常熟捷豹路虎怎麼樣?
常熟捷豹路虎汽車廠怎麼樣
不錯廠子很好
奇瑞捷豹路虎的待遇咋樣?
研發中心在上海,工作5年左右至少1.5W一個月,而且根據你的能力和工作經驗,還可以再高很多。製造基地在江蘇常熟,工資比研發低一些,看你做什麼職務了,工作3-5年應該1萬左右吧,如果你現在在國內的汽車廠,肯定奇瑞捷豹路虎是個好平臺,以後出來就升值了。
企業發展潛力,不好說,現在合資汽車品牌太多了,路虎在中國也不是很火爆,奇瑞的質量和管理水平大家都清楚的,看奇瑞和路虎按哪一方的管理模式做了,但別忘了有一半是奇瑞的人。
個人發展潛力就靠你自己了,機遇和能力吧。
希望對你有幫助!
常熟奇瑞捷豹路虎公司工資待遇如何?我明天要去面試,求有過經歷的,朋友指點下面試要注意的事項。
面試的話就先介紹自己的具體情況,比如名字,有什麼特長,學習和社會經歷,取得過什麼成就,對未來的工作有什麼計劃等等。最重要的是自我介紹是要自信,說話清晰,有條理,別緊張。介紹儘量精煉,不囉嗦
奇瑞捷豹路虎 怎麼樣啊啊
捷豹和路虎車性能都很不錯的,屬於高檔車,奇瑞屬於國產車,性能沒有那麼好,這三款車的價格差距很大,看你經濟才能決定哪款好。
常熟捷豹路虎工資多少五險一金嗎
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為什麼說奇瑞捷豹路虎常熟工廠是個令人傲嬌的世界級工廠
事實
想去奇瑞捷豹路虎工作,那裡怎麼樣?
奇瑞捷豹路虎是一個發展迅速的公司,三年前還是一個不足30人的合資項目籌備小組,到現在已經是一個擁有四千多名員工的卓越團隊。同時擁有一座世界級的現代化工廠,打造出一流品質的產品,可謂是真正的高效運營。這樣的企業,能在裡面工作,應該是驕傲的。
想去面試常熟的奇瑞路虎捷豹操作工不知道工資待遇怎麼樣加班多不多,有哪位大神知道說一下
按照以下規定計算加班工資:
《勞動法》第四十四條規定:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
為什麼是奇瑞·捷豹路虎
進口車市為您解答:
奇瑞捷豹路虎汽車公司位於江蘇省常熟市經濟技術開發區,總投資額高達109億元,是由奇瑞汽車公司和英國捷豹汽車公司、路虎汽車、捷豹路虎汽車貿易(上海)有限公司成立的合資公司,分別持股50%、5%、20%和25%。所以叫奇瑞·捷豹路虎 。
常熟奇瑞捷豹路虎公司怎麼樣
你好:
現在在進去的都是操作工,5000元到頂。
這樣的待遇不適合年輕人,在常熟想要過的瀟灑一點月入10K必須有。
願我的答案對你有所幫助!