你性格中的優缺點測試?
樂嘉的性格測試裡藍色和綠色性格的優點？
樂嘉性格色彩測試，這是什麼意思？有什麼優缺點？
能迅速的瞭解自己的天性與個性的區別，色彩性格分析是從行為背後看問題，你的動機為什麼會出現與平時不同，你為什麼有時會糾結等等。。。
軟體測試類面試，問性格優缺點應該怎麼回答呢
作為軟體測試人員，要做到細心耐，用人個人單位問你優點可以往這方面靠攏，缺點可要注意不能隨便說，你可以往自己有事很固執，特別是對於工作方面，舉例比如開發對於你提交的bug說不是bug，但是你認為是bug可能，你會繼續跟緊不會關閉缺陷。
心理性格優缺點測試題
這種測試題信度和效度均無法保證，根本不科學，測著玩玩就可以了，不要當真！
專業的人格測試有艾森克人格測試，卡特爾16種人格測試，明尼蘇達人格測試，大五人格測試等。
傳說中的性格測試，我適合做什麼工作？
這種測試僅供參考，不能太當真了！你做的應該是MBIT職業測評，是根據榮格的理論來編制的！
ENTJ:外向，直覺，思維，判斷。ENTJ型的人是偉大的領導者和作決定的人。他們是天才的思想家和長遠規劃者。因為ENTJ型的人非常實際，邏輯性又強，他們善於做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人還注重真理，只有在經過邏輯推理之後他們才會信服。ENTJ型的人在作計劃和研究新事務時是很系統化的。而且ENTJ型的人天生是熱心坦誠的領導者。他們善於組織群眾，生活非常嚴謹而且期望別人也是如此。因此，他們願意挑戰並且讓其他人也像他們一樣努力奮鬥。
適合職業編輯
在列出適合ENTJ型人的一般職業的同時，我們也要敬告讀者：每種職業中都有各種性格型別的成功人士。儘管如此，以下將要列出的這些職業是ENTJ型人會認為較為滿意的，我們也將解釋其中的原因。當然，這不可能是一個完美的綜合，但是，它卻能夠向你展示一些你以前不曾考慮過的可能性。雖然我們將要列出的所有職業都有可能使大家找到各自的職業滿足感，但是，預計它們中的一些可能為你提供更大的機會。根據我們的研究，我們預測下述職業中用楷體標出的那些，在接下來的若干年內，將會有較快的發展。
政界
政治家
法官
社團負責人
商業
CEO
經 理
高階主管
辦公室主任
理事
人事經理
銷售經理
營銷經理
網路一體化專家（電信）
技術培訓員
資訊服務－新業務開發員
後勤顧問（生產）
管理顧問：電腦/資訊服務/市場/機構重組
廣告業務經理
營銷經理：廣播/電視/有線廣播行業
媒體策劃/採購員
國際銷售和營銷
銷售經理：製藥業
主管：健康服務
學院或大學理事
總編
戲劇製片人
警察或探長
人力資源經理
協會主席或顧問
節目導演
專案經理
零售經理
不動產經理
飯店或飲食服務行業經理
商業界通常都是比較受ENTJ型人歡迎的領域。他們喜歡擔任那種有權威的，有控制力且能管理領導別人的職位。作為商業主管，他們能運用其長遠思維來開發臨時應變之措施，同時，他們能計劃實現他們目標的最佳奮鬥行動方向。ENTJ型的人運用一種直接管理方式，能做出強硬但公平的決定以及為僱員制定政策方針。他們喜歡自己周圍的人獨立，且注重結果，而又不需要太多的監督與干涉。ENTJ型的人通常能通過自己影響別人的能力以及他們能輕鬆自如地與人交往從而晉升到公司地頂尖階層。
金融
個人財務策劃
經濟分析家
抵押經紀人
信用調查員
股票經紀人
投資銀行家
國際銀行家
經濟學家
財務員，查賬員和財政首腦官員
風險資本家
ENTJ型的人在金融領域也比別人稍勝一籌。他們喜歡賺錢，也喜歡與別人的錢打交道！他們喜歡這一領域的競爭，且能夠迅速輕鬆地佔據優勢。這些職業使得ENTJ型地人能運用他們預測趨勢的能力，同時設計有創意的方式來使自己或其客戶完全利用機會。當他們的工作極少地涉及到細枝末節以及後續事務時，他們能幹得很出色。不過相反如果涉及了這些小事，他們就會派給別的能勝任的助手。
諮詢/培訓
商業顧問
管理顧問
教育顧問
專案設計員
管理培訓員
職業發展專家
勞動關係經理
電信安全顧問
公司團隊培訓員
立法助理
政治顧問
諮詢界職業所提供的多樣性與獨立性吸引著ENTJ型的人來從事這一行業。最近幾年諮詢業發展極其迅速，從而給予了ENTJ型的人眾多的機會來滿足他們的企業家精神，他們與有著不同商業背景的人打交道，同時獲得他們在工作中付出而該獲得的回報。ENTJ型的人大多在商業或管理諮詢方面有優勢，他們可能時優秀的，能激勵人潛能的培訓員。他......餘下全文>>
校園招聘中的性格測試是什麼原理或者說有什麼原理？
朗途職業性格測驗基於目前國際上最著名的MBTI性格理論，該理論在教育界、員工招聘和培訓、職業規劃、個人發展以及其他各領域有著極其廣泛的應用。本性格理論最初源於著名心理學家卡爾-榮格，後經美國研究者嘉芙蓮-谷嘉-碧瑞斯（Katharine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝-碧瑞斯-麥爾（Isabel Briggs Myers）深入研究而發展成型。性格測試時根據性格理論學說編制的量表類問卷，常見的是榮格的性格型別測試，我們很多人知道的內外向性格就是他的理論。請採納。
性格測試 藍加綠
優點：你做事嚴謹，遵守規則，善於未雨綢繆，計劃先行，然後在實施。你關注細節，不放過任何可能的問題。給別人的印象是如果有足夠的時間你總是能很好的完成任務，但這對你自己來說總感覺還可以做得更好。成為團隊中協調者和計劃者，是你最好的方向。
不足：過於準求細節使影響了你行動的效率，想得太多使你套關注事物消極的一面。有時你迫切的想要將你的建議和想法傳遞給他人，以證明你是對的。你多少有一些安於現狀，覺得現在就挺好的，這同樣會給他人不思進取的印象。
供參考