工作沒動力怎麼辦不想幹了 ?
工作沒動力怎麼辦不想幹了
1、不想上班或工作沒勁這是人性的本能,是天生惰性的反應,所有在工作的人都是被迫的,要麼生活所迫、要麼家庭所迫、要麼領導所迫甚至戀人或配偶所迫,如果有誰是主動的那是吃飽了撐的。 2、所有被動的壓力都是工作的動力,壓力不足時動力亦不足,則惰性和本性就肆無忌憚了。當然,說到這你也許會問有時壓力存在動力也有,卻還是不想工作,工作還是沒勁,這又怎麼解釋? 3、工作,除了動力還需要誘惑力,工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就等都是誘惑力的範疇,動力再大,不順利的工作、毫無興趣的工作、沒有價值的工作、不可能成功的工作,誰也不願意幹,壓力再大隻能導致“死豬不怕開水燙”。 4、工作需要動力或誘惑力,清楚了這一點就可以檢點一下自己缺了什麼?還是兩種力都沒有了或者不足了。通常壓力是不可選擇也是不可造就的,至少主觀因素是難以決定的,或者說是過去的作為所既成的事實,可以不必費心,只有通過今後的作為來改變。 5、誘惑力就不同了,是可以由你造就或主導的,工作是否順利取決於你專業是否對口、業務是否熟悉、經驗是否豐富等,工作是否有足夠的興趣取決於你的個人愛好、工作環境、人際關係是否融洽等,工作的價值取決於你對企業價值觀的理解、領導的認可等。 6、通過上述分析,你可以檢點一下自己,到底是缺了什麼,應該從哪些方面改善,可以做到有的放矢。
這樣可以麼？
工作沒動力啊，怎麼辦？
沒動力很好辦，
1、同事有沒有比自己優秀的，他們就是目標。別人能做，你做不了，丟不丟人？
2、和自己情況相同的同學朋友，是不是已經走上快速的發展之路。
可以預見的幾年內，買房子、娶媳婦、一家老小其樂融融，
想想你，可能還在租房、職務不高、薪水不高，什麼都沒有？
3、有目標不努力，等於沒目標。
你的目標到底是什麼，你是否做好了計劃。
有了計劃，每天是否檢查自己是否做出努力了？
如果沒有，還是等於沒目標，因為你不執行。
4、最可怕的是，這終究還是你自己的事。
你沒有動力、光盯解釋和抱怨，到最後，還是自己承擔。
我一想到我如果不努力，到了40歲還可能一事無成、還可能潦倒一生，
我就非常害怕，所以往回推想到現在，就趕緊努力吧！
一點也沒有工作的動力怎麼辦
這個是正常的狀況，很多人都會在一段時間內出現這種心理。需要正視積極的調整一下。
調整的方法很多：
可以選擇離職，度假。
可以完成本職工作，等待情緒回覆；
可以選擇換一份自己覺得不錯的工作。
看你自己怎麼選擇，好好的照顧好自己是必須的。
最近感覺工作很無聊.沒有動力,怎麼辦?
其實，我 認為不是你的工作乾的太煩了，而是以為你的心裡有點壓抑，有點煩躁，可是你又想不出到底哪裡壓抑了，反正就說不出的心煩意亂，說你的家庭嗎？家庭和睦；難道生活條件不夠充裕嗎？也不會啊，家裡的經濟還是蠻寬鬆的，可以說是豐衣足食啊，那到底煩躁壓抑什麼呢！所以，你的情緒就會轉到工作上來了，就肯定是說十年如一日的日子太難熬了，越這麼想就會這麼認為，所以，你才想說你幹膩了，很煩這份工作。 其實，不然，只是你的生活太久沒有新意了，如同一潭死水，整天都是家裡單位，兩點一線，時間久了你就會發現，怎麼這麼無聊呢！每天就像個機器人奔波兩地，上班，吃飯，睡覺... 也許你的生活需要的是波濤洶湧，雖然驚險但是很刺激，你太沉寂了，你現在需要的不是討厭你的工作，而是換個心情。撥開雲霧見晴天，這樣撥開雲霧呢？你可以試著早晨早早起床，去爬爬山，呼吸呼吸新鮮空氣，感覺下什麼叫一覽眾山小。任何人在與大自然的親密接觸下都會豁然開朗的，何況我們生活在這擁擠喧鬧的城市更需要與之親近點。 不過爬山是需要堅持幾天就會有明顯的效果的，當然是要自己心甘情願的去，別一肚子的委屈當任務去完成就沒有效果了。如果這樣你 還不可以舒壓就可以考慮去哪裡旅遊一下，離開自己的小窩，走向社會的大窩，我想等你回來，你就不會說自己很討厭這個工作拉！相反你可能更加積極進取了呢！ 我的經歷講給你，希望能幫助你緩壓，對了，凡是別想太多，別給自己製造太多壓力，凡是別太計較得與失，記住，其實我們有時候也可以稍微童真一下哦！
工作沒有動力是什麼原因呢？怎麼辦啊？
工作沒動力很好辦，多看看下面的內容，或許對你有啟發。
1、同事有沒有比自己優秀的，他們就是目標。別人能做，你做不了，丟不丟人？
2、和自己情況相同的同學朋友，是不是已經走上快速的發展之路。
可以預見的幾年內，買房子、娶媳婦、一家老小其樂融融，
想想你，可能還在租房、職務不高、薪水不高，什麼都沒有？
3、有目標不努力，等於沒目標。
你的目標到底是什麼，你是否做好了計劃。
有了計劃，每天是否檢查自己是否做出努力了？
如果沒有，還是等於沒目標，因為你不執行。
4、最可怕的是，這終究還是你自己的事。
你沒有動力、光是解釋和抱怨，到最後，還是自己承擔。
如果不努力，到了40歲還可能一事無成、還可能潦倒一生，
上班、工作沒動力怎麼辦？
你這麼想其實是比較狹隘的。 雖然他啥都不幹，拿的工資也和你一樣，但是我想問你，你瞧得起他嗎？你認為他有前途嗎？如果答案是否，你還想成為這樣的人嗎？ 工作會給人兩種收穫，一種是口袋裡的，就是你看到的錢，一種是腦袋裡的，就是知識和本領的積累，這個是你沒看到的。 別說你旁邊的人啥都沒做，你放眼社會瞧瞧，還有大把的人糟蹋自己的時間呢，這和你又有什麼關係呢？ 努力吧朋友，現在看起來你們沒差距，只要你持續的努力，要不了多久，你和他之間就會有差距，而且還會越來越大！ 為什麼這個世界大家一生下來都是一樣的，而最後卻成就不一，一切都在你的努力的過程中！ 不要為這種人而停止努力的腳步，而要在別人都在酣睡的時候，大踏步地前進，世界是屬於你的！
現在工作越來越沒動力是怎麼了 70分
朋友，你覺得打 工到什麼時候才能到頭呢，也許在不知不覺中，我們就老去了，那個時候我們回頭看一下自己的人生，如白開水一樣平淡無趣！到那時年 輕時候的夢想都將成為空談！人生苦短，果斷創~~業，贏得未來，可以交流
如果已經對這個工作沒有動力了怎麼辦
我的工作經歷分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了
上班沒動力怎麼辦
這是因為沒有了工作的新鮮感,或者沒有得到上司或高層的重視...
我只想說:在職場中,沒有一直一帆風順的.低谷不順心很正常..
不要計劃太多,一有好點子,立即去實踐..承認辛苦的代價,看重愉快的結果..
上班一點動力都沒有怎麼辦
這個是正常的狀況，很多人都會在一段時間內出現這種心理。需要正視積極的調整一下。
調整的方法很多：
可以選擇離職，度假。
可以完成本職工作，等待情緒回覆；
可以選擇換一份自己覺得不錯的工作。
看你自己怎麼選擇，好好的照顧好自己是必須的。