上班幾天辭職有工資?

在親戚家上班怎麼辭職?
問題一：在親戚家上班，想辭職.不知道怎麼說 我大概明白你的問題就是在親戚家公司工作，想要得到一些看似應該得到的福利。我給你的建議是，你的親戚為什麼要給你。還是你的溝通能力和工作能力有那一些值得親親戚要重視你。這個問題要在你
國慶有幾天是三倍工資?
問題一：國慶節要到了，加班有幾天是3倍工資啊 根據《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十
辭職了工資不發怎麼辦?
問題一：辭職老闆不給發工資,我要怎麼辦? 私人老闆黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負老實人,你當然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走: 1.最後一次向老闆明說讓他支付你
試用期辭退有工資嗎?
問題一：試用期被辭退工資結算 1.試用期不合格不存在提成的。激 2.他的工資算法肯定不對應該為1200/26天再乘實際上班天數27天，以及第一天不算工資也是不對的。至於你有一週沒休息，如是通知加班的話，那就該雙倍工資，如沒
辭職後工資不給怎麼辦?
問題一：辭職老闆不給發工資,我要怎麼辦? 私人老闆黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負老實人,你當然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走: 1.最後一次向老闆明說讓他支付你
傳基督教的人可信嗎？她們每天不工作 不上班 專門傳教嗎，有工資嗎 對她們有什麼好處 ?
傳基督教的人可信嗎？她們每天不工作 不上班 專門傳教嗎，有工資嗎 對她們有什麼好處 在這裡回答問題的那些應該不能給你什麼幫助 我信耶穌基督將近十年了 也沒有碰見這麼瘋、狂的情況 不幹工只滿大街跑去傳福音？ 其實吧
入職幾天離職不給工資?
問題一：勞動法有沒有規定入職未滿三天或一個星期,提出離職沒有工資發放. 勞動法沒有明確規定你說的狀況，但是勞動法規定應該按時發給工人工資，否則就是違法勞動法。 問題二：“新員工入職之日起10日內主動提出離職的
辭職不批自離有工資嗎?
問題一：因急事離職不批，自離有工資嗎？ 1.你以前遞交的辭職報告的原件或者複印件,上面的日期要清楚. 2.到當地的勞動部門去申請勞動仲裁(或打12333投宿你們酒店)他們可以在收到申請的60天之內給你做出裁決，對裁決不服
順豐廣東到上海幾天?
問題一：上海到廣州發順豐快遞要幾天到？ 我是順豐的收派員！從上海發到廣州如果件很急的話可以走航空即日到，在當天晚上十點之前可以送達客戶處!一般情況下19點之前寄出，次日12點之前可以到達，19之後寄出，應該次日18點左右可
山東發順豐到上海幾天?
問題一：從山東濰坊發順豐幾天能到上海？ 1~2天 問題二：順豐山東到上海一般幾日？ 兩日內 問題三：順豐速運快遞從山東到上海需要多少時間拜託各位大神 順豐速運快遞從山東到
上班時間暈倒算工傷嗎?
問題一：工作時間暈倒算工傷嗎？ 這個算工傷，首先可以確認通過體檢你的身體是健康的，其次是由於工作的勞動強度過大而造成身體的不適應，加上是在工作期間，所以可以確認是工傷，對此你可以要求公司支付相應的醫藥費用及醫生建休期內的基
城建所上班算什麼職業?
問題一：山東城市建設職業學院的訂單班是什麼意思啊，學校安排工作嗎 與企業簽訂的 畢業後直接去相關企業工作 問題二：廣州城建職業學院比較好的專業是什麼? 城建有七大系，下面是各個系的專業，不過我還是
上海什麼職業工資高?
問題一：上海哪個行業薪水最高 別人賺錢多是別人的事，跟你有什麼關係？最重要是你的能力，想這些不三不四的東西，還不如拿這些時間去進修一下 問題二：上海什麼工作工資高 什麼工作工資高這個問題提的太廣泛
辭職有失業保險嗎?
問題一：辭職後怎麼領取失業保險金？？？ 一、單位給你繳納失業保險 二、失業保險繳納最低年限滿一年 三、繳納一年拿2個月失業金，二年拿4個月失業金，最多隻能拿12個月失業金 四、單位破產、單位開除你可以拿失業保險，自己
開除和辭職有什麼區別?
問題一：辭職與開除的區別 員工辭職企業是不需要支付賠償金的，辭退員工企業要按勞動法支付主員工每年公司齡一個月工資的賠償金（有封頂，為當地職工平均工資的6（？？）倍）。員工曠工是嚴重違反公司制度，公司可以開除，但手續要齊全，
一般電影上映幾天?
問題一：新上映的電影在電影院一般放映多久？ 廣電總局一般給一部新電影的上映檔期在20-35天之內，但這是理論上的 上映後如果票房好的話那麼電影能維持到檔期結束，比如《變形金剛》這種，一直上映到規定的時間下線 票房不好的
試用期三天有工資嗎?
問題一：試用期未滿三天有工資嗎？ 車費就不可能了，工資是可以要回的。依據勞動部印發的“關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見”第四十條規定：勞動者依據勞動法第三十二條第一項解除勞動合同（在試用期內解除勞動關係）
上班途中什麼算工傷?
問題一：上下班途中算工傷嗎? 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性
辭職員工社保怎麼處理?
問題一：員工離職社保怎麼辦 1、辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。 2、停保一段時間，以後再續保。 3、離職後有新工作，轉移社保到新單位即可。 流程如下： 個人：交身份證複印件到現參保
因身體原因辭職有補償嗎 ?
因身體原因辭職有補償嗎 勞動者自己單方向用人單位書面提出辭職，根據《勞動法》第28、31條規定是沒有經濟補償金的。 因身體不適合工作.辭職信怎麼寫? 辭職信就是一份通知書，簡單寫寫就行了 辭職

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