社保申請補繳原因 ?

社保申請補繳原因

就算是醫療浮險不能辦理，其它保險都不受影響啊。單位必須補繳的啊。

醫療保險沒有辦理登出，則可以轉移到公司名下，也不至於不補繳的。

企業這麼做，肯定是違法的。

補繳社會保險理由都有什麼

長期出差在外，未能按時向公司提交個人材料，導致入職當月未能如期繳納社會保險。

這個理由就可以，我從來都這麼寫。

怎麼補交社保？

一、你可以把之前的補上，養老保險要繳納一定比例的滯納金，醫療保險不用交滯納金，只需補上即可。補交時在以前單位要有個停保單給你，你拿著這張停保單，和身份證件，戶口本、失業證等證件去你所在區的社保公司去辦理補繳保險的事宜。程式很簡單，只要你手續帶全了，他們會幫你計算一切費用和問題。正常年齡計算的話，兩年大概你的繳費金額總額要兩萬左右，但是如果你年紀在22歲以下還另有說法，會補繳的更少甚至不補，或是25歲為一個檔，具體我忘記了，但是我去年剛剛辦理過，我年紀剛過25.補繳了一年的費用，是一萬左右，你自己考慮吧，那你可以到當地社保中心去諮詢的。他們都會幫助你，不用在家裡反鎖的思考的，放心吧。

社保可以補繳嗎？

社保可以補繳的，補繳和連續繳納的區別就是，如果你要補繳很長時間以前的，那交錢的時候除了要交本來應該補上的保險費錠外，還要交一部分滯納金。單位補繳和個人補繳的區別就是單位補繳的話，單位是要承擔一部分的，個人補繳的話，就是所有錢都要自己出了，但是有些情況，是不允許個人補繳的，只能單位補繳

社保補繳只能往後補？不能往前補繳嗎？？請懂的人回答下～

社保原則上是隻能補交參保以後的

例外是如果在單位工作後，單位沒按時辦理社保參保造成的，可以由單位提出補交，需要單位提供補交期間的勞動合同、工資憑證

如何要求公司補交社保

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。

3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定

2016年補繳社保新政策

社保補繳方式：

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

職工檔案和養老保險手冊；

《補繳基本養老保險費申請表》；

勞動合同、工資發放明細表等；

其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。

社保補繳遇到的麻煩！

這種情況應該是你在補繳記錄中已經存在這幾個月的記錄了。你在五險合一軟體“個人補繳”中的補繳申請查詢欄輸入身份證號查詢，選擇補繳原因時你都選擇一下看看，應該能查詢出來。

企業如何給個人補繳社保

你登入http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/ 北京市社會保險網上服務平臺。

你看到沒 有個 表格下載。。。你說的這些表 可以去這裡面找。。。。

按說你是人事，這些網站都該知道哦。。。

個人補繳社保怎樣辦理，需要什麼手續

可以拿身份證、戶口本的原件和影印件去順義人才補繳，填補繳申請單，按靈活就業人員的社保計算三個月的保費