工作時限是什麼意思?

“工作年限”是什麼意思？是指工作經驗嗎？

職位要求中“工作年限”的要求指的是:你對鄲所應聘崗位的工作時間。（從事某行業時間，超過6~12個月 算1年；1~6個月 算1年）

什麼是工作時效

工作時效是指工作在一定時間內能起的作用。

崗位工作年限什麼意思?

工作年限就是，你工作的時間限制，因為有的公司它是要那種年輕人的，所以和你籤合同的時候他會考慮你的年齡問題，和你牽幾年合同在加上你已經有的工作經驗，就是你的工作年限

請問工作期限不限是什麼意思呢？謝謝！

是工作年限不限吧？

工作年限，就是你在企事業單位工作的時間。

工作年限不限的意思就是不考慮工作了多長時間，都可以應聘某崗位。

工作班時間是什麼意思

就是那八個小時。上班的時間。

什麼叫做“制度工作時間”

baike.baidu.com/view/724758.htm

定時工作時間制度

定時工作時間制度，是法律規定的勞動者在一定時間內固定工作時間的制度。定時工作時間制度又可分為標準工作時間、縮短工作時間、延長工作時間。

（1）標準工作時間。即企業、事業、機關等單位，在正常情況下，普遍實行的法定工作日。根據國務院《關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》（國務院第174號令），從1995年5月1日起實行每天工作8小時，每週工作40小時即“二五”制的工作日製度。實行有困難的，可以適當延長；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。

（2）縮短工作時間。縮短工作時間是特指對有害身體健康、勞動條件惡劣、特別繁重體力勞動的職工及女工和未成年工等特定條件下的職工實行的：①從事礦山、井下、高山工種和從事有嚴重毒害、特別繁重或過度緊張作業的職工，每個工作日要少於8小時；②夜班工作時間，實行三班制的職工夜班可減少1小時併發給夜班津貼；③哺乳未滿12個月嬰兒的女職工，每日工作時間給予兩次哺乳時間，每次30分鐘；④對未成年工實行縮短工作時間，每日工作時間一般不超過7小時。

（3）延長工作時間。延長工作時間是指勞動者每個工作日的工作時間超過標準工作時間長度的工作日製度。根據《勞動法》第41條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。但有《勞動法》第42條情形之一的，延長工作時間不受本條限制。延長工作時間，用人單位應按《勞動法》第44條規定支付勞動者工資報酬。

www.qkhr.com/news/news.asp?id=4884

現單位工作時間(月)是什麼意思?

就是現在的工作單位，

工作的時間，

比如 你2015年6月1日入職的。

就是 2015.6.1

參加工作時間和入職時間有什麼區別？

參加工作時間是指最早的開始工作的時間

入職時間是指到現公司或現企業的加入時間

這是什麼意思，工作時間是多少

騙人的

工作日是什麼意思

工作日是指法律規定的一晝夜內的工作時間的時數。

工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定

時工作日。

（1）標準工作日

標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。目前我國

實行的標準工作日是每日不超過8小時，每週不超過44小時，平均每週工作5天半。標

準工作日是我國工時制度立法的基礎。

（2）特殊條件下的縮短工作日

特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴重有害健康和勞動條件惡劣以及對女工和未成年

工實行特殊保護的條件下，少於標準工作日時數的工作日。我國實行縮短工作日有如下幾

種。<1>每個工作日時間少於8小時的。如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁

重和過度緊張的體力勞動等工作的職工。近年來，紡織業實行“四班三運轉”的工時辦

法，化工業每天縮短為6或7小時，煤礦井下實行四班6小時工時制，建築、冶煉、地質

勘探、森林採伐，裝卸搬運等均為繁重體力勞動，依本行業特點都實行不同程度的特殊條

件下的縮短工作日。<2>夜班工作時間減少1小時。夜班工作一般指是實行三班制的企

業、單位，當日晚上10點至次日早晨6點的時間。夜班工作改變了人們的正常生活規

律，增加了神經系統的負荷，工作起來比較辛苦，為此規定從事夜班工作的時間比白班減

少1小時，發給夜班津貼。還有些連續生產不容間斷的工作必須安排夜班，如鋼鐵冶煉、

發電等夜班工作時間可與白班相同，但要給夜班勞動者增發夜班津貼。國家還規定對於未

成年工、懷孕滿7個月和哺乳滿12個月嬰兒的女工禁止安排夜班工作。<3>女職工哺乳

時間減少1小時。哺乳未滿12個月嬰兒的女職工，每日在工作時間內可以哺乳兩次。一

般規定，每次不得超過半小時，合計1小時算在工作時間之內。<4> 對未滿18歲的未

成年人也實行少於8小時工作日，為保障其健康成長。

（3）延長工作日

延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對於從事受自然和技術條件限制的

季節性工作的職工，可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間，而閒季工作時間可適當

縮短。如地質、石油、製鹽、糖業等。

（4）無定時工作日

無定時工作日是指每天沒有固定工作時數的工作日。如，某些領導人員及其助手、管

理人員、技術人員、森林巡查人員等職工，工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也

不增加報酬。實際上無定時工作日的職工是適用於標準工作時間來進行工作的，只是有些

工作需要超過標準工作時間才能完成