社群專職工作者是什麼編制工資待遇是怎樣的？ ?
社群專職工作者是什麼編制工資待遇是怎樣的？
屬於居委會工作人員事業單位編制工資待遇都不錯
陝西社群工作者的待遇怎麼樣？算不算編制？
陝西社群工作者的待遇相當好，屬於事業編制。考生可參考陝西社群工作者聘期待遇：
(一)城鎮社群專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高階社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社群工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社群專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社群專職工作人員在聘任期間參與競選社群居委會成員，依法當選社群居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。
陝西社群工作考試公告：htwx.huatu.com/shanxi01/sy/
社群工作者待遇怎麼樣？
您好，中公教育為您服務。
2014陝西社群工作者聘期待遇
(一)城鎮社群專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高階社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社群工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社群專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社群專職工作人員在聘任期間參與競選社群居委會成員，依法當選社群居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
社群幹部屬於什麼編制
社群既不是政府行政組織,也不是企業組織或事業單位組織，而是社群居民自治組織。一般社群黨支部書記是行政編制，其他人員都是聘用人員，沒有編制。
社群工作者或者叫社工的工種，身份是不是事業編制？或者未來會不會變成事業編制呢？
“kittyjimmyy ”的回答真是專家級譁，直接說清楚了“為什麼”社群工作者不可能變成事業編制最本質的根源~非常精彩啊！！！
樓主，確實社群工作者現在，將來都不會是“事業編制”的，絕對不會的，勸你就死了這條心。女社工可以靠老公養，不過如果你是男人，不推薦做這行，北京，南京才1000多，如果將來想找老婆麼·····就不羞辱你了
除了“kittyjimmyy ”的專業回答，我再列舉幾個政策事實，會讓你更加清醒--社群工作者一定不會演變成“事業編制”：
請看政策鐵證：
一、北京：市社工委主任萬軍和副主任－－對“1＋4”檔案進祥細解答，萬軍主任及一位副主任都表示：社群工作者決不會被列入“事業編制”系列。至於定什麼身份日前還不會定，他本人傾向NGO(非營利的非政府組織)。
二、廣東：事業單位發展專職社工的做法在理論上是錯誤的,在實踐上是有害的。其思想認識根源仍是計劃經濟時期政府辦企業、辦事業單位,包辦社會一切事務的慣性思維。
源自：富有實踐工作經驗的資深官員—廣東省民政廳政策法規處處長王先勝同志的署名文章；《社群》2009年第13期，42-44頁，
三、上海：對待原事業編制社工的“處理辦法”：原事業編制的社工，其崗位合同終止後，可辦理內部退養手續，也可轉移到社群中介服務組織中去從事社群服務工作，或採取賣斷工齡的辦法，辦理辭職手續，自找出路。對新聘用的社工，一律不再辦理事業編制錄用手續。
源自：中華人民共和國民政部官方網站
鐵證如山，你就快點醒過來吧！！！！不要再意淫了！！！！
鄉鎮社群跟鄉鎮單位上的工資一樣嗎
你好！不一樣的！
(一)城鎮社群專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高階社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社群工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
社群單位工作待遇如何
一般一個月2800到3100，每年有8個月的取暖費和那個防暑降溫費啥的，然後五險一金齊全，不用擔心失業，比較穩定就是
普通社群專職工作者的編制有什麼意義？
沒有意義，合同工
怎樣幹好社群工作
現在居民都以社群為單位，越來越多的社群，需要越來越多的社群工作者。那麼，對於一個好的社群來講，需要如何做才能做好社群的工作呢？
完備社群資訊。作為一個合格的社群工作者，就要懂得，完備社群的資訊。這裡的資訊，要包括以下的內容，社群常駐人口詳細資訊，社群流動人口詳細資訊，社群寵物資源資訊，社群公共設施詳細資訊，社群車輛詳細資訊，社會老年人分佈詳細資訊，社群綠化帶詳細資訊，等等資訊。最好是一個資訊，可以有一個表格，懂電腦的人，最適合做。
社群的工作是服務於社群的，所以社群的安全，社群的和諧都要有社群工作人員的調節。社群的安全尤其是最重要的。社群工作人員為了能更好地服務好社群，就要在經得社群代表的同意下，在社群安裝監控器，以防小偷或者是盜車破壞車輛等現象的出現。
社群上門服務。社群工作者要想掌握好社群的動態，就要經常性的上門服務。例如，家裡有老人的家庭，家裡有高考生的家庭，社群工作人員都要去進行服務。有老人的，要告訴他們老人安全的注意事項，有高考生的也要請求鄰居幫助保持環境的安靜等。
社群政策學習。對於社群來講，都會有一系列的政策或者是政府部門下發的政策，例如，整改下水道，或者是三氣的整改等內容。這個時候，作為社群工作者就要有較好的溝通能力，讓社群人員認識到這些東西的重要性，從而達到自願自覺地配合工作等。
社群工作者的責任心，耐心，愛心，等。作為一名社群工作者，要有自己的責任心，愛心和耐心。不能把個人的情緒帶到社群工作中去，也不能因為一時的私念而破壞與社群人員的和諧和美好。作為社群工作者，要不斷地讓自己在社群裡成長起來。
豐富社群活動及生活。這個也是社群工作者必須要進行的一項工作，這點尤其是對社群裡的老人來講，豐富他們的娛樂生活，讓他們老年快樂，是最好的事情。所以，社群工作人員，要在社群裡組織例如老年舞蹈隊或者是老年票友會等，這些的娛樂活動，讓他們老有所樂。
社群專職工作人員是國家正式的嗎,前途怎麼樣？將來會有編制嗎？
是國家正式籤合同的合同制員工，想考社群口的公務員和事業單位的做這個還是不供的。和以後的同事混個臉熟麼。至於將來是否會轉成公務員或者事業單位編制，這個問題我也不知道。但我個人覺得沒這個可能