獵頭回款是什麼意思?

General 更新 2024-11-23

獵頭一般怎麼提成

不管哪家公司,數字遊戲都一樣

你的年收入應該是你的業績(真實回款)的25~30% 你帶團隊會有額外的提成,團隊總的年薪收入不會超過團隊總回款的35%

底薪高,提成就低;

提成高,是底薪低;

結賬都是按照真實回款時間算的

我想問下專做萬達的獵頭,你們一年能回款多少呢

獵頭公司並不是看人員的多少,因為獵頭公司主要是為企業尋找高級人才的,一個公司有多少資深高級獵頭才是那個公司的財富,如果一個公司大部分是新人的話,那再高端職位上是沒有任何優勢的,像英特獵頭公司,進入中國獵頭市場已經12年時間,50%的員工都有5年以上獵頭工作經驗,對各個行業高端職位優勢明顯。

埃摩森回款30萬,獵頭收入多少

一般業內是按回款的20%-30%給項目顧問的。

最近聽說有月均回款超過100萬的獵頭,是真的嗎

年回款100的大有人在。

月回超100的,那不是人 哪是神!

最近聽說有月均回款超過100萬的獵頭,是真的嗎

年回款100的大有人在。

月回超100的,那不是人 哪是神!

獵頭百萬顧問指的是什麼

指的是收入吧

獵頭公司說的創收業績是什麼意思

就是指通過你的努力獲取客戶的訂單情況而給予的報酬

做獵頭第一年,成功職位有11個,這個成績算是什麼水平?

他的尋訪技能應該是沒有問題的。如果繼續做獵頭,除了成單情況,還要看他的團隊管理和客戶開發和維護的能力,這樣可以有進一步的提升。如果是做企業內部的招聘人員,看他的專業度和組織協調能力吧。

獵聘網“面試快”對獵頭是好事還是壞事?

當然是好事了,這麼說吧。按照傳統的獵頭招聘模式,行業候選人過六個月保用期後獵頭才能獲得佣金,獵頭回款週期長,變數多,極大影響到獵頭現金流的穩定性。而“面試快”的出現使這種情況得到徹底改觀。使用“面試快”後,只要獵頭匹配給企業HR的候選人一個到場面試即可獲得1000-5000元佣金。獵頭可以在較短的時間內獲得持續而穩定的訂單和佣金,大大減少了運作風險。

我想在北京做一名獵頭顧問 請問哪些是比較不錯的公司呢 一般獵頭的待遇怎麼樣呢

很多獵頭公司現在都在招人,那麼如何選擇呢?,不要光看公司大小和表面的東西,要選擇一家有實力、有好的培訓、有發展空間、能賺錢的公司才是正道。

因為獵頭公司還是分行業的,你要想清楚自己去做哪個行業的獵頭,比如製造業還是金融,差別還是蠻大的。最好選那種在某個行業很擅長的獵頭公司,不要那種什麼都做,職位很雜的。這樣你才能接觸好的職位,自己將來也能在一個領域內變得專業。

薪資一般底薪都差不多,剛畢業的人駭-3千,但是commission要看了,有的公司是固定的,做成一個職位500元,有的公司是看提成比例的,比如公司收費的20%。當然後一種方式更合理了,多勞多得。

要注意獵頭行業也是銷售,那肯定是有任務的。一般researcher,任務是你底薪的5倍-6倍。一般提成是指標之外提成5%,如果當上了consultant,指標也上去了,提成也是10-20%。但是這個提成都是你達到指標之外的提成,比如你的指標是3萬,那提成的時候要減去這個3萬再算。

我們公司的R沒有任務,每完成一個職位,提成300~500。大概3~6個月轉AC,就是按提成算了,任務是7倍的底薪,完成任務以上的回款,拿20%的提成。

最近客戶越來越多,人手不夠,也正在招聘助理。要求統招本科。

上級顧問C有10年房地產經驗,工作中很願意和R分享,希望招到的R踏實勤奮,

待遇:無責任底薪¥3-5k+提成+飯補+通訊+五險一金+每週培訓+年假+體檢+集體出遊。

地點在北京國貿建外SOHO

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