合同期滿員工不續簽?

解除合同需要什麼手續?

問題一：合同法中關於解除合同需要哪些條件我國《合同法》對解除合同的限制十分嚴格，規定只有出現下列情形，才允許當事人解除合同： 1、當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成就時; 2、當事人經協商一致;

合同期限類型有哪些?

問題一：勞動合同期限有哪些分類勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始於合同的生效之日，終於合同的終止之時。任何勞動過程，都是在一定的時間和空間中進行的。在現代化社會中，勞動時間被認為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動

合同消防員待遇怎麼樣?

問題一：正式消防員和合同制的消防員有什麼不同，可以工作多少正式消防隊員是公安消防部隊的，屬於現役軍人。合同制消防隊員是政法招聘的，待遇和當地職工的工資差不多。問題二：合同制消防員消防員工資怎麼樣

員工不加班怎麼辦?

問題一：員工不願意加班怎麼辦首先，必須給公司的每個員工灌輸一個概念，想在公司得到自己所擁有的東西，那麼必須要和公司風雨同舟。當然，加班之前務必要給大家一個合理的解釋。因為我們思考問題的前提是，每個員工都是好員工，都是為公

合同屆滿什麼意思?

問題一：勞動合同屆滿是什麼意思簡單來說，就是勞動合同到期了，自行終止了。你可以選擇是否續簽合，希望對你有所幫助! 問題二：勞動法的屆滿是什麼意思一般是指勞動合同期限屆滿，即勞動合同期滿。在這種

沒有合同怎麼要工程款?

問題一：沒有簽訂工程合同能要到工程款嗎沒有書面的合同也可以要回工程款，途徑有兩種：第一，直接找工程的發包方協商，要求按照雙方約定支付工程款；第二，收集相關的證據，然後去法院起訴，要求給付工程款。因為沒有簽訂書面的

員工不辭而別怎麼處理?

問題一：員工不辭而別該如何處理？近期公司有一位員工在拿到八月份工資後就不辭而別了，公司人事部門多方聯繫得到了他的答覆：“不想幹了”，並得知他已跳槽到其他物流公司工作了。對於員工這種不負責任的做法公司領導很氣憤，現在，除了

如何辭退合同到期員工?

問題一：員工合同到期公司辭退員工合理嗎是合理的。既然勞動合同裡規定了履行期限，用人單位按合同執行是完全可以的。《勞動合同法》第四十四條規定：有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始

什麼是合同制員工?

問題一：合同制員工與正式員工有些什麼差別？根據你想問的，大概就是：合同與編制的區別、工資與福利的區別…… 問題二：什麼叫做合同制？合同制是什麼意思？ 20分所謂合同制，是用人單位和勞動者以勞

合同存續期是什麼意思?

問題一：合同存續期是什麼意思問題二：合同存繼期是什麼意思是合同存續期，就是合同有效期內的意思，有時候會續訂合同，所以會有存續一說。問題三：存續是什麼意思 baik

施工合同工期如何確定?

問題一：施工合同包括哪些部分，效力先後順序如何確定？建施雙方關於工程的所有約定均是合同的有效組成部分。具體包括施工合同協議書，中標通知書，投標書及附件，施工合同專用條款，施工合同通用條款，標準、規範及有關技術文件，圖紙，

試用期需不需要籤合同?

問題一：試用期是否要籤合同？請看《勞動合同法》對試用期的規定：第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動

試用期不用籤合同嗎?

私企員工合同書怎麼寫?

問題一：私人企業勞動合同範本怎麼寫勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工

公司不交公積金，合法嗎，如違法，員工怎麼辦啊？ ?

公司不交公積金，合法嗎，如違法，員工怎麼辦啊？這位朋友你好：繳存住房公積金具有強制性。《住房公積金管理條例》第20條規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳” 第37條規定“單位不辦理住房

試用期可以辭退員工嗎?

問題一：試用期可以辭退員工嗎可以的問題二：試用期內公司辭退員工，需要賠償嗎？ 1 ，單位與你只簽訂了試用期的勞動合同，依據勞動合同法第39條規定，這個試用期的勞動合同應視為勞動合同期限。勞

合同不蓋章有效嗎?

問題一：簽定合同只簽字不蓋章有效嗎？根據：＜合同法＞第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。這裡有一個問題，即您的問題：只簽字了而一方需要蓋章而沒有蓋章，此時合同是否成立？合同

合同制消防員會轉正嗎?

問題一：合同制消防員要多久才可以轉正？目前我國消防員70%是服兵役消防員，有20%是企業專職消防隊，10%是合同制消防員。沒有什麼正式消防員之分，我國和西方國家的消防員不一樣。西方的消防員以是職業化，是個職業性質，承

員工滿意度怎麼計算?

問題一：滿意度計算方法舉例，有一個調查問卷，一共11份。下表是對11份調查表的一個總和統計。要怎樣用最簡潔而準確的計算方法算出顧客滿意度？調查項目滿意度優良中差很差產品質量外觀 5 1 3 1 1

怎麼管理不聽話的員工?

問題一：如何管理不聽話的下屬詳細?? 如何管理不聽話的下屬如何管理不聽話的下屬?遇到不聽話的下屬的確頭疼，在你的下屬中,難免有一個或幾個所謂的不太聽話,很難管理。你說什麼他不聽,你指東他走西等等。遇到這樣的下屬怎麼辦?

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