什麼是項目經歷?
什麼叫項目經驗？簡歷中的項目經驗可以寫些什麼？
項目經驗與工作經驗是相輔相成的，但較之於工作經驗，項目經驗更側重於表現求職者在某個專業領域內的技能水平。因而，技術類崗位、諮詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經驗。
對於求職者來說，項目經驗怎麼寫才能突出自己的優勢呢？一個完整的項目經驗應該包含3部分內容：項目簡介、個人職責、主要業績。
實例：
項目名稱：XX市中山大街、開發區路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發區路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責任描述：負責工程總承包，作為項目總負責人，對整個項目資金、人員等進行全面協調管理
主要業績：整個項目提前23天完成；項目驗收穫優質工程獎
通過這樣一個簡單的項目經驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經驗就非常清楚了。
簡歷上的工作經歷和項目經歷有什麼區別
剛才是我回答你的問題吧。工作經歷是指：在參加工作後經歷的單位及崗位信息；而項目經歷是指：在工作過程中主要從事的項目或者是成功操作過的項目。 追問： 恩，我感覺二者還是一樣，沒多大個區別啊。還是不明白， 回答： 是不一樣的。 給你舉個例子： 2010年01月至2010年5月你到某單位擔任工程部經理一職，這是 工作經歷 ； 而項目經歷是指： 在工作經歷期間從事的項目，如： 你擔任工程部經理一職時進行過CBB線的整體改裝及安裝，使整條 生產線 在預期時間內達到投產要求。 這是項目經歷。 明白了吧。。
簡歷中什麼是項目經歷？
就是你是不是做過什麼項目，比如說計算機方面，可能你獨立完成一個大的網站。
什麼叫項目經驗啊~在寫簡歷的時候要寫項目經驗
一般的項目，從幾萬到幾千萬，甚至過億不等。能獨立或者團隊合作來完成的經驗。一般來說，要求從事從中某個角色就可以了。如果你能獨領風騷，那麼你的身價就不是通常人想像的到的了。。。
無就直接寫無，現在HR場歡誠實的，而且你也不可能騙到他們。
祝你工作順利。。。
簡歷上實習經歷和項目經驗有什麼區別
剛才我答問題吧工作經歷指：參加工作經歷單位及崗位信息；項目經歷指：工作程主要事項目或者功操作項目
什麼叫項目經驗？
一般的項目，從幾萬到幾千萬，甚至過億不等。能獨立或者團隊合作來完成的經驗。一般來說，要求從事從中某個角色就可以了。如果你能獨領風騷，那麼你的身價就不是通常人想像的到的了。。。
無就直接寫無，現在HR喜歡誠實的，而且你也不可能騙到他們。
祝你工作順利。。。
到底什麼才算是項目經驗？
也許，這某人要找的這個崗位需要的項目經驗是幾十個或者百個以上，對比下來就顯得不夠了。
2015招商銀行簡歷中的項目經歷是什麼意思?
對於沒有工作經驗的大學碩士生、博士生來說，項目經驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學階段，有比較充裕的時間來完成畢業論文，因此，論文代表了畢業生的水平。
實例：
論文名稱：基於GMXXXX的倒車雷達系統
主要研究方法：數字濾波算法
主要成果：實現了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統， 該設計較好地實現了汽車倒車所要求的功能，已申請專利
項目經驗也可以是參與導師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責與成績，在項目成果中是否署名。
對於本科生來說，論文作為項目經驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、實習經歷中的項目作為自己的項目經驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習企業參與校園推廣活動等等。面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經歷，會為個人簡歷增色不少。
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我是做項目實施，簡歷怎麼來寫，項目經驗是什麼意思呢？
一般來說，項目經驗的話，可以選擇你做的好的一兩個項目， 就像你說的西門子，天津泰達集團等拓展來寫。
有兩個方面是比較需要注意的，第一個就是概括你自己在項目裡的工作內容，儘量精簡，但是突出你自己的工作能力；第二個就是需要用數據說話，例如你在這個項目裡，領導了多少人，獲得了多少的效益等等，這樣具有說服力。
項目經驗最好是分點來寫，一般一個項目寫三個點，三句話概括就好。
至於自我評價，其實可以不用寫的，一般也不推薦寫。如果感覺必要的話，儘量不要寫假大空的話，把評價和簡歷內容相結合，或者根據應聘的職位寫自我評價。
希望以上這些能夠幫助到你，我是喬布簡歷知道團隊的一員，有什麼問題，歡迎隨時提問~
如果滿意的話，希望能採納~謝謝！
簡歷中的項目經驗怎麼寫？
2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題；
3、你的業務知識與團隊合作能力等。
技術顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術框架，讓招聘人員知道你從對宏觀上架構很熟悉，然後突出你解決的技術問題。
下面我們參考一種項目描述：
本項目採用JSP+JavaBean+Struts開發，採用了MVC模式，表現層與業務層分離，易於維護、擴展
下面是我寫的一段項目描述（虛擬的）：
本項目結構上分為表現層、業務層和數據訪問層，層次間的依賴關係自下到上。採用的技術有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表現層採用Struts框架開發；業務層封裝業務流程，為適應業務的變更，每一業務模塊均有專門的接口及實現類，利用Spring的IoC功能將實現類注入給表現層的Action；數據訪問層藉助於Hibernate實現，代碼簡潔且可適應不同的數據庫。事務部分利用Spring的聲明式事務管理。為提高性能，採用ServletFilter實現了緩存代理
這段項目經驗描述簡單的勾劃出了系統的結構，也表現出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術。
同時可以注意到，其中一些重要環節描述的十分簡略，比如事務、緩存代理
，這其實是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應變能力。一方面你需要多進行專門的練習，另一方面要知道面試時你並不總是被動的，等待對方發問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，裡面只提到了大家都會提及的JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目經驗和描述像剛才那麼寫，對方就很可能會問你到底是如何在Spring中應用事務、如何使用緩存代理（如果對方是技術人員的話），這時你已經變被動為主動啦當然，前提是你寫的這些技術要點一定是自己掌握的，事先已經想好如何表達的！這只是一點面試技巧裡面的內容。
總之寫好個人簡歷中項目經驗中項目描述也是求職方法的一種。