電梯有哪些崗位?
電梯行業的崗位
看你的職業規劃了，如果僅作技術不想換崗位做研發還是不錯的，但是如果要換職位比如想幹幾年後想去做銷售那就去做調試。本人和同學都是學電氣自動化的，我做的技術研發，同學做的調試，後來同學都轉銷售了都做得不錯，我呢就是那點死工資，養家沒問題，想發財沒門。
電梯行業哪個崗位最有發展？
製造電梯。。
女士在電梯行業有什麼職務
除了安裝、維修，其他都可以，只要你有能力。我就是在電梯行業的。
電梯公司都有什麼崗位？
和別的公司基本一樣吧！
電梯與什麼工作有關
賣電梯、裝電梯、修電梯、開電梯。
呵呵，主要是這幾樣工作吧。
電梯行業的人才在哪個招聘網找工作比較好點?
我覺得電梯招聘網這個網站的確不錯，前段時間我要找電梯維保的崗位時在很多大小網站投簡歷，大部分是石沉大海，邀請面試的公司不多，但是在電梯招聘網裡才註冊了3天，他們的客服聯繫問我求職的具體意向，不久立馬就有5家電梯公司打電話叫我去面試了，雖然公司不是一些很大型的，可人家待遇都不錯呢，我正糾結在兩家公司當中不知要選擇哪一家去上班了！
電梯的使用管理包括哪些主要內容
轉載以下資料供參考
電梯使用管理與維護保養規則
為使全國電梯使用管理和維護保養形成一個統一的、能滿足電梯安全保障和正常運行的基本要求,以達到規範電梯使用管理與維修保養工作的目的，國家質檢總局於2009年5月8日批准頒佈了《電梯使用管理與維護保養規則（TSG T5001-2009）》，自2009年8月1日起施行。現將新規則的部分內容刊登如下，供讀者學習參考。
第一章 總 則
第一條 為了規範電梯的使用管理與日常維護保養行為，根據《特種設備安全監察條例》，制定本規則。
第二條 本規則適用於《特種設備安全監察條例》適用範圍內電梯的使用管理與日常維護保養工作。
本規則不適用於個人或者單個家庭自用的電梯。
第三條 本規則是對電梯使用管理與日常維護保養（以下簡稱維保）工作的基本要求，相關單位根據科學技術的發展和實際情況，可以制定高於本規則的工作要求，以保證所維保電梯的安全性能。
第二章 使用管理
第四條 使用單位應當加強對電梯的安全管理，嚴格執行特種設備安全技術規範（以下簡稱安全技術規範）的規定，對電梯的使用安全負責。
使用單位應當購置符合安全技術規範的電梯，保證電梯安全運行所必需的投入，嚴禁購置國家明令淘汰的產品。
第五條 使用單位應當根據電梯安全技術規範以及產品安裝使用維護說明書的要求和實際使用狀況，組織進行維保。
使用單位應當委託取得相應電梯維修項目許可的單位（以下簡稱維保單位）進行維保，並且與維保單位簽訂維保合同，約定維保的期限、要求和雙方的權利義務等。維保合同至少包括以下內容：
(一)維保的內容和要求；(二)維保的時間頻次與期限；(三)維保單位和使用單位雙方的權利、義務與責任。
第六條 使用單位應當設置電梯的安全管理機構或者配備電梯安全管理人員，至少有一名取得《特種設備作業人員證》的電梯安全管理人員承擔相應的管理職責。
第七條 使用單位應當根據本單位實際情況，建立以崗位責任制為核心的電梯使用和運營安全管理制度，並且嚴格執行。安全管理制度至少包括以下內容：
(一)相關人員的職責；(二)安全操作規程；(三)日常檢查制度；(四)維保制度；(五)定期報檢制度；(六)電梯鑰匙使用管理制度；(七)作業人員與相關運營服務人員的培訓考核制度；(八)意外事件或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度；(九)安全技術檔案管理制度。
第八條 電梯在投入使用前或者投入使用後30日內，使用單位應當向設區的市的質量技術監督部門（以下簡稱登記機關）辦理使用登記。辦理使用登記時，應當提供以下資料：
(一)組織機構代碼證書或者電梯產權所有者（指個人擁有）身份證（複印件1份）；(二)《特種設備使用登記表》（一式兩份）；(三)安裝監督檢驗報告；(四)使用單位與維保單位簽訂的維保合同（原件）；(五)電梯安全管理人員、電梯司機{適用於按照第九條第（五）款要求配備的電梯司機}等與電梯相關的特種設備作業人員證書；(六)安全管理制度目錄。
維保單位變更時，使用單位應當持維保合同，在新合同生效後30日內到原登記機關辦理變更手續，並且更換電梯內維保單位相關標識。
電梯報廢，使用單位應當在30日內到原使用登記機關辦理註銷手續。
電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗日期時，使用單位應當在30日內到原使用登記機關辦理停用手續，重新啟用前，應當辦理啟用手續。
第九條 使用單位應當履行以下職責：
(一)保持電梯緊急報警......
電梯公司總經理做什麼工作
公司總經理工作職責
一、嚴格遵守國家法令法規，依據公司《章程》規定，並忠實執行。
二、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
三、組織實施討論通過的新上項目。
四、組織指揮公司日常經營管理工作，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜。
五、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
六、根據經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問並決定其報酬。
七、決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
八、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
九、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
十、堅持民-主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
十一、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
十二、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作。
十三、主持制定和完善公司的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關係，建立有效合理的運行機制;
十四、研究並掌握市場發展變化情況，全面負責公司業務的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
十五、負責中層以上管理幹部的培養、考核、任免、督導;
十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會。
現在電梯行業找工作，應該上什麼網站？
現在網上有很多綜合平臺找工作都是挺快的，
要是電梯行業的話，電梯招聘網會比較好一點。
從事電梯方面的工作需要考取哪些資格證書
國家規定的特種作業有17類，第一類就是電工作業。所有從事特種作業操作人員必須取得特種作業人員操作資格證書後方可上崗作業，違者將依照法規追究有關人員的法律責任（參見附件2）。因此，操作證的獲取對於從業人員具有法律強制性。也就是說，沒有“電工操作證”的操作人員，不管其專業背景如何，電工理論實踐水平供高，其上崗行為均屬違法行為。
電工作業從業人員可廣泛涉及家電、汽車電子、系統綜合佈線設計、核電、低壓電器、電線電纜、電控系統、電機、工業建築、物業管理、電子元件、輸變電、新能源等幾乎所有與低壓電工作業相關的行業。
你需要考：電梯維修保養從業資格證，省經貿委下屬的電梯質量技術監察局去考，還不清楚的話，可以打監察局的電話去諮詢下。