測試人的性格?

怎麼測試一個人的性格

不用測試的

接觸了對方

才會瞭解的

這個很簡單

心理學測試有哪些？人的性格的

人格成分很多，包括性格、氣質、認知風格等等。你首先要選擇你要測試的型別，其次才可以選擇有效的問卷。不同型別問卷得到的結果，儘量不要隨便比。例如氣質問卷和性格問卷的結果，無法比。主要看你想了解什麼，才可以具體瞭解。卡特爾16pf(人格特質)；大五人格（瞭解氣質）、氣質型別量表（瞭解氣質）、場依存度-場獨立（瞭解你的認知風格）等等。MMPI（明尼蘇達）可以深度瞭解你自己，但是有幾百個題目，測起來很困難。霍蘭德職業測試可以知道你的職業興趣愛好，是否與你的人格相符。總之，要具體目的，具體分析。——望採納~~~

怎樣測試自己的性格

性 格到底是不是一成不變的？事實上，我們只能說在某種意義上，性格是可以改變的。例如隨 著年齡或情境的改變，人的性格會發生變化。但要是想在短時間內改變自己的性格，即使是 通過心理治療與輔導，也絕非易事。

可見，有時我們不必要刻意改變自己的性格，性格沒有優劣，只要提高能力、改善自身素質 去彌補性格某方面的缺點就足以使我們成為無可挑剔的人

有什麼測試性格題目比較準的？

注意：每題只能選擇一個答案，應為你第一印象的答案，把相應答案的分值加在一起

即為你的得分。

1、你更喜歡吃那種水果？

A、草莓2分 B、蘋果3分 C、西瓜 5分 D、菠蘿10分 E、橘子 15分

2、你平時休閒經常去的地方

A、郊外2分 B、電影院 3分 C、公園5分 D、商場10分 E、酒吧15分 F、練歌房20分

3、你認為容易吸引你的人是？

A、有才氣的人2分 B、依賴你的人3分 C、優雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪

放的人15分

4、如果你可以成為一種動物，你希望自己是哪種？

A、貓2分 B、馬 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、獅子 20分

5、天氣很熱，你更願意選擇什麼方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷飲 10分 C、開空調 15分

6、如果必須與一個你討厭的動物或昆蟲在一起生活，你能容忍哪一個？

A、蛇2分 B、豬 5分 C、老鼠 10分 D、蒼蠅15分

7、你喜歡看哪類電影、電視劇？

A、懸疑推理類2分 B、童話神話類 3分C、自然科學類 5分 D、倫理道德類10分 E、

戰爭槍戰類 15分

8、以下哪個是你身邊必帶的物品？

A、打火機 2分 B、口紅 2分 C、記事本 3分 D、紙巾 5分 E、手機 10分

9、你出行時暢歡坐什麼交通工具？

A、火車 2分 B、自行車 3分 C、汽車 5分 D、飛機 10分 E、步行 15分

10、以下顏色你更喜歡哪種？

A、紫2分 B、黑 3分 C、藍 5分 D、白 8分 E、黃 12分 F、紅 15分

11、下列運動中挑選一個你最喜歡的（不一定擅長）？

A、瑜珈2分 B、自行車 3分 C、乒乓球 5分 D、拳擊 8分 E、足球 10 F、笨豬跳 15分

12、如果你擁有一座別墅，你認為它應當建立在哪裡？

A、湖邊 2分 B、草原3分 C、海邊 5分 D、森林 10分 E、城中區15分

13、你更喜歡以下哪種天氣現象？

A、雪 2分 B、風 3分 C、雨 5分 D、霧 10分 E、雷電 15分

14、你希望自己的視窗在一座30層大樓的第幾層？

A、七層2分 B、一層 3分 C、二十三層5分 D、十八層 10分 E、三十層 15分

15、你認為自己更喜歡在以下哪一個城市中生活？

A、麗江 1分 B、拉薩 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分

回覆一下分數，看看都是幾分

180分以上：意志力強，頭腦冷靜，有較強的領導欲，事業心強，不達目的不罷休。

外表和善，內心自傲，對有利於自己的人際關係比較看重，有時顯得性格急噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利於自己時頑強抗爭，不輕易認輸。思維理性，對愛情和婚姻的看法很現實，對金錢的慾望一般。

140分至179分：聰明，性格活潑，人緣好，善於交朋友，心機較深。事業心強，渴望成功。思維較理性，崇尚愛情，但當愛情與婚姻發生衝突時會選擇有利於自己的婚姻。金錢慾望強烈。

100分至139分：愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標準來選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時較急噪，有時優柔寡斷。事業心較強，喜歡有創造性的工作，不喜歡按常規辦事。性格倔強，言語犀利，不善於妥協。崇尚浪漫的愛情，但想法往往不切合實際。金錢慾望一般。

70分至99分：好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事業心一般，對待工作，隨遇而安，善於妥協。善於發現有趣的事情，但耐心較差，敢於冒險，但有時較膽小。渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現實。不善理財。

40分至69分：性情溫良，重友誼......餘下全文>>

哪些面試問題能測試一個人的性格

您好：

基於一個話題，做一段開放式的簡答或論述。

這種沒有明顯對錯的問題，可以看出一個人的自身特點。

可以瞭解到認知程度，思想深度，條理性，快速思維反應，應對能力。

語言組織能力，理想和顯示的平衡點，張揚和低調的權衡等多方面。

至於從這些能夠提煉出多少，更多的要看HR的能力了。。。

性格測試的方法有哪些？說出至少十種。

雖然從心理學的角度上來講，性格（character）全然不同於人格（Personality），但我們日常交流中所談論的性格的含義，實際上是指心理學上的人格的概念。心理學家對人格的心理學含義儘管存在眾多不同的看法，但在通常意義上是指一個人相對穩定的心理特徵和行為傾向。在這種意義上說，人格就是中國人通常所理解的性格。正因為如此，有的研究者為了避免引力理解上的混亂，主張將心理學上的Personality翻譯成“性格”。所以，性格測試，也即是人格測試，或叫人格測量。常見的性格測試方法有：

一、自陳量表式測驗

自陳量表法就是讓被試按自己的意見，對自己的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常也稱為人格量表（personality inventory）。自陳量表通常由一系列問題組成，一個問題陳述一種行為，要求被試按照自己的情形來回答。常用的自陳量表有：

1.《明尼蘇達多項人格測驗》

簡稱MMPI，是現今國外最流行的人格測驗之一，此量表是由美國明尼蘇達大學教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作編制。該量表的內容包括健康狀態、情緒反應、社會態度、心身性症狀、家庭婚姻問題等26類題目，可鑑彆強迫症、偏執狂、精神分裂症、抑鬱性精神病等。

2.《卡特爾16種人格因素量表》

簡稱16PF，是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素分析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特徵，凡具有相當於初三以上文化程度的人都可以使用。

本測驗在國際上頗有影響，具有較高的效度和信度，廣泛應用於人格測評、人才選拔、心理諮詢和職業諮詢等工作領域。該測驗已於1979年引入國內並由專業機構修訂為中文版。

3.MBTI性格型別測試

MBTI性格理論始於著名心理學家榮格的心理型別的學說，後經美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers深入研究而發展成型。目前它已被翻譯成十多種文字。近年來，全世界每年有200多萬人次接受MBTI測試。據統計，世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。[1]

4.DISC性格測試

DISC理論由美國心理學家威廉??莫爾頓??馬斯頓博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情緒》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理論對不同的年齡、性別、種族、國別的人們均適用，已經成為人類共同的性格語言。迄今為止，有多家公司根據DISC理論開發出相應的DISC性格測試，已經廣泛應用於政府、軍隊和企業。迄今為止已經有超過八千萬人做過DISC測試。由於DISC測試施測的簡便性以及測試結果使用的便利性，DISC測試受到企業界的熱烈歡迎，成為影響力不亞於MBTI測試的常用性格測試。DISC性格測試主要從指揮者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四個主維度特質對個體進行描繪，揭示個體激勵因素、溝通方式、決策風格、能力特長、抗壓能力等等特質。目前廣泛用於企業招聘、選拔、培訓、團隊建設、管理溝通等和個人用於提升潛能、解決人際衝突、增強幸福感等等。

二、投射測驗

以Freud的心理分析人格理論為依據。這種理論主張，人一些無意識的內......餘下全文>>

怎樣測試一個人的性格

看一個人的性格的要看好多方面。例如，這人的行為，想法，言語等好多，只要綜合的去結合一下你會發現的

軟體測試人員應該具備什麼樣的性格？

在我看來一個軟體測試人員需要具備多方面的特質：細心：這個不用多解釋了吧。粗枝大葉的人是沒法做好軟體測試的。耐心：軟體測試，特別是當前國內主流的手動黑盒功能測試。基本上測試的工作就是一項重複勞動，需要有一定的耐心來保證不在枯燥的重複勞動中放過那些細小的缺陷。好奇心：軟體測試，是需要保持一顆好奇心的工作。好奇心使得測試人員會多問一個「為什麼」，「如果這樣，行不行？」。往往這些問題會引導你找到缺陷。會溝通：軟體測試人員需要與客戶，開發，產品等方方面面保持密切的關係，溝通很重要。良好的溝通過程可以有效地控制成本。總結歸納能力：這跟「會溝通」有關聯，軟體測試人員需要找到缺陷的真正關鍵步驟，歸納出缺陷產生的一般規律，總結出一份詳盡的測試報告。理解能力：對需求的準確理解，是軟體測試人員需要具備的必需條件。表達能力：編寫的測試用例什麼的只有你自己能讀懂可不行。時間觀念：軟體測試工作是無止境的，但是軟體本身是有交付日期的。軟體測試工作需要在保證交付日期之前完成工作，保證軟體產出的質量。時間與質量本身需要有一個平衡，為了追求零缺陷而罔顧交付日期的做法是不科學的。前期的制定計劃開始，就要對整個過程有一個良好的規劃並且按照這個計劃的日期來推進。好吧，以上這些差不多是我想到的對與軟體測試人員來說比較重要的特質。當然，還有一些不一定是普適的要求，比如英語聽說讀寫的能力。也歡迎補充看看我還遺漏了那些特質。

為什麼性格測試不管怎樣說都讓人覺得挺準的

他是通過一中和的語氣來進行描述的，在他編譯的時候就考慮到了大多數人的因素，每個人都會有相同的心態，他在許多心態中選取了最中性的語句，不會太假也不會太真。這種測試你認真就輸了！

對性格的"心理測試"，有用嗎？

朋友別太把心理測試當回事，正如你上面說的性格是很複雜的一個綜合體，到現在為止我們的科學還無法完川研究明白性格，更何況無論你是哪種性格都可以成功，很多成功的人也並不完全瞭解自己的性格，只有不自信的人才會尋找所謂的祕訣.捷徑等其實都是浮躁的表現。成功只有一種方法那就是腳踏實地一步一腳印的努力奮鬥。