婚假什麼時候可以休?
關於婚假什麼時候可以休？
一、 婚假從你開始給單位請假不上班開始算，與領結婚證和辦喜酒沒關係。比如你領結婚證沒請假，而辦喜酒又是在週末，那麼就不算婚假。——————————————————————二、 根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
領結婚證多久時間內可以請婚假
很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限
有些律師說，單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣佈給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限
員工不知情就是不合規矩的，律師建議跟單位協商解決，或找勞動仲裁
如果你從來沒聽單位說過婚假在多久內請是有效的，過期不補，那麼就要力爭，因為法律上沒有有效期的說法
如果你一早就知道了這項規矩，那就是單位的守則了，只能遵守
登記結婚後多久內可休婚假
1、辦理結婚喜事與結婚登記，從法律上講是兩回事。
2、2008年5月上旬結婚，辦理結婚喜事，請假屬於事假，是沒有工資的。
3、2008.8.8日去辦理結婚登記，領取結婚證，這是法律意義上的結婚。因此，只有領取結婚證後才能申請婚假。婚假不等於辦理結婚喜事的時間。你可以在領取結婚證後申請婚假，回家休息陪老婆，幹嗎都可以的。
4、一般企業都會規定，申請婚假要提供結婚證複印件以做證明。
5、企業一般還會規定，領取結婚證是在入職的之後領取的（不能你在別家公司工作時領取結婚證，離職後在新公司享受婚假），半年內可以申請婚假。具體何時休法律沒有具體規定。
6、既然你已經用帶薪年休假代替了本來是事假的辦婚事時間，那麼你可以憑結婚證申請婚假，但你年休假應當扣除2008年5月辦婚事的時間。
法律規定婚假最遲可延遲多久
法律沒有規定，婚假應當在辦理結婚登記時請，一般單位在當年都可以。
關於當年休婚假還能休年假嗎？
也可以休的。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
婚假不屬於以上範疇。
婚假可以斷開休息嗎？比如年前年後各休息幾天
婚假不能分開休.是連續的,而且含雙休及法定節假日。
按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
婚假包括公休假和法定假。
婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
婚假法定休息幾天呀？
符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
“婚假一般有多少天”
1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》（[80]勞總薪字29號[80]財企字41號）規定：
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。
該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《XX省（市）人口與計劃生育條例》。
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根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
請問晚婚的婚假是幾天的?
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育 3.晚育的給男方護理假7天。 4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。 5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。
記得采納啊
國家規定的婚假假期中,晚婚可休15天,那這15天中含週末正常休息時間嗎?
實際上晚婚假只有10天，但有些地方政策可能達到15天，但不管是多少天，都包含週六日在內，連續計算！
婚假是不是一定要連著休？
婚假不能分開休.是連續的,而且含雙休及法定節假日。