快遞員工資一般多少?
快遞員的工資怎麼那麼高
聽說順豐快遞員的工資都很高，你可能很好奇，一個跑腿送快遞的，怎麼一個月可以掙到這麼多錢。順豐的模式，我簡單總結為：給一個高中生髮碩士的工資，幹小學生的事。
你天天見到馬雲，但是見不到他的員工。
你天天見到順豐的員工，但是絕對見不到他的老闆。
王衛被稱為中國最神祕的富豪，但是，我們今天想聊聊王衛的另一面：順豐的高工資。
2010年曾經有一個很火的帖子，爆料順豐：剛才順豐的快遞員在我公司發飆了。“我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎!”整個公司，一片寂靜。
很多人把它當段子看，但這是真的。順豐的高工資是業界出名的，一般遞送人員月薪都在三四千，但在順豐五六千很平常，有經驗的八千一萬也不算高，月薪1.5萬也不算特別。
我們先爆一爆這個1.5萬的料。
順豐的快遞員也真是很拼，有人在路上出了車禍，爬起來一看沒事，還是要繼續送快遞。網上有個段子說順豐，一位男士對自己的喜歡網購的老婆說，老婆，看見沒有，人家快遞員多不容易，沒有買賣就沒有傷害。
你可能很好奇，一個跑腿送快遞的，怎麼一個月可以掙到這麼多錢。順豐的模式，我簡單總結為：給一個高中生髮碩士的工資，幹小學生的事。
這還是要回到王衛的身上。大家都知道順豐是個民營快遞公司，最早發家在珠三角，靠在香港和廣東之間幫人夾帶包裹、商務信函合同等送快件起家。那時候，電商還沒有這麼發達，所以，順豐的全名叫順豐速運，記住，而不是順豐快遞啊，如果你碰到順豐快遞，那一定是假的。
順豐所做的生意，其實是在瓜分中國郵政也就是EMS的蛋糕，所以，從一開始，國家有關部門，就不是很喜歡順豐這樣的民營公司。經常抽查一下，收個罰款之類，即使這樣，順豐還是越做越大，直到今天，順豐集團下的正式員工，據說已經超過了20萬。
順豐的快遞業務，也早已走出了珠三角，遍佈全國主要的一二線城市。2013年，順豐引入了三家投資機構，按照外面的估值，這家民營快遞一哥，現在的估值應該超過300億了。
王衛個人，按福布斯中國富豪榜的算法，身家有257億，排名26位。
這樣想想，快遞員一個月掙一萬五，也不算多吧。
其實，一個月一萬五是一個含糊的說法，因為順豐的快遞員是績效提成工資，上不封頂，真正掙的多的，據說四五萬的都有。聽了是不是你都想去送快遞了。王衛的物流帝國，所到底就是這些快遞員拼了老命一個包裹一個包裹送出來的，那麼，王衛究竟有什麼法子，讓這些快遞員如此忘我的工作，而且，服務口碑還不錯呢?
金錯刀錢規則有兩把刀，也是我們的口號，叫“人性，破壞性”，我們用這兩把刀解讀下王衛。
其實，在順豐發展的早期，很多人對順豐模式是有質疑的，甚至不屑一顧，說不屑一顧都是好聽的。十多年前甚至還有一種聲音說，順豐是快遞公司嗎，這不就是一個老鼠會嗎?
為什麼王衛會遭到同行的如此排斥呢?因為他做了一件在當時看來石破天驚的事情。就是把通行的加盟制快遞公司變為直營。
在快遞業除了順豐，比較出名的還有總部位於華東的四通一達(申通、圓通、中通、匯通、韻達)，這五家快遞公司的老闆和員工，大多來自浙江桐廬，又被稱為桐廬幫。
在快遞業的早期，大家都是採取加盟模式發展，其實順豐也一樣。什麼是加盟模式，快遞公司每進入一個陌生的地區，會找到一個當地的公司作為加盟商，由這家公司來跑業務，但是公司的資產是歸地方老闆個人所有，總部提供的是統一的品牌、物流、管理，然後收取加盟費。
加盟制的好處在於，在快遞業開疆拓土的時候，擴張非常迅速。因為人多力量大嗎?用時髦的話說，這也是一種輕資產模式，因為總部其實不需要很多人，主要是承擔管理和戰略職能。
王衛最早也這麼搞，但是他很......
上海快遞員工資收入多少
上海快遞員年平均工資一個月大概5000-6000錢。。。
快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則。
上海市在我國屬一線大城市。快遞員派送快遞工資普通月份，每月工資都是屬不同的，大概每月大約有4500-5500千元左右，如果是旺季每月有5500元-6500元左右全年平均收入在5000-6000元左右吧。
因為大城市快遞送件相對比其它城市（中小）多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
快遞員工資一般多少 快遞員工資雙11掙上萬
一般工資就是3000到5000，他們那個工資不是固定的，就是看你送貨的數量，還有收貨的時候數量，利潤空間是很大的，但是你要能吃下苦，然後有一定的能力，能談好，大客戶！如果就是光送貨，偶爾送一件兒的話，她一個月工資最多也就是3000上限了！
，真實快遞員工資多少？ 30分
2600
快遞員一般工資多少？
快遞員保底工資1800-2500左右，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司裡，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。
根據數據顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶之後;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。
“這個排名怎麼出來的我們不知道，但這個收入水平應該比較真實，在青島工資保底3000元基本不成問題。”島城一家快遞公司負責人告訴記者，在青島，一名普通的快遞員每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，月薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些，收入就能超過5000元。
收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷。
崗位職責
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;
3、整理並呈遞相關業務單據和資料;
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。或者倒閉而流失客戶。
快遞員工資一般多少
跟你仔細說說，在北京 順豐 待遇最好 一般都是要求自己配車的，送件 跟取件都是自己承包區 不過一般情況下 不招人，我認識一哥們開尼桑騏達送，每天忙到很晚才回家 一個月 自己就純落小一萬 甚至多一萬，如果有大客戶，比如福田 一個月跑順豐可以掙三、四萬 一點不跟你吹，只不過現在競爭太大了 沒那麼大利潤了 不過在同行裡還是很高 其他快遞 比如 申通 、中通、圓通什麼的、如果自己承包區的話 送一件可能是2-3塊錢 各個地區不一樣 然後取件 是自己買面單 自己出發貨費、自己掏派費 然後剩下的都是純利潤、現在的快遞很透明 比如 取一個同城的 10塊錢 各個快遞 發貨費幾毛錢 到一塊多 加上如果有派費的話 就是3快多的成本 加面單1.2-1.5元 剩下的5塊多 就是自己掙的 呵呵 上海跟北京差不多吧 都是一線城市 呵呵 望採納。。祝你事業有成 快遞很有前途 現在網購太普遍了
快遞員一個月工資多少
快遞公司也分許多家，掙的工資也不一樣，一般都是以業務為主，一般都是自己包片去開發客戶，發出的件越多掙的也越多，開始時掙的少點，還有一種就是以派件為主的快遞公司，只要派出去的件越多掙的也越多。
快遞員工資一般多少
同樣是快遞員 差距比趙本山說的差距還要大很多 差的，小縣城或打城市城鄉郊區 老闆給你個一千多兩千的底薪，跑的業務有提成 很多地方根本就沒有業務讓你開拓， 所以一個月3000元就不錯了。 好的，在發達地區。 比如說義烏。如果你有一條好街面，快遞公司還可以的話，一個月萬把塊是少的了， 如果你時間做的長。關係稿的好，趕上旺季兩萬以上都是有的 說個大概正常點的，指發展中城市 一般在市區辛苦點6000-7000是正常的 郊區的相差大點。靠工廠或有淘寶片區的工資都不錯 上萬的也有，但也是靠時間積累的客戶，不是你去做就有 差點的4000元基本還是有的
順豐快遞員一個月多少工資
快遞員工資計算： 快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。 送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。 收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。 某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的中國費和油費補貼。 我們簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。 只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5%不到。 快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的
快遞員工資一般多少 做快遞員一般每個月能拿多少工資
一般工資就是3000到5000，他們那個工資不是固定的，就是看你送貨的數量，還有收貨的時候數量，利潤空間是很大的，但是你要能吃下苦，然後有一定的能力，能談好，大客戶！如果就是光送貨，偶爾送一件兒的話，她一個月工資最多也就是3000上限了！