工會勞動法律監督組織?

勞動法律客體是什麼?
問題一：勞動法律關係的客體是（ ）？ 勞動法律關係客體是勞動權利和勞動義務指向的對象，也就是勞動力。 1．勞動行為。即勞動者為完成用工單位安排的勞動任務而支出勞動力的活動，是勞動法律關係的基本客體。它作為被支出和使用的勞
工會勞動保護費是什麼?
問題一：工會勞動保護職責是什麼 工會做好群眾性勞動保護工作是當前經濟建設中的一項不可缺少的重要工作，是確保企業安全生產工作的一種補充力量，還是企業經濟建設的根本保證。 一、廣泛開展勞動保護活動，是企業持續快速發展的根本保
勞動法關於工資的定義?
問題一：勞動法中工資的定義都包括哪些？ 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。 第二章 工資總額的組成 第四條 工資總額
按勞動法工資怎麼算?
問題一：勞動法工資計算 【工資 折算】勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發（2008）3號第二條規定“日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法
勞動法工資怎麼算?
問題一：勞動法的小時工資怎麼計算 可以比8少，但不能比8多，因為我國規定每天工作不得超過8小時，所以計算小時工資時分母不能大於8。 另外月計薪天數目前是21.75天，這是法律規定的。 問題二：按勞動法工資怎
勞動法小時工資怎麼算?
問題一：勞動法的小時工資怎麼計算 可以比8少，但不能比8多，因為我國規定每天工作不得超過8小時，所以計算小時工資時分母不能大於8。 另外月計薪天數目前是21.75天，這是法律規定的。 問題二：勞動法工資可以
勞動法加班工資怎麼算?
問題一：勞動法加班費計算方法 1、勞動者每天工作時間不超過八小時； 2、加班費的計算： 週一至週五：本人小時工資x1.5x加班小時數； 休息日： 本人日均工資x2； 法定假日： 本人日均工資x3。 問題二：勞
勞動法工資計算 ?
勞動法工資計算 【工資 折算】勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發（2008）3號第二條規定“日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工
勞動法屬於民法嗎?
問題一：勞動法與民法那個是上位法？ 民法是全國人大通過的；勞動法是人大常委會通過的。 《立法法》確定“上位法高於下位法”的法律適用規則不能解決全國人大和全國人大常委會制定法衝突。《立法法》規定的的上位法和下位法是指憲法、
社會主義法律精神?
問題一：社會主義法治的基本精神 法治文化是一個大題目，理論上一般將法治文化分為三個方面，即精神文化、制度文化和物質文化。文化學者將文化分為顯性文化和隱性文化，制度文化和物質文化屬於顯性文化，精神文化屬於隱性文化。法律精神文
按勞動法加班費怎麼算?
問題一：勞動法加班費計算方法 1、勞動者每天工作時間不超過八小時； 2、加班費的計算： 週一至週五：本人小時工資x1.5x加班小時數； 休息日： 本人日均工資x2； 法定假日： 本人日均工資x3。 問題二：按
我國社會主義法律本質?
問題一：社會主義法律的本質是？ 我國社會主義法律的本質： 首先，反映工人階級的意志；其次，集中體現了工人階級的根本利益。人民民主專政的基礎是工人階級和農民階級的聯盟。也反映了擁護祖國統一的愛國者要求祖國統一的願望。我國社
勞動法辭職規定是幾天?
問題一：國家勞動法有沒有規定勞動人員辭職具體要多久？ 一,勞動者主動提出辭職的; 《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
按勞動法加班費是多少?
問題一：勞動法加班費是多少錢一個小時 月基本工資除21.75天，再除8等於小時工資 小時工資X1.5等於週一到週五的加班工資 小時工資X2等於週末的加班工資 問題二：2015深圳按勞動法底薪？加班費是多少
勞動法端午節有幾天假?
問題一：按照勞動法今年端午節放幾天假 勞動法只是規定 國家規定的法定節假日 應當安排勞動者休息， 如因生產經營的需要，法定節假日需要加班 應當按照規定的標準支付給勞動者日工資的兩倍或者3倍工資作為加班費 我國的法定節假
社會主義法律作用?
問題一：社會主義法律的規範作用包括？ 法律的作用： 1. 指引作用 對本人行為的指引 2. 評價作用 判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用 3. 教育作用 這種作用的對象是一般人的行為。 4. 預測作用 依靠
勞動法規定多久買保險?
問題一：勞動法規定上班多久必須籤勞動合同，必須買保險 1、入職之日起一個月內應當籤書面的勞動合同； 2、入職之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 3、法律依據： 1）《勞動合同法》(2012修
新勞動法何時實施?
問題一：2014出臺的'新勞動法什麼時間開始執行 勞動相關法律主要有兩部：《勞動法》1994年公佈，1995年實施，2009年有小的修訂；《勞動合同法》2007年公佈，2008年實施，2012年主要就勞務派遣部分進行修改，
學校工會活動有哪些?
問題一：夏季小學工會搞哪些活動 春遊秋遊，群眾趣味體育活動，發電影票 問題二：學校活動有哪些 很多的，比如有運動會，x年校慶，6 1晚會等等，希望可以幫到你哦，還望採納 問題三：學校
社會勞動表現怎麼寫?
問題一：私人勞動和社會勞動的定義分別是什麼？ 私人勞動，是以私有制為基礎的商品經濟中生產商品的勞動所具有的私人性質。在私有制商品經濟中，商品生產是生產者私人的事，生產什麼、如何生產，都由生產者自己決定，產品歸生產者私人佔有

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