怎麼說自己的優點?

General 更新 2024-11-18

怎麼寫自己的優點

自己誇自己.

有較強的組織能力、活動貳劃能力和公關能力，如：2004年在大學期間

曾多次參與活動的組織。

★有較強的寫作能力，如：高中的週記常被做範文朗讀。

-3-

★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係；在同學中有較

高的信譽；善於協同"作戰。"

本人高中學的美術專業,有一定的藝術欣賞能力.大學期間學的是計算機

網絡對計算機有一定的瞭解，但並不是很精通.本人性格開朗,活潑大方,興

趣廣泛,喜歡結交朋友，愛和別人交流,能吃苦耐勞,有上進心。因做過服務

行業，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一

定盡力辦到。

欣賞把語言變為行動的人，討厭把行動變成語言的人。

怎麼寫自己的優點和缺點

什麼是自我評價？在求職應聘中，為了讓招聘方能夠更深入的瞭解自己，而對自我進行的一種科學評價，是人們對於自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識，同時也將促使主體維持自我的一致性。

那麼自我評價優缺點怎麼寫卻讓不少求職者難以下手，對此，我們不妨借鑑以下內容。

自我評價優缺點，在描述“優點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：

【學習】

自我評價範文：10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，併成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。

【工作】》》徐州最新招聘信息

自我評價範文：

一，熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審核及兩個體系的外審。

【性格】

自我評價範文：成熟穩重。願意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。

人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什麼？肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而在在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎麼寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：

自我評價缺點範文：

1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

自我介紹的優點缺點怎麼說比較好？

一般來講，面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。點評：在這裡，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以“小節”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。點評：對會計、文祕、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家裡經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。

面試自我介紹說優缺點

自我介紹也被稱為“ 面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。

關於缺點

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎?”的時候，你想到的是什麼?你覺得面試官更加關注的是什麼?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。【面試自我介紹說優缺點】面試自我介紹說優缺點。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。

(1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;

(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性;

(3)我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;

(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;

(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;

(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強;

(7)我的缺點就是工作經驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經驗，並且有一定的業績，但是相比較同行業的資深人士，肯定遠遠不足，所......

如何在面試時說自己的優缺點？

）、自殺式回答：我性格比較急躁，領導佈置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。

在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這裡我總結到的四大經典不足：

a、自己太追求完美

這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相誇獎自己，這是“路人皆知”的問題。優秀的被試往往不是這麼回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也儘量迴避了。

b、自己性格急躁

這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”.把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。

c、自己學習不夠

被試者無論怎麼愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問為什麼的時候，說到相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，“學無止境”嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問題，儘管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。

d、自己不太注意家庭生活

被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。

“(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……”優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鑽研”還要“積極投身社團”。什麼優點都有的人等於沒有優點。

2）、正確回答：事先準備三個和求職的崗位相關聯的優點進行闡述，至於缺點還是誠實作答為好。

現在給大家先支幾招：a、如實回答缺點，但要說明你在進步

表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。

寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：“這個問題對我來說是不問不答，如果對方沒有問到去回答的話，可能會變得越描越黑;第二，如果對方真的問起來，怎麼辦?那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那麼我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓，它對我以後幾方面的工作，產生了深遠的影響。那麼由於這次失敗，我能夠在以後的幾件事情裡，做得非常成功。”

Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說：“在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什麼弱項。強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的。”

b、面試過程中切忌吹噓自己

吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的......

如何介紹自己的優勢

“關於考生自己”是公務員面試常見題材。“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。

常見問題解答：

1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。

第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；

第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；

第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；

第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；

第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；

第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；

第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文祕等工作打下了基礎；

第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所瞭解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；

第三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；

第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；

第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。

3、能談談你的缺點嗎？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東......

面試自我介紹中怎麼表達自己的優點

什麼樣的面試技巧才能讓我們的求職無往不勝呢？最少我們應該知道要提前準備好一份自我介紹範文，而且在面試中要不忘亮出自己優點，面試自我介紹說怎麼說優點？突出自我優勢的面試技巧一起看看吧！面試自我介紹優點小李是一個很優秀的人，在校期間有很多實踐經驗，在一次面試中，他去應聘會計，結果面試官要求他介紹下自己的實踐經驗，但是他雖然是財務管理專業的，實際的會計工作經驗並沒有多少，到最後，他就將自己在校的其他豐富的工作經驗，例如文學社，學生會，兼職家教，銷售……等等等等，說了一大堆，然後很可惜，他還是沒有得到offer，因為他所說的，和所應聘的職位根本不相關。自我介紹的時候說自己的優點，成績，要學會對症下藥，你所描述的優點和成績必須是和你所應聘的崗位具有相關性的，這些有點和成績是用來告訴面試官，因為這些優點，你比其他人更適合這個工作崗位，至於其他的，即使再優秀，也不應該出現在自我介紹中，所以在面試自我介紹時，你需要聆聽以下幾點建議：自我介紹優點1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，囉嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。自我介紹優點2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。自我介紹優點3、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。與你的職業經歷無關的事情儘量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!自我介紹優點4、自信是最不可缺少的通關利器最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧！面試自我介紹怎麼說自己的優點？通過以上的內容，結合自身的情況，加以整理，在面試時，你會發現考官對此非常有興趣，並給考官留下一個好印象。

自我介紹中如何說自己的優缺點

面試時如何說自己的優缺點

你好，我是一名資深人力資源管理者，我們一般面試時這種問題會針對於一些應屆畢業生來問的

問這個問題的主要目的是為了瞭解求職者，觀察求職者，這裡建議你幾點應以這種提問，能幫助你順利過關：

1、把劣勢變成優勢，變缺點為優點：例如，我的優點是直率，坦白，不會說謊，誠實，我的缺點就是我直率，坦白，說話直接，不善於隱藏自己。這樣說的話，面試官還是隻能瞭解到你的優點，而且還會比較認可你這個人的，

2、根據你應聘的職位來回答：例如，應聘前先分析你應聘的職位的特性和要求來回答問題，比如你應聘的業務人員，你要說優點是人際關係好，圈子大，熟人多，性格開朗，愛好交際，缺點呢？就可以說一些跟工作無關緊要的話題不會洗衣服啊等事情。

3、特別注意，不要浮誇吹噓，那樣反而把優點變成了缺點：例如，我以前招一名業務員，他居然回答，我的優點是能說會道，能把死的說成活的，活得說成死的，一般公司的採購部的美女我都能搞定，因為我帥，我一出馬請她們唱唱歌吃吃飯，業務就談成了。這種人雖然你交際業務推銷都沒有問題，但是我會懷疑你這個人是否誠實，還有你的作風問題。

希望以上三條對你幫且，祝你好運！！

如果覺得我的回答能幫到你的話，請選我為滿意答案。

如何介紹自己優點

支持樓上的阿，就是阿，你這麼會誇自己，還說不會寫優點啊？太謙虛了！你禒的很好啊，那就是你的優點，並不是所有的人都有這個優點的，也不是所有的人都知道自己有這個優點的，我覺得你挺實在的，至少不像那些人那麼假，要寫就寫實實在在的，如果我是用人單位的，我一定會選擇你這樣的簡歷，你真的很棒！加油啊！你會成功的！小妹祝福你！