女職工產假工資規定?

2016廣西陪產假國家規定最新，陪產假多少天 ?
2016廣西陪產假國家規定最新，陪產假多少天 產假98天，另按各地規定產假；假期停發工資，改發生育津貼。 一、產假 女職工產假有基本產假和延長產假組成。基本產假由國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，適用於全部
職工休產假工資怎麼算?
問題一：2016年勞動法關於休產假期間工資怎麼算 產假期間工資怎麼算 中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定
懷孕休產假工資怎麼算?
問題一：2016年勞動法關於休產假期間工資怎麼算 產假期間工資怎麼算 中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定
崑山產假工資怎麼算?
問題一：崑山地區，產假薪資如何發放？ 產假期間的工資丁津上好像沒有明文規定，一般公司都是全額發的（全勤.加班除外）,也有些扣門的公司只會一個基本工資或打個折扣。要看公司規的。不過產假期間的所有保險都會全額交的。
上海流產假工資怎麼算?
問題一：上海市最新勞動法女職工不滿3個月流產假工資如何計算 女職工流產假期間，停發工資，改發生育津貼。 工資是勞動報酬，女職工流產假期間，不提供勞動，不享有工資，享受產假待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規
產假工資怎麼發放?
問題一：公司員工產假,工資怎麼發放? 如果公司給你繳納了生育保險，則產假期間的工資由生育保險基金支付，如果你領到的生育津貼低於勞動合同約定工資的，公司還要予以補足。 問題二：產假期間工資應該如何發放？
長沙陪產假工資怎麼算?
問題一：2016長沙陪產假多長時間 多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有
深圳產假工資怎麼發放?
問題一：我在深圳做業務的，工資是底薪加提成，9月份開始休產假，請問產假期間我的工資應該怎麼發？ 產假期間，改發生育津貼，按照所在單位上年度職工月平均工資支付。 根據國務院《女職工勞動保護特別規定》和《廣東省職工生育保險規
超生有產假工資嗎?
超生 產假期間的 工資 您好！ 根據我國《勞動法》第62條的規定：“女職工生育享受不少於90天的產假。”，也就是說這90天產假是有的。 但是超生並不能享受產假待遇。《女職工勞動保護規定》第15條規定：“女職工違反國家
產假包括法定節假日嗎 二胎產假包括節假日嗎 ?
產假包括法定節假日嗎 二胎產假包括節假日嗎 產假就是產假，沒有一胎二胎之分。產假包括所有的法定節假日。 一般情況下，所有的假日都包括節假日，除政策中有特別註明的規定外（比如說職工的年休假）。 希望我的有對你有所幫助。
產假期間工資如何計算?
問題一：產假期間工資怎麼計算 5分 產假工資一般按你一年的平均月工資發放，現在社保有生育津貼可以領取，如果企業發給你的產假工資比津貼高，你就只能拿到公司發對工資，如果企業發的工資比津貼低，企業需把社保礎育津貼多出來的部分發給
產假期間工資發到哪裡?
問題一：產假期間工資該由誰發放呢? 簡介 產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產後，一般有98天。 職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育
休產假期間有工資嗎?
問題一：產假期間有工資嗎 你好，作為一個法律人，我可以幫你。 產假期間是有工資的。 根據女職工勞動保護特別規定 第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 因此，你
休產假有工資嗎?
問題一：休產假有工資嗎？ 在休產假時，如員工已參加了生育保險，則可以根據生育保險的規定，由生育保險基金支付產假期間的工資，其標準是該年度本人繳納社會保險的基數。同時，還可以領取生育津貼和醫療津貼，其所在單位不再支付產假工資
產假期間有績效工資嗎?
問題一：產假期間績效工資是否發放？ 事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分，。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部分可全額發放，獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行；休假時間超出法定天數內的
陪產假要扣工資嗎?
問題一：陪產假應該扣工資嗎 陪產假又稱為護理假，多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福
產假期間有基本工資嗎?
問題一：休產假期間有工資嗎 產假期間用人單位應該支付勞動者原工資待遇。 法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個
男職工陪產假包括星期六星期天嗎 ?
男職工陪產假包括星期六星期天嗎 男職工陪產假包括星期六星期天。 男性生育保險報銷條件： 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： (1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; (2)配偶生育或因
深圳請病假工資怎麼算?
問題一：請問深圳市新勞動法的員工病假工資是如何計算的？ 假期工資㈠病假期間您的單位仍應當支付您法律所規定的工資，其計算方法如下： 1、患病六個月以內的（疾病休假工資）： ①連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的6
過年請假工資怎麼算?
問題一：春節那月請假工資怎麼算？ 公司的算法是錯的，應該是K-(K/21.75)*4。國家法定節日記入計薪日。 問題二：春節請假工資怎麼算？ 春節請假工資計算 月工資/21.75=每日工資數，

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