為什麼要加入工會?
為什麼要加入工會
中華人民共和國工會法（全文）
（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正）
目 錄
第一章 總 則
第二章 工會組織
第三章 工會的權利和義務
第四章 基層工會組織
第五章 工會的經費和財產
第六章 法律責任
第七章 附 則
第一章 總 則
第一條 為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。
第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第四條 工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。
工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
國家保護工會的合法權益不受侵犯。
第五條 工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
第六條 維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工勞動權益。
工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
第七條 工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
第八條 中華全國總工會根據獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則，加強同各國工會組織的友好合作關係。
第二章 工會組織
第九條 工會各級組織按照民主集中制原則建立。
各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。
各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責並報告工作，接受其監督。
工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
上級工會組織領導下級工會組織。
第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的鄉鎮、城市街道，......
職工加入工會有什麼用？主要是做什麼的？
職工加入工會的十大好處
一、 當職工的勞動權益受到侵犯時，工會幫助解決； 二、 當職工的工資被拖欠時，工會幫助協調；
三、 當職工合法權益受到侵犯，需要訴訟時，工會提供無
償法律援助；
四、 當職工的個人俯家庭遇到特殊困難時，工會送去溫暖，
提供經濟救助；
五、 當職工的子女因家庭貧困上不了學時，工會的金秋助
學活動幫孩子圓夢；
六、 當職工需要找工作時，工會指導其就業；當職工找到
新工作時，工會幫助其簽訂勞動合同；
七、 當職工身在異鄉，倍感孤獨時，工會舉辦的各類文體
活動，帶來其身心的愉悅；
八、 當職工需要學習文化、學技能時，工會開展的教育培
訓和崗位練兵活動，使其不斷提升自己，完善自我； 九、 當職工對現狀產生焦慮、困惑、抑鬱等心理障礙時，
工會提供心理諮詢服務，使職工心理健康的生活、工作；
十、 當職工到工會會員優惠服務基地消費時，持有工會會
員證將得到實惠。
企業為什麼要入工會 5分
在中國成立工會是大勢所趨。
工會是企業方和功工方之間的橋樑，員工對企業任何疑問都能通過工會與高層進行溝通，避免了雙方產生直接矛盾，更避免員工直接去勞動仲裁，對公司產生不好的負面影響，工會能在企業中發揮很大的作用，如開展勞動競賽活動，能提高員工在工作時積極性，並且員工在競賽時提出的各項建議對企業的發展也有促進作用，等等。 終上說述，只有有了和諧的勞動關係後企業才能更好的發展下去。
為何要加入工會加入工會有什麼好處
不知你指的是哪種工會，一般公司的工會，公司每年撥款給工會，工會安排員工旅遊，過節禮品，公司活動，年會的支出
加入工會為什麼需要照片
用作工會會員證吧
工會申請書上的一個問題。為何要申請加入公會怎麼弄啊
就說你很喜歡這個公會
請問事業單位的工會一定要加入的嗎？作為下面的工作人員，如果要領導加入工會，怎麼和他說比較好？
一般會要求加入。拿文件給他看，說是上級要求的，沒文件說是什麼單位規定的，一般來說，一個事業單位的領導，不至於工會都不加入。
什麼是工會？什麼又是聯合工會？為什麼要加入工會，加入工會有什麼好處？
工會和聯合工會的區別就是工會是一個單位的，聯合工會是地駭性或者行業性的。
聯繫企業老闆，要他們蓋個章就OK了。
我想知道怎麼樣才可以加入工會組織
如何加入工會組織
正文: 一、《中國工會章程》第一攻第一條規定：“凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰，教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。” 根據全總總工發[2000]18號文規定“凡是符合《中國工會章程》規定的入會條件，與用人單位建立勞動（工作）關係（含事實勞動或工作關係）的職工，均可以申請加入工會，取得中華全國總工會會員會籍。如職工所在的企業暫未成立工會組織，其本人可向企業所屬的街、鎮工會或產業工會提出申請，在他們的指導下加入工會組織。
二、職工入會由本人口頭或書面提出申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經基層工會批准，即為會員，發給《中華全國工會會員證》。
三、會員勞動（工作）關係發生變化後，由調出單位工會組織填寫會員證“組織關係接轉”欄目中有關內容，並加蓋公章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一併移交。會員以會員證證明其工會會員身份，新的用人單位工會組織應當予以登記接納。
四、會員會費按本人工資收入的0.5%繳納。
鐵路新職工為什麼要入工會組織
不是蠻好麼，有利於職工個人進行維權啊。而且，加入工會後還可以享受相關的福利待遇。好事情。一般規模大點的國企、民企都成立工會組織的。
工會組織，是職工的孃家人。