工傷賠償進什麼科目?
工傷事故賠償款應記入哪個會計科目中
如果工傷事故賠償是由單位負擔的，就記入管理費用中。
如果是由工傷保險賠償的，單位代墊支付時記入其他應收款，從工傷保險收回時衝減其他應收款。
職工工傷費用計入什麼科目
工傷費應入：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 （2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
買了工傷保險：
（1）單位墊付費用時
借：其他應收款--社保
貸：現金
（2）收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
（3）如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應收款--社保
工傷保險賠償應記入哪個科目
收到時，借：銀行存款
貸：其他應付款--暫收款
支付時，借：其他應付款--暫收款
貸：現金
如果不用支丁給受傷員工，則按樓上所列舉記賬。
工傷賠償金該入什麼科目
企業發生了工傷事故，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。由於貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，貳計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償後，再衝其他應收款。會計處理：
1、發生工傷事故，對職工進行賠償：
借：管理費用（公司負擔部分）
借：其他應收款（保險公司承擔部分）
借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）
貸：庫存現金
2、保險公司支付保險賠償
借：銀行存款
貸：其他應收款（保險公司承擔部分）
工傷做哪個科目?
我公司有一職工不小心出了事故,公司賠償他11萬,該怎麼做帳?應付福利費沒有餘額了?
11萬可以直接扣除的嗎?
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工傷就做在管理費用裡面.
借:管理費用---福利費(工傷賠償)110000
貸:銀行存款110000
現在應付福利費都轉到管理費用科目下面來了.
工傷費用屬於哪種會計科目
其實在小單位很少走&q川ot;“應付福利費”
而是直接進到到費用科目，如管理費用-福利費
福利很少走“應付福利費”的直接進到“管理費用-福利費“就可以拉
工傷賠償進哪個會計科目
你好！
職工工傷醫藥費報銷可以放在應付職工薪酬——福利費裡。
也可以記入管理費用——福利費或直接記入相關成本費用。
工傷賠償支出該計入哪個科目
工傷費用計入會計科目：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
企業職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 （上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
企業一次性補償職工工傷費用進什麼科目可以稅前列支嗎
根據《關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）三、關於職工福利費扣除問題，《企業所得稅法實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外海就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。根據《中華人民共和國企業所得稅法》第八條，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
根據上述規定，企業實際負擔的工傷補助支出，如果有證據能夠證明該項支出是與取得收入有關的、已實際發生的、且在合理的範圍內，對於補助中屬於醫療費用的，應該福利費中列支，其他補助類支出，可以直接在稅前扣除。
工傷賠償走什麼會計科目
應付職工薪酬-福利費