員工獎金怎麼做賬?
每月員工獎金怎麼做賬
你好，會計處理上一般是將員工獎金視為工資的組成部份，計入應付工資中，並按各部份的性質歸屬費用的。
如：
1、管理、財務等部門員工的獎金可以計入“管理費用-工資”科目；
2、業務部門的員工獎金可以計入“營業費用-工資”科目；
3、採購、倉儲等部門的員工獎金可以計入“製造費用-工資費”科目；
4、生產部門的員工資金，直接計入“生產成本-直接人工”科目。
發給員工的獎金叫什麼費用?會計分錄怎麼做?
提取時（按受益對象） 借：生產成本 管理費用 在建工程 貸：應付職工薪酬-獎金 發放時 借：應付職工薪酬-獎金 貸：現金
麻煩採納，謝謝!
員工獎勵如何記賬
獎金與工資的賬務處理是一樣的。
如果是年終獎的話，可以享受年終獎的稅收優惠政策。
否則的話，併入當月工資薪金總額計算繳納個人所得稅。
計提：
借：管理費用-過節費等
或：製造費用
生產成本
研發支出
銷售費用
貸：應付工資
發放：
借：應付工資
貸：銀行存款、現金
公司年終獎怎麼做賬
提取獎金時
借：管理費用--獎金 （表示管理部門）
借：營業費用--獎金 （表示銷售部門）
貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）2、發放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款
年終獎也是工資,而且還要交個稅，所以做分錄和發工資是一樣的.只是不用多交五費。
年終公司給員工發放年終獎金，怎麼做帳，分錄如何做
1、提取獎金時
借：管理費用--獎金 （表示管理部門）
借：營業費用--獎金 （表示銷售部門）
貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）2、發放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款
年終獎也是工資,而且還要交個稅，所以做分錄和發工資是一樣的.只是不用多交五費。
年終獎金如何入賬，分錄是什麼？
借：應付職工薪酬-獎金
貸：現金
如超過標準 要交個人所得稅
年終獎怎樣做賬？
年終獎應該計入工資總額
支付時
借：應付職工薪酬
貸：應繳稅費-個人所得稅
現金
計提時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
銀行代扣個人所得稅時：
借：應繳稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
在會計科目裡 獎金怎麼記賬
一般來說獎金屬於個人福利，計提攻金時應該貸記，應付職工薪酬-福利費，至於借方應該看是屬於那部門的人，計入費用或成本中
職工獎金做賬
您好,會計學堂趙老師為您解答
借：管理費用/銷售費有t/生產成本/製造費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資、獎金
未領的在其他應付款反映，未計提過先補提再發放。
歡迎向會計學堂全體老師提問
公司年底發放給員工的獎金怎麼做賬
發放員工獎金的賬務處理：
1、計提工資：
借：管理費用-工資等
貸：應付職工薪酬
2、發放工資：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個稅等