董事長管理哪個部門?

總經理屬於什麼部門

總經理實行董事會聘任制，總經理依照公司章程和董事會罰權，對董事會負責，公司實行董事會領導下的經理負責制。定期向董事會彙報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的諮詢和監督，全面主持公司的行政工作。

總經理屬於領導班子、高層管理者，一般不單獨設置部門管轄，這還要看企業部門的規劃情況而定.也有把其劃為公司"總經辦"的.

董事長屬什麼部門

董事長的職責由所在公司制定，由董事會選出並向其負場。下面是某公司的董事長崗位職責定義，供參考：

崗位名稱：董事長

直接上級：董事會

下屬崗位：總經理

崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

管理權限：在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務

管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責

主要職責：

1、 主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的貫徹落實；

2、 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；

3、 檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；

4、 提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案；

5、 審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

6、 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

7、 簽署批准公司招聘的各能管理人員和專業技術人員；

8、 簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；

9、 完成其他由董事會授權的重大事項。

總經理屬於哪個部門

隸屬於單獨最高管理職能部門，嚴格地說不屬於那個部門

總經理所在的部門叫什麼

總經理屬於企業的高管，不屬於任何部門。

總經理所在的辦公室稱為“總經理室”。

總經理屬於什麼部門

總經理實行董事會聘任制，總經理依照公司章程和董事會授權，對董事會負責，公司實行董事會領導下的經理負責制。定期向董事會彙報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的諮詢和監督，全面主持公司的行政工作。

總經理屬於領導班子、高層管理者，一般不單獨設置部門管轄，這還要看企業部門的規劃情況而定.也有把其劃為公司"總經辦"的.

企業一般分為哪些部門？

人事後勤（辦公室）、財務籌資（財務部）、物料採購供應（物資管理部）、生產製造（生產部）、技術研發（技術部）、 質量監督（質量管理部）、經營銷售（營銷部）等

董事長辦公室：為董事會服務，設董事會祕書，職員若干，負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等

總經理：全面負責公司的日常管理經營活動

常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理

部門設置：

總經理辦公室：為總經理服務，負責總經理需要材料的整理分析等

人力資源部：負責公司的人力資源管理工作，比如招聘、面試、轉正、勞動關係管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作

企管部：負責公司一些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等

技術部：

生產部：

銷售部：負責產品的銷售與售後

財務部：負責日常核算與融資

後勤部：食堂、衛生、安全保衛

基建設備部：負責公司的基建和設備管理

採購部：原材料、輔料等採購

總裁在集團公司中屬於什麼部門？ 10分

總裁是一個職位，不是什麼部門。總裁是集團公司的最高執行長官，管理集團公司的所以事

物和部門。

董事長、總經理算是什麼部門？

如果你們公司有綜合管理部的話，他們就是綜合管理部的，也就是辦公室的。

公司最重要的部門是哪個部門

沒有最重要，只有相對重要。

不同企業，側重點不同，一般來說：

策劃類公司，肯定是策劃部相對重要；

生產銷售類則是銷售部相對重要。

但不論什麼公司，要發展，都離不開公司戰略資源部的謀劃、指引，所以公司的重要部門，取決於兩點：頭和手，頭指引手，指哪打哪才符合公司長遠發展。