把你的大腦潛能發揮出來； 二是要有真實的素材。搞新聞的稱它為佔有第一手資料。我們不少人不願認真掌握情況，結果悶在屋子裡苦思冥想地編，閉門造車當然難了； 三是要有鮮明的主題。就是你要表達什麼意思先要搞清楚。高玉寶就是要通過自己苦大仇深的經歷去揭露地主階級貪婪與剝削的本性，整個文章就是圍繞這一主題來寫的，要表達的意思非常清楚； 四是要有樸素的語言。正因為他來自社會最底層，沒有接受過那麼多空話套話和八股文的影響，所以文章所用的語言都是大實話、老實話，讓人感到生動和貼切； 五是要有一點寫作知識。有的人，讀了幾本寫作通論之類的書，甚至中文系畢業還是寫不好文章，為什麼？其實，自古有一句話——叫“假傳萬卷書，真傳一句話。”文章如何開頭，謀篇如何佈局，層次與邏輯如何分明，問一問明白人，20分鐘就可以搞定，或者找一篇好文章，照葫轤畫瓢揣摩幾次也就有數了。 所以，要寫好文章，既不要把它看成很難的事，也不能把它看成很輕鬆的事，必須通過主觀努力，這樣就沒有辦不好的事了。 二、總結和調查報告的基本要求 （一）總結 1、總結的概念。總結是通過對過去一段工作的回顧與分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今後工作的一種常用文書。 2、總結的特點。有兩個。 一是內容的自我性。也就是自己寫自己，站在第一人稱的角度上。用別人的口氣寫你，就成了調查報告或其它報道了。它是以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料。 二是回顧的理論性。總結應當忠實地反映自身工作實踐，不應誇大其詞。但總結又不是工作的流水賬，它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。 3、總結的分類 根據性質的不同，可把總結分為工作總結、學習總結、會議總結等等。 根據範圍的不同，可把總結分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本科室總結等。 根據時間的不同，可把總結分為月、季、年度總結或階段性總結等。 根據內容的不同，可把總結分為全面總結和專題總結兩類（如信息科總結或信息科的社區數字化情況總結）。 4、總結的結構、內容和寫法 總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。 （1）標題。大體有兩類形式：一是公文式標題；一是非公文式標題。 公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《白雲街道社區建設科2004年度關於選舉和培訓居委會幹部的工......
信訪穩定信息怎麼寫 5分
一般沒有什麼固定的模式，只要把情況反映清楚就可以了。如，經排查，我單位存在如下？個不穩定的情況，其中A、C的問題已經派工作組正在解決，B償D、G的問題已經採取了穩控措施，由xx負責，其它人員穩定，無越級上訪跡象。
關於做好全國“兩會”期間信訪零報告工作的通知 ，企業的職權如此強大
這就是中國目前信訪體制的天然禍害----你告哪個單位，最後落到哪個單貳為你解決；你告誰，最後落到誰為你解決；原發地在哪兒，解決也在哪兒。這就是中國“冤案累累”卻解決不了的真正根源，也是層層舉報腐敗不僅沒有結果反而遭遇打擊報復的根子。 上邊不直接解決，推給下邊，下邊本身就是腐敗的源頭，也是冤案的製造者，解決個球！你敢重複上訪，就該捱打，甚至被關了。
信訪穩控工作四個一是什麼
一是思想統一認識到位。抓好信訪工作，是當前全面貫徹落實中央和省市區委加強信訪維穩工作部署的具體行動，是新常態下經濟社會發展的根本保障。該鎮根據區委信訪維穩工作會議精神，立即召開全鎮信訪專題會議，認真貫徹落實區委關於當前信訪工作的一系列決策部署，統一思想，充分認識信訪維穩工作的重要性和特殊性，研究部署全鎮信訪維穩工作，做到思想到位、組織到位、工作到位。並明確提出要切實增強工作的前瞻性、預見性，高度重視集體越級上訪、非訪和違反《治安管理處罰法》和《信訪條例》等方面的問題，努力實現解決一批信訪突出問題、遏制集體越級上訪、非訪和依法處置違法上訪的工作目標。
二是集中排查化解到位。針對各村可能引發集體上訪特別是越級上訪的信訪隱患，在結合教育實踐活動矛盾糾紛和積案化解專項行動前一階段集中排查的基礎上，組織各村再次開展矛盾糾紛和隱患集中排查調處工作，對與群眾密切相關和反映強烈的問題進行重點排查。做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。同時鎮便民服務大廳週一到週日都有一名值班領導開門接訪，對排查出的各類信訪隱患，尤其對有可能引發群體性上訪，或有聚會鬧事苗頭的糾紛和隱患，嚴格落實14項重大矛盾糾紛及重點信訪人員調處穩控領導包案制，做到有責任領導、有專人處理、有解決時限、有包保措施，全力予以化解。如有突發事件發生，做到四個及時（即及時發現、及時上報、及時到位、及時調處），把矛盾化解在萌芽狀態。
三是嚴格包保穩控到位。對摸排出的包案案件，實行鎮村社三級聯動責任制，責任單位主要負責人每天必須向包案領導彙報穩控信息。對重點穩控人員組織人員實行“三班倒”監控，做到信訪人動態時刻在掌握之中。對可能發生越級上訪的人員，加大思想教育和法制宣傳教育力度，切實把群眾的訴求解決好、把群眾的利益維護好、把群眾的情緒疏導好、把群眾的意願反映好，堅持一手抓解決問題，一手抓教育疏導，引導他們通過正當程序和途徑，以理性合法的方式表達利益訴求。
四是信息渠道暢通到位。該鎮加強信訪值班，鎮領導班子成員帶頭值班，所有值班人員、各村黨支部主要負責同志和重點人員包案領導及成員必需24小時在崗在位，手機要二十四小時開機，外出必須向鎮黨委主要領導請假，確保信訪信息暢通，實行“零報告”制度。每天下午16時前，矛盾糾紛及重點信訪人員調處穩控報表由各村支部書記和包案領導簽名後報至鎮司法所，並及時做好記錄，建立工作臺賬做到有案情材料、有包案領導、有排查報告、有答覆意見、有穩控措施等“六有”要求。
求一篇信訪積案化解工作年總結
自己結合實際改改就行了信訪積案的排查和化解工作總結今年以來，綜治辦在市委、市政府的正確領導下，在上級信訪部門的具體指導下，緊緊圍繞全市的中心工作和社會和諧穩定大局，充分認識新時期下信訪工作極端重要性和緊迫性，始終把解決人民群眾實際問題作為信訪工作的出發點和落腳點，努力推進全市信訪工作程序化、制度化、規範化建設，著力排查化解影響社會和諧穩定的矛盾和問題，全市信訪形勢明顯好轉，有序規範的信訪新秩序逐漸形成，為城市建設做出了積極的貢獻。現將今年1-10月份本部門工作情況總結如下：一、基本情況今年1-10月份，我單位共排查和化解來信來訪積案 件次，同比減少 件次，降低 %，其中：信件 件，個體訪 件次 人，集體訪 件次 人。除去重訪 件，實訪 件。越級上訪集體進京 批次 人，赴省 批次 人。個體越級進京 件次 人，越級赴省 件次 人。（一）解決處理情況實訪的 件信訪事項已解決 件，涉法涉訴告知 件，無理訴求答覆 件，正在解決的有 件，辦結率達 %。其中：大接訪縣級領導批辦案件 件，已解決處理 件，正在解決辦理 件；轉辦案件 件，已解決處理 件，正在解決辦理的 件；上級交辦案件 件，辦結上報 件，正在辦理 件。（二）反映的主要問題1、部分農村群眾反映2008年村委會調整土地等問題；2、部分農民工反映施工單位拖欠工資等問題；3、部分居民反映取暖費收取過高及供暖不熱等問題。4、個別企業職工反映檔案不健全影響辦理社保等問題；5、部分群眾反映煤場汙染等問題；6、個別群眾反映撫卹金不按上級文件執行等問題；7、部分企業職工反映醫保、社保及未交納三險等問題。8、部分移民反映住房條件差，開發商未兌現蓋房時承諾的事項，強行向移民索要房款等問題；9、個別群眾反映徵地補償款少，要求按照土地補償政策執行問題；10、部分群眾反映2008年農業保險問題；11、部分村民反映自來水等問題；12、部分小學教師反映95年拖欠補發工資問題；13、部分群眾反映鐵路線拓寬徵地補償問題；14、部分群眾反映村委會換屆選舉等問題；15、個別村民反映房屋產權歸屬等問題；從已排查化解的問題來看，土地調整佔 %，農村農業保險佔 %，徵地佔 %，拆遷佔 %，環境汙染佔 %，勞動社保佔 %，企業轉制佔 %，幹部作風及村務問題佔 %，涉法涉訴佔 %，其它佔 %。二、工作開展情況及措施（一）黨政領導信訪工作責任制進一步加強。一是召開信訪工作會議安排部署信訪工作。 月 日， 組織召開全市信訪工作會議，對全市的信訪工作進行了安排部署。同時，印發了《2009年信訪工作安排》、《中共 市委辦公室、 市人民政府辦公室關於印發< 市領導幹部定期接待群眾來訪的實施意見>等三個文件的通知》，表彰了全市2008年度信訪工作先進集體、先進個人，市政府與各鄉鎮（管委會）和重點市直單位簽訂了2009年度《重點信訪問題目標管理責任書》，形成了統一協調、齊抓共管的信訪工作格局。二是認真做好縣級領導信訪接待日工作。通過新聞媒體和政務公示板定期向社會公佈領導接待日的時間、地點、形式、接待領導的姓名、職務和分管工作範圍，同時針對共性問題安排預約接待。對接待的信訪案件，能現場解決、答覆的現場解決答覆，現場不能解決答覆的，籤批分管領導或轉辦責任部門限期解決答覆；案情複雜的，經接訪領導批示，及時進行包案。今年 月 日全市信訪工作會議之後，各鄉鎮（管委會）、部門和單位也都安排部署開展了大接訪工作，每天有一名領導接訪，每週安排一名主要領......
如何作好新形勢下優撫涉軍維穩工作
一、領導重視，責任明確
根據我市具體情況，武岡市委、市政府高度重視優撫對象維穩工作，把優撫對象信訪維穩列入黨政工作重要議事日程。一是成立了復退戰士問題工作組，由常務副市長任組長，成員由市政法委、公安局、民政局、信訪局、財政局、人社局等單位有關人員組成，辦公室設在市信訪局，並安排專項工作經費，確保領導有力，經費到位。二是建立了維穩工作責任機制。我市按屬地管理原則，建立了“市包鄉（鎮）、鄉（鎮）包村、村包到人”，24小時零報告等信訪聯動工作機制。把責任分解到各有關單位，實行層層包乾制，把對象包乾到單位、到人。為強化責任，市政府將涉軍維穩工作列入年終績效考核的重要內容，實行“一票否決”。三是建立了定期約訪制度。對涉軍群體中重點上訪優撫對象，由市團領導帶隊，協同有關職能部門，邀請信訪代表定期約談，面對面宣傳政策，做好解釋說服工作。有力的領導，為做好我市優撫對象維穩工作提供了組織保障。
二、加強培訓，提升能力
做好信訪維穩工作關鍵是優撫工作人員的素質與業務能力。我市優撫群體人員複雜，訴求不一，要求工作人員素質高，能力強。我市鄉鎮民政工作人員較多、素質參差不齊，因此，我們每年要對各鄉鎮的優撫工作人員進行業務培訓。每月組織局機關優撫工作人員集中進行業務學習，並針對優撫對象所提的一些問題進行討論。多年來通過多種形式的業務學習、培訓、經驗探討，工作人員的整體業務素質和業務能力得到不斷提升。對優撫對象所提出的問題做到定性準確，答覆有據，處理恰當。業務工作人員具備良好的業務素質，是做好優撫維穩工作的前提和保證。
三、宣傳到位，教育到位
近年來，我市高度重視優撫政策的宣傳，採用廣播電視、橫幅標語、宣傳欄、印製優撫政策宣傳冊、召開座談會等多種形式開展宣傳教育活動，加強了優撫對象的思想教育工作。近年來我市共印製優撫政策宣傳冊3萬餘份，由各鄉鎮、街道發至優撫對象手中，並在鄉鎮政務公開欄、村務公開欄公佈了優撫相關政策法規，在市政府網站和民政網站對所有享受優撫待遇的人員、類別、金額進行了公示，做到公開公平、公正，做到讓全市廣大優撫對象懂政策、守規矩。宣傳教育工作為優撫對象的穩定打下了堅實基礎。
四、組織嚴密，措施得力
信訪工作非小事，我市各級領導在思想上高度重視信訪工作，把信訪維穩工作作為一項政治任務來抓。我市各級以科學發展觀為指導，滿懷拳拳愛心，認真做好信訪工作。一是做到每件信訪事項都有迴音，都有結果，著力解決信訪對象的實際困難和問題。二是保證優撫對象撫卹待遇及時落實到位，解決不了的問題做好解釋工作。民政部門充分發揮職能部門的作用，挑起了優撫對象維穩工作重任，在信訪工作中，建立了信訪責任制，責任到人，包案到人。建立了信訪接待日製度，由領導集中接待和處理信訪事項，做到解決問題不撒手，把問題解決在基層，確保優撫對象不越級上訪和群體上訪。
五、加強聯繫，掌握動態
要做好信訪維穩工作，解決問題，必須獲得信訪信息，民政信訪現象同其他事物一樣，都有一個醞釀、形成發展和演變的過程，我們做到及時收集有價值的信息，及時準確掌握信訪先兆，牢牢把握信訪維穩工作主動權，未雨綢繆，防患於未然，及時把信訪矛盾解決在基層，解決在源頭，解決在萌芽狀態。我市從實際出發，建立了民政信息網絡，一是鄉鎮民政所明確專人，負責信息管理工作；二是注重加強與鄰縣民政橫向信息聯繫；三是在高危信訪涉軍群體中確定信息員，獲取信息，及時掌握涉軍群體信訪動向；四是利用“八一”、春節座談會召集優撫各個群體代表座談，傾聽優撫對象心聲，瞭解對象需求，及時為他們排憂解難，達到確保穩定的目的。
六、建立制度，嚴把政策
優撫對象不比其他社會成員，......
本人及家人在涉維穩方面有沒有問
、領導重視責任明確
根據我市具體情況武岡市委、市政府高度重視優撫象維穩工作優撫象信訪維穩列入黨政工作重要議事程立復退戰士問題工作組由務副市任組員由市政委、公安局、民政局、信訪局、財政局、社局等單位關員組辦公室設市信訪局並安排專項工作經費確保領導力經費位二建立維穩工作責任機制我市按屬管理原則建立市包鄉（鎮）、鄉（鎮）包村、村包24零報告等信訪聯工作機制責任解各關單位實行層層包乾制象包乾單位、強化責任市政府涉軍維穩工作列入終績效考核重要內容實行票否決三建立定期約訪制度涉軍群體重點訪優撫象由市團領導帶隊協同關職能部門邀請信訪代表定期約談面面宣傳政策做解釋說服工作力領導做我市優撫象維穩工作提供組織保障
二、加強培訓提升能力
做信訪維穩工作關鍵優撫工作員素質與業務能力我市優撫群體員複雜訴求要求工作員素質高能力強我市鄉鎮民政工作員較、素質參差齊我每要各鄉鎮優撫工作員進行業務培訓每月組織局機關優撫工作員集進行業務習並針優撫象所提些問題進行討論通種形式業務習、培訓、經驗探討工作員整體業務素質業務能力斷提升優撫象所提問題做定性準確答覆據處理恰業務工作員具備良業務素質做優撫維穩工作前提保證
三、宣傳位教育位
近我市高度重視優撫政策宣傳採用廣播電視、橫幅標語、宣傳欄、印製優撫政策宣傳冊、召座談等種形式展宣傳教育加強優撫象思想教育工作近我市共印製優撫政策宣傳冊3萬餘份由各鄉鎮、街道發至優撫象手並鄉鎮政務公欄、村務公欄公佈優撫相關政策規市政府網站民政網站所享受優撫待遇員、類別、金額進行公示做公公平、公做讓全市廣優撫象懂政策、守規矩宣傳教育工作優撫象穩定打堅實基礎
四、組織嚴密措施力
信訪工作非事我市各級領導思想高度重視信訪工作信訪維穩工作作項政治任務抓我市各級科發展觀指導滿懷拳拳認真做信訪工作做每件信訪事項都音都結著力解決信訪象實際困難問題二保證優撫象撫卹待遇及落實位解決問題做解釋工作民政部門充發揮職能部門作用挑起優撫象維穩工作重任信訪工作建立信訪責任制責任包案建立信訪接待制度由領導集接待處理信訪事項做解決問題撒手問題解決基層確保優撫象越級訪群體訪
五、加強聯繫掌握態
要做信訪維穩工作解決問題必須獲信訪信息民政信訪現象同其事物都醞釀、形發展演變程我做及收集價值信息及準確掌握信訪先兆牢牢握信訪維穩工作主權未雨綢繆防患於未及信訪矛盾解決基層解決源解決萌芽狀態我市實際發建立民政信息網絡鄉鎮民政所明確專負責信息管理工作；二注重加強與鄰縣民政橫向信息聯繫；三高危信訪涉軍群體確定信息員獲取信息及掌握涉軍群體信訪向；四利用八、春節座談召集優撫各群體代表座談傾聽優撫象聲解象需求及排憂解難達確保穩定目
六、建立制度嚴政策
優撫象比其社員整體素質高政策水平高信息靈通組織嚴密訴求特殊旦現辦事公依依規按程序辦理整群體集結訪我局解決優撫象待遇問題嚴政策關並制訂系列效管理制度嚴政策關絕亂口優撫象連續斷訪重要原少數執行政策亂口導致互相攀比比：臨戰入伍員我市208與其省份、區攀比強烈要求解決參戰待遇我市嚴政策關其政策依據予辦理；二制訂檔案管理制度檔案由專管理明確職責設立查檔審批程序確保檔案材料真實性源控制退伍軍落實優撫待遇弄虛做假；三制訂切實行優撫象待遇審批制度設立民政局內部審批程序紀檢、監察全程監督管局審核局審批報堅持誰審批誰負責層層關增強審批透明度與準確性；四建立崗位績效考核制初局與優撫股全體工作員簽訂績效考核責任狀確保工作員優質服務確保優撫象待遇及足額發放位種嚴格管理模式我市優撫象評殘、帶病鄉、參戰涉核等員待遇落實都非公、透明未發例解決待遇公訪情況
七、精神撫慰主物質照顧輔
近......
如何做好社會維穩工作
一個和諧、穩定的社會有助於國家儘快地富強起來、人民平穩富裕起來、現代化宏偉建設順利實施起來。當前，我們既面臨大好機遇，也遭遇嚴峻挑戰，要想創建新型和諧社會、營造和諧穩定有序的社會環境，必須堅持立黨為公、執政為民。結合司法行政機關的實際情況、實踐證明，司法行政工作者只有深入基層、深入群眾、走進農家，為基層群眾排憂解難、辦實事、做好事，化解信訪維穩突出問題，預防和處置群體性突發事件，整合信訪資源，統籌兼顧，才能在深入基層實踐中接觸生活、觸動思想、增強黨性，才能進一步轉變作風，提升司法行政機關的執法公信力，才能不斷推動各項司法行政工作深入健康發展，才能早日實現富民強鄉、創造和諧的目標。
堅持“認識上必須特別清醒，準備上必須特別充分，措施上必須特別有力”要求，以營造和諧穩定有序的社會環境為目標，認真研判信訪工作形勢，以“事要解決，人不出去”為核心，著重從四方面入手，超前籌劃，周密排查，強化穩控，落實責任，從源頭預防、處理並解決信訪問題，積極有效的維護群眾合法權益和社會穩定，全力推進矛盾糾紛排查化解，鈍化信訪難題，著力消化老案存量，堅決控制和減少新增信訪問題，確保“五個不發生”：不發生信訪老戶進京上訪、不發生越級非訪、不發生赴省市集體訪、不發生有影響的個人極端事件、不發生因工作不當引起的負面炒作。
一、加大法律宣傳，提前制定方案
（一）加大政策、法律的宣傳教育力度。加強對群眾的政策教育和法制教育，不斷提高廣大人民群眾的政策水平和法制觀念，教育群眾學法、懂法、用法、守法，樹立大局意識、法律意識，依法維護自己的合法權益，遇有問題時，要通過正常的渠道反映自己的合理要求，不能採取過激行為，嚴防別有用心的人操縱利用。
（二）防患於未然，提前制定周密計劃才能臨危不亂、處變不驚。每月開展座談會，圍繞“五個不發生”的工作目標，認真分析發生過的各種情況並探索研判可能出現的各種情況，總結經驗，制定切實可行的應急處置預案，從組織領導、責任分工、現場指揮、力量配備、處置措施等方面積極準備、改進，切實增強保障方案的針對牲、操作性和實戰性。
二、落實領導責任，加強信訪維穩接待
（一）提高認識，增強工作責任感和主動性。當前，社會大局持續穩定，但是影響社會穩定的不安全、不穩定因素仍然較多，要緊密結合實際，加強工作指導，搞好督促檢查，牢固樹立大局意識、責任意識，充分認識當前維穩形勢的嚴峻性和複雜性，始終保持清醒的憂患意識，集中精力進行拉網排查，做到重點事項排查不漏項、重點人頭排查不漏人，確保不留死角，毫不鬆懈的抓好落實信訪維穩工作。
（二）落實“一把手”負責制和“一崗雙責”要求。進一步強化領導責任，自覺把信訪穩定工作當作壓倒一切的政治任務列入議事日程。一把手負總責，其他領導實行“一崗雙責”具體協調。信訪接待作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩定的大事，要明確黨“全心全意為人民服務”的宗旨，真正做到為人民群眾排憂解難，努力做到“四個清楚”：把群眾訴求聽清楚、把上訪緣由問清楚、把政策法規講清楚、把受理案件辦清楚。主要負責同志要承擔起第一責任人責任，發揮推動作用。建立上級組織隨機抽查、“一把手”專項述職的督查機制，實行“一把手”約談和問責制，適時組織群眾評議“一把手”，把“一把手”履行抓好信訪維穩職責情況和參加信訪維穩工作情況納入幹部考核的重要內容。
（三）繼續推廣領導接待日、領導包案制、初信初訪首辦責任制。全力做到讓上訪群眾“訪到想訪的人、說出想說的話、辦成該辦的事”，提高工作效率，及時處理群眾的訴求，解決矛盾。對排查出的......
能否幫我寫份平安建設工作報告
你只有自己寫，以下僅供參考：
展平安建設構建和諧社會 鎮“平安建設”工作情況彙報 鎮位於平南中心距市區40公里轄十個行政村和一個居委會總人口2.08萬人總面積192平方公里。古鎮是“大丁湖”重點景區今年被武山市列為重點整治單位。一年來鎮黨委政府把創建“平安”作為發展經濟、增強區域優勢的重要舉措圍繞“五個提高”、“五個下降”、“五個遏制”、“五個不發生”的目標堅持“打防結合預防為主”的方針紮實抓好基層基礎工作創新工作機制大力推進社會治安防控體系建設全面落實社會治安綜合治理各項措施平安建設工作取得較大成效。 一、 加強綜治領導健全責任機制 一是加強領導充實人員。成立建設“平安”領導小組制定“平安”建設整體規劃和實施方案結合鎮直單位調整成立鎮農村穩定服務中心領導幹部力量進一步加強在原副書記繼續分管綜治工作基礎上增加一名副鎮長分管平安辦充實一名專職幹部各村組建了治保會、調委會、十戶義務聯防組併成立了護村聯防隊派出所、司法所人員按規定配備到位派出所配備5名幹警及1名協管員工作人員司法所配備2名專職工作人員。二是落實經費保障。設立了綜治專戶撥入資金4萬元其中“平安建設”經費2萬元綜治業務經費2萬元達到人均1元。並解決落實了綜治工作人員的特崗津貼今年還撥款4.5萬元為派出所添置一輛警備用車。三是圍繞平安創建突出宣傳造勢。鎮創辦“平安建設”簡訊廣泛收集平安建設信息大力宣傳。開通了“平安建設”電話彩鈴。綜治宣傳月在中學及學區開展《青少年違法犯罪的心理狀態》講座2場受教育1100人次書寫平安建設固定標語12條張貼平安建設宣傳畫60多張出平安建設專欄19起印發建設“平安”倡議書5200餘份。充分利用墟天的有利時機上街開展平安建設宣傳4月份鎮政府安排2000元資金舉辦“平安建設”知識有獎競猜活動散發宣傳提綱2600餘份。四是落實責任機制。首先強化責任制考評把平安建設工作與全鎮經濟工作同考評、同獎罰鎮黨委、政府領導與各村、單位簽訂責任書26份各村、單位按鎮平安創建工作要求與各組、部門簽訂綜治責任書138份與生產責任人簽訂安全生產責任書230餘份與村民簽訂防火責任書4000餘份。還下發關於落實責任書的通知保證了社會治安和安全生產責任措施的層層落實其次建立健全各項制度建立了社會穩定分析及矛盾糾紛排查會議制度、平安建設黨政領導聯繫掛村制度、黨政領導信訪接待制度、重大事件零報告制度、每季度兩委成員平安建設工作專題研究會議制度、綜治各成員單位主要領導每月的例會制度、村級穩定分析會議制度及鎮主要領導抓整治制度ᙧ......