國企評職稱有什麼好處?

General 更新 2024-11-08

國企評職稱需要什麼？

職稱評審條件

（一）基本條件

1、專業技術人員必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，有良好的職業道德和敬業精神。

2、專業技術人員必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新方法、掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應按有關規定接受專業技術人員繼續教育。

（二）申報評審各級工程技術職務任職資格，還應具備以下條件：

1、技術員

（1）初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識；

（2）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術輔助性工作或一般現場技術工作；

（3）非全日制中專畢業，從事本專業工作單位2年以上。

2、助理工程師

（1）能運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識；

（2）具有一定的組織工作和獨立完成指定範圍內的科技管理工作能力，或能完成一般技術研究、設計或現場技術、技術管理工作；

（3）中專畢業，從事技術員職務工作4年以上；

（4）非全日制大專畢業，從事技術員職務工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統掌握並能靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；

（2）能獨立承擔本專業較複雜的研究、設計工作或現場技術、技術管理工作，具有解決比較複雜的技術或技術管理的能力；任現職期間，參加過兩項以上本專業或相關專業的技術工作或技術管理、技術服務工作，並持有單位的有效證明；

（3）任現職期間，能結合本專業技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；

（4）能指導助理工程師工作和學習；

（5）或得碩士學位，從事本專業技術工作2年；獲得學士學位或大學本科場業，從事助理工程師職務工作4年以上；大學專科畢業，從事助理工程師職務5年以上。

申報破格評審中級職務任職資格的專業技術人員除符合上述工程師（1）----（4）評審條件外，任現職期間還應符合下列具體條件中的任意一條：

1、不具備規定學歷人員，從事助理工程師5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發行的省級以上本行業刊物、大學本科學校主辦的學術刊物或大專學報獨立發表3篇以上本專業學術論文；

（2）在設區市級以上出版社正式出版個人本專業專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或省級政府表彰的自學成才標兵。

2、不具備規定資歷人員應達到規定學歷要求，並從事助理工程師職務工作滿3年且符合以下條件之一：

（1）承擔並完成設區市級以上重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目的主要專業技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（2）獲國家四等獎、省部三等獎或設區市（廳）級一等獎以上科技成果的主要貢獻者（國家級限前5名，省級限前3名，設區市級限前2名）；

（3）取得1項授權發明專利或3項授權實用新型專利或取得授權實用新型及外觀設計專利（合計5項）的發明人或設計人（均限前2名）。...

公司評定的工程師職稱與國家評定的職稱有區別嗎？

你的理解基本正確。工程師職稱是中國大陸計劃經濟時代的產物，是對專業技術人才的管理方法，一致沿用至今。目前，工程系列專業技術人員任職資格分助理級、中級、副高級、正高級四個檔次，對國企和事業單位人員適用。企業可以參照此法在人才使用上管理。但企業有自己的用人自主權，對技術人員有自己的評價體系也很正常，如你現在所在的企業的管理也是恰當的，企業完全可以根據自己的評價給予僱員相應的待遇。如果你想評所謂國家認可的職稱，根據屬地人社部門的規定，通過檔案關係，遞交當地相應專業評審委員會進行評審。當然，要準備計算機模塊、職稱英語、論文、業績等資料，填寫相關表格，就業的企業簽署意見，報道有檔案管理權限的人事代理公司等就可以了。

請問，國企中的職稱重要嗎？

職稱還是挺重要的，比較很多單位職稱是直接和工資、崗位晉升掛鉤的。職稱評定是一級一級的，初級的沒了，只有從初級開始。具體個人的工作崗位還是看公司安排，不一定與職稱掛鉤，能力、經驗更重要。

什麼是職稱啊？又怎麼考取呢？在國企裡會有什麼樣的用途？

職稱是指專業技術人員的專業技術與學識水平和工作能力的等級稱號。其分為:1.助理職稱：（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。2.中級職稱：（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。3.高級職稱：（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。二、破格申報條件為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）佔本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。高校內的職稱是這樣的：大學畢業後可認定為助理級職稱，即初級，比如助教畢業一年後才找到工作，你的職稱應該由你的單位給與認定。工作年限是從你畢業後算起的，有的事業單位現在實行了新一輪的工資套改，工作年限從念大學開始算，如果你不在套改範圍內，那麼工作年限該從第一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續算工齡）再有，職稱年限是從你評上......

職稱有什麼作用

有中高級職稱，也是應聘時的一張有效王牌，至少證明你有這個水平。

其實職稱並非事業單位國企才有用，有些私企也是很注重職稱並且和工資掛鉤的。

結論是，擁有職稱比沒有強得多。

國企職工職稱的作用是什麼？

職稱不同，享受的待遇不一樣，安排的崗位也不一樣，並且有職稱的，晉升的要快，

公司評定的工程師職稱與國家評定的職稱有區別嗎

如果你是國企，才有資格評職稱，最後也是人社局發證，沒有區別。如果不是國企，沒有資格評職稱，只能在企業裡面用。

我在國企裡評了技術員職稱有用麼

你評上了技術員職稱，又被你單位聘為技術員，工資就要漲了。

國企和人事局評定的中級職稱有什麼區別 30分

評定職稱是你的檔案在人事局保存滿一年或者在單位工作滿一年，就有資格評定相關專業的職稱，只要你資格年限夠了一般都是大學本科以上學歷，填寫表格遞交人事局或者公司人事處就行。評審職稱是通過自己考試，拿到職稱證，去人事局登記。一般也不太難，看你有沒信心了。相關資料，你去所在市的人事考試網查詢，都有。祝你好運