爺爺、奶奶是否屬於直系親屬？ ?
爺爺、奶奶是否屬於直系親屬？
直系親屬，即相互之間有一脈相承的血緣關係的上下各代親屬，如父母與子女、外祖父與外孫子女等。
直系親屬是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
配偶的姐妹及其子女不屬於直系親屬，應屬於姻親。姻親是以婚姻關係為中介而產生的親屬，但不包括配偶本身。姻親可分為血親的配偶、配偶的血親和配偶的血親的配偶三種。血親的配偶，是指自己的直系血親和旁系血親的配偶；如兒子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血親，是指自己配偶的直系血親和旁系血親；如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血親的配偶，是指自己配偶的直系血親和旁系血親的配偶，這是一種間接的姻親關係；如妻子的兄弟的妻子。你所說的配偶的姐妹及其子女就是上面三種中“配偶的血親”。
法律上直系親屬包括爺爺奶奶嗎
一、直系親屬分為直系血親和直系姻親。
1、直系血親是指彼此之間有直接血緣聯絡的親屬，包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親(最早是從醫學角度來劃分)。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、孫子女、外孫子女等。值得注意的是，直系血親除自然直系血親外，還包括法律擬製的直系血親，如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女，有撫養關係的繼父母與繼子女等都是直系血親。
2、直系姻親，即配偶的直系血親。
對於親兄弟姐妹則不屬於直系親屬。
二、婚姻法中的直系親屬一般是指直系血親，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代親屬，如父母與子女、祖父母與孫子女等。
但是直系親屬在《婚姻法》、《繼承法》都沒有解釋這個概念。婚姻法講到直系血親，但也沒有解釋直系血親的含義；繼承法講了第一順序的繼承人，也沒有解釋直系血親的含義。據一般的理解為夫妻關係、父母子女關係、祖父母(外祖父母)與孫子女與外孫子女的關係。
三、勞動和社會法律法規中供養(根據中華人民共和國勞動和社會保障部18號令，這裡所指的是供養親屬而不是直系親屬)親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。
四、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則(修正草案)》第十一章規定：工人職員的直系親屬，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，併合於下列各款規定之一者，均得列為工人職員的供養直系親屬，享受勞動保險待遇：
1、祖父、父、夫年滿60週歲或完全喪失勞動能力者；
2、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者；
3、子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲；
4、孫子女未滿16歲，其父死亡或完全喪失勞動能力，母未從事有報酬的工作者。
相關知識——關於近親屬的規定：
一、民事法律規定：而最高人民法院《關於貫徹執行 <中華人民共和國民法通則> 若干問題的意見(試行)》第12條規定：“民法通則中規定的近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。”
二、《中華人民共和國繼承法》第十條的規定，兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹；父母包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女。
我和奶奶是直系親屬關係嗎
1.根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職
工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。
2.爺爺、奶奶是直系親屬，但依據國家對於喪假的規定不在使用喪假的範圍。
爺爺奶奶外公外婆算直系親屬嗎
直系血親的直接血緣關係，是指出生關係。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。
討論兩人的血親關係，要找出兩人的同源者，也就是血親關係上交結的點。比如說甲某和乙某的爺爺輩是親兄弟，
從甲算：甲1代，甲父親2代，甲爺爺3代，甲太爺4代。或者我們可以向下說：甲本人1代，甲兒子2代，甲孫子3代，甲曾孫4代。他們同源於曾祖父，或者說我們的曾孫都同源於我們，這種生於或者被生的關係才是直系關係，也就是說你相對你生出的或者你被生出的不管多少代對你都是屬於直系關係，而甲曾孫4代和乙曾孫4代他們之間的關係是旁系血親的，但是他們相對丙而言都是屬於直系血親。
爺爺奶奶是不是新勞動法所指的直系親屬
你好，員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
配偶的爺爺算直系親屬嗎？
喪假的直系親屬包括：配偶、子女、父母等
喪假的非直系親屬包括：祖父母、兄弟姐妹、姑嬸叔伯、配偶父母等
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
相關規定：
《勞動法》第51條規定：“勞動者法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定 (1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布)》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
以上僅供參考。
相關法律常識：
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
以上規定不完善也不人道，例如：配偶的父母去世就無需料理嗎?爺爺、奶奶去世就不需要參加嗎?
自己親奶奶過世屬於不屬於直系親屬的喪假裡面的？可以讓公司請批請喪假嗎？是直系親屬喪假嗎？ 30分
1.根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。
2.爺爺、奶奶是直系親屬，但依據國家對於喪假的規定不在使用喪假的範圍。
3.目前我國的法律對於直系親屬定義、範圍比較模糊，一般認為直系親屬的範圍廣於直系血親，主要分為以下幾類：
(一)直系親屬不僅包括自然血親還包括擬製血親，直系血親只包括自然血親。例如：父母，子女。直系血親僅指親生父母和子女，直系親屬既包括親生父母和子女，還包括養父母和子女以及有撫養和贍養關係的繼父母和繼子女。
(二)直系親屬包括部分直系血親和配偶。例如：在戶口和有些表格中直系親屬為：配偶，父母，子女三者。
(三)直系親屬包括直系血親、配偶、三代以內旁系血親。例如：有些喪假的適用條件為：配偶、子女、父母，(外)祖父母，(外)孫子女，兄弟姐妹的死亡。這裡的血親包括擬製血親。
(四)直系親屬包括直系血親，配偶，三代以內旁系血親，近姻親。例如：會計迴避制度中的“直系親屬”，《會計基礎工作規範》解釋為：夫妻關係，直系血親關係，三代以內旁系血親關係，配偶親關係。
可見對於直系親屬是否包含公婆或兄弟姐妹是法的價值判斷的結果，沒有一個可以固定的範圍。
直系血親是指有著直接血緣關係的親屬，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬，包括直系長輩血親(生育自己的)和直系晚輩血親(自己所生育的)，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。旁系血親是指有著間接血緣關係的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬，包括在輩分上同自己相當的旁系同輩血親、在輩分上高於自己的旁系長輩血親以及在輩分上低於自己的旁系晚輩血親。我國《婚姻法》是以血親之間的"代"來計算親屬關係的遠近，"代"的計算方法為一輩一代。在計算直系血親時，以自己為一代，然後由自己向上或者向下數，向上數至父母為第二代，數至祖父母為第三代;向下數至子女為第二代，數至孫子女為第三代，依此類推。
4.非直系親屬當然是不能享有喪假的。
外婆算直系親屬嗎？
1·外婆（姥姥），屬於直系血親。
2·舅舅、姨、姑姑、伯父、叔叔，攻於旁系血親。
我國規定的直系親屬包括哪些?孫子以爺爺是直系親屬嗎？
直系親屬，即相互之間有一脈相承的血緣關係的上下各代親屬，如父母與子女、外祖父與外孫子女等。一般分為直系血親和直系姻親。
爺爺奶奶算直系親屬嗎？
三代以內直系血親 本人算一代，往上兩代（父母 爺爺奶奶）往下兩代（兒子女兒 孫子孫女）屬於直系血親