拖欠工資的舉證責任?

拖欠工資的欠條怎麼寫?
問題一：拖欠工資欠條怎麼寫的 明工工資國家規定不許拖欠。如果非打條子。最好一起到國家勞動部門去寫協議。欠條法律不認可。 問題二：拖欠工資的欠條怎麼寫才有效 把誰欠誰 欠的什麼錢 工作了多久 工資多
什麼是拖欠工資?
問題一：怎麼才叫做拖欠工資，怎麼界定？ 我們先來看勞動法規是如何規定支付工資的。 《勞動法》第五十條規定：“ 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 勞動部文件《工資支付暫行規
小飯店拖欠工資怎麼辦?
問題一：小飯館拖欠工資沒有任何手續該怎麼要工資 一、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 二、向勞動爭議
老闆拖欠工資怎麼討要?
問題一：老闆拖欠工資怎麼討要啊 到勞動局監察大隊投訴。 由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞
在北京拖欠工資怎麼辦?
問題一：在北京工作公司拖欠工資怎麼辦 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天
國企會不會拖欠工資?
問題一：國企會不會出現拖欠工人兩三個月的工資 多的很，我原來在中鐵二局，半年不發工資，一發就發半年的工資 問題二：國企行業總是拖欠工資麼 單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求
公司拖欠工資怎麼處理?
問題一：公司拖欠工資怎麼辦 1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會
我國共有幾類性質案件 分別是哪幾種？各自特徵是什麼？舉證責任如何 ?
我國共有幾類性質案件 分別是哪幾種？各自特徵是什麼？舉證責任如何 民事案件，不告不理，誰主張誰舉證，刑事案件官高民，公檢機關提供證明犯罪嫌疑人有罪，行政案件，民告官，行政單位舉證 一般的案件分為哪幾類？如題
離職後託欠工資怎麼辦?
問題一：離職後 拖欠員工工資怎麼辦 在依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則
工資納稅證明怎麼開?
問題一：個人工資納稅證明怎麼開 帶好本人的身份證到所在單位的地方稅務局，打印個人工資個人所得稅的納稅證明就可以了。 問題二：工資納稅證明怎麼開 按照國家現行規定，個人工資薪金按月3500元以內，是
工地欠工資不給怎麼辦?
問題一：工地欠工資不給怎麼辦 勞動關係：勞動者可以蒐集相關證據，向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞務關係：持相關證據材料，依法向人民法院提起訴訟。 問題二：工地拿不到工資
工資收入證明怎麼寫?
問題一：公司幫員工寫收入證明怎麼寫，求答？ 致 行： 茲證明先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時 兼職)在職員工，其現今我單位擔任 職務，職稱 ；已在我單位工作 年，我單位性質為 。 其月均總收入為人
甲方拖欠工程款怎麼辦?
問題一：甲方拖欠工程款怎麼辦？ 很高興回答您的問題。 1、合同約定施工完成後支付60%的工程款，請問甲方是否已支付？ 如果未支付該款項，則甲方的行為屬於違約，您可以起訴甲方，主張甲方承擔違約責任。 違約責任的證明
勞動法關於工資的定義?
問題一：勞動法中工資的定義都包括哪些？ 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。 第二章 工資總額的組成 第四條 工資總額
工資的清冊是什麼意思?
問題一：公積金清冊是什麼意思？天津的 公積金清冊，就相當於社保的每年7月份的工資申報，每一年以7月作為新一年的開始 問題二：用人單位(事業單位)不提供完整的工資清冊怎麼辦? 這事可否這樣處理：
工資的組成包含哪些?
問題一：工資的組成部分包括哪些？ 一般包括：各種形式的工資（計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等）、獎金、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬於勞動報酬性的工資收入等；但不包括用人單位按照規定負擔的各
拖欠工錢找哪個部門?
問題一：拖欠工資找哪個部門 可以向當地勞動保障部門（一般為勞動監察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的
欠工資投訴書怎麼寫?
問題一：投訴廠不發工資怎麼寫投訴書 勞動局走一趟 問題二：員工投訴老闆拖欠工資的投訴書該怎麼寫 寫清楚事情經過，拖欠工資金額，拖欠時間等。 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工
出納是如何發放工資的?
問題一：出納發工資流程 出納發工資步驟： 1、每月做工資前準備一份上月工資清單，有電子版的最好，方便修改。 2、根據人事部門給你的的人員考勤及變動情況調整工資。 3、確認調整後的工資沒有問題，將電子版文件備份成銀行要
預提工資的作用是什麼?
問題一：公司的工資，稅金必須計提嗎？計提的作用是什麼？ 公司有代扣代繳個人所得稅的義務。所以做工資時應該計提個人所得稅。 計提之後要在所屬期及時繳納，保證國家稅收沒有流失。 問題二：工資計提和不計提在會計分

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