性格顏色測試完整版?

General 更新 2024年12月27日

FPA性格色彩，我的性格測試結果分析

你是藍色佔大部分有優柔寡斷、心思細膩、謹慎忠穿、情感脆弱、為他人著想等品質，

典型人物：林黛玉

從喜歡的顏色看性格

橙子的顏色

選擇橙色的人通常都非常熱愛大自然並且渴望與自然渾然一體。他們喜歡戶外活動。在林中漫步會讓他們感覺到重生的力量。如果喜愛橙色的人們被迫長期呆在房間裡，可能會生病。青青的樹木和可愛的動物對他們來說十分重要。

橙色的人喜愛運動，比較適合從事的職業有農場主、足球運動員和野外露營的隊長。儘管他們非常感性化，但他們很清楚他們在做些什麼。在實踐中學習和記憶是橙色的人的一貫作風。他們出世的態度讓他們能結交到好朋友。由於有同情弱者的情結，他們總會很熱心地去幫助那些他們值得幫助的人，而他們“禮賢下士“地這一點也常受到旁人地讚揚。儘管他們有時也會激怒對方，但通常不會持繼很久。

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他們是理想的戀人，很願意為了對方改變自己。然而，橙色作為活躍的催化劑也可能對你的性生活產生負面的影響。

橙色是繁榮與驕傲的象徵，是自然的顏色。由於它代表著力量、智慧、震撼、光輝、知識和效能力，橙色也被奉成神聖的顏色。橙色是活躍的催化劑給神經和血液以力量。橙色也和敏感、同情、自助及助人，不確定和天真有關。

紫色呵，神祕的顏色

喜歡紫色的人總在努力做地比現有的更好，無論是在信仰、情感或是精神方面。他們渴望知識，熱愛讀書。為了能夠成就理想的自我，人們會在自己的生活中和別人的生活中尋求答案。由於追求完美而又對自己極為苛刻，他們也在極力與自己做著艱苦地鬥爭。

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喜歡紫色的人總是能交到很多朋友，因為他們總是考慮別人比考慮自己為先。總的來說他們並不會為自己要求過多，但一部分人也可能成為自我英雄主義者。這主要是由於他們喜歡以一種不確定的方式去尋求答案而往往失敗，他們也會因此鬱鬱寡歡。

棕色

棕色代表著穩定和中立。棕色也是地球母親的顏色，體現著廣泛存在於自然界的真實與和諧。

棕色是穩定與保護的顏色，它代表著充滿生命力和感情。在顏色金字塔的測試中，棕色被看作是具有精神抵抗力的顏色。它的這些特點主要是因為棕色是由橙色和黑色混合而成。

棕色是一種可靠、值得信賴的顏色。當顏色由淺棕色逐漸加深時，一種真實的感覺也逐漸演變成了讓人信賴。棕色也可以令人感到難過、沮喪，但總的來說棕色是象徵著陽剛之氣的顏色。

棕色也給人一種強調逐漸減少的感覺，其實意味著這種要求的態度已經變得很固執，棕色也意味著確定和旺盛的生命力。喜歡棕色的人非常熱愛生活中最美好的事物，他們富有感情，喜歡美食、美酒和有人陪伴。

然而，作為一個喜歡棕色的人，很可能會因過分抑制自己的感情而生活中個人世界裡，懼怕外面的世界。因此你會覺得身穿棕色或泥土顏色的衣服會有一種安全感。在渴望安全的情感同時也希望能得到外界的認同，這就需要你能意識到自我的價值並且摒除思想上的狹隘。

身著棕色的人往往也是誠實、平凡的人，喜歡一種井然有序、穩定的生活方式。

白色是新雪的顏色，或代表來自上天的靈光，這使得白色是一種與眾不同的顏色。喜歡白色的人帶著好奇觀察周圍的人，他們也與周遭渾為一體。

白色給人一種害羞的感覺，但這不是真正的害羞。他們只是在耐心地等待引起別人的注意，看上去很害羞，但實際上他們是非常外向活潑地。

喜歡白色的人無論做什麼，總是帶著一種聖潔的生活態度。別人也會認為他們如此，儘管他們可能並非真地如此。

喜歡白色的人會用一種很挑剔的眼光看待別人，可能對方卻一點也感覺不到。自我看重也是他們的一個特點，但只要不造成任何負面影響，這一點不會干擾他們更高的追求。

您如果選擇了白色，要明白過分會造成被動，而您也可能會變得無生氣、過敏和抑鬱。

白色代表著純潔和神聖。

綠色作為一種中立顏色，綠色與復甦、生長、變化、天真、富足、平靜等有關。

喜歡......餘下全文>>

誰知道網上的《MBTI職業性格測試及解析(最完整版)》的真實出處？

呵呵，這個我知道。

朋友，MBTI測試源自十六種人格型別測試，發展經過四個階段，詳情如下：

★第一階段，初窺門徑。發現了四維當中的三維，發現者是大名鼎鼎的榮格（intp），相關著作是《心理型別》。

★第二階段，粗通皮毛。發現了四維當中的JP維度，正式將人類劃分為十六種型別，MBTI量表問世，發現者是邁爾斯母女（母infj，女infp），相關著作是《天資差異》。

★第三階段，畫龍點睛。發現了四大群組，發現者是凱爾西（intp），相關著作是《請理解我》。

★第四階段，登堂入室。1，發現了工作譜，發現了相術，發現者是蒂戈爾夫婦（夫intj，婦intp），相關著作是《就業寶典》《不必火星撞地球》。2，發現了鴛鴦譜，發現者是阿維拉（enfj），相關著作是《天生情人16種》。

朋友，推薦一個免費課程給你，百度傳課裡的，看完就能解決你的疑問了，非常好的課程：passport.chuanke.com/...I3OTM1

如果你選擇自己看書的話，推薦看《天資差異》和《請理解我》。

樂嘉性格色彩分析題目測試怎麼算分的

計算方法：（1）計算前1-15題分數總和：

A的總數( )　　B的總數( )　　C的總數( )　　D的總數( )　　共計15分

（2）計算前16-30題分數總和：

A的總數( )　　B的總數( )　　C的總數( )　　D的總數( )　　共計15分

（3）把兩部分的數目相加：

紅色：前A+後D的總數( )

藍色：前B+後C的總數( )

黃色：前C+後B的總數( )

綠色：前D+後A的總數( )

總計30分

（4）最終得出你的性格色彩結果，類似如下：

紅15藍3黃8綠4

總分中數目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。

如果某種顏色大於15，說明你是典型的此類性格，

如果有兩種或三種數目非常接近，說明你是較複雜的組合性格。

本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“後天”。但仍會有一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是後天，這類讀者需要加強對自身“真實內心”的認識，如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將瞭解自己性格本源的力量。

基本性格有以下12種情況：

典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。

（~說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅+藍、藍+紅）和“黃綠配”（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。

兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的後天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！還是那句話，這類讀者需要加強對自身“真實內心”的認識。~）

樂嘉的色彩性格測試題誰有？ 50分

1. 在人際交往時，我：

A. 心態開放，可快速建立起人際關係。 B. 非常審慎緩慢地進人，一旦認為是朋友便會長久。 C. 希望在人際關係中佔據主導地位。 D. 順其自然，不溫不火，相對被動。

2. 當與情人交往時，我傾向於著重：

A. 一起做喜歡的事情，對他的愛意溢於言表。 B. 體貼人微，對他的需求極其敏感。 C. 溝通重要的想法，盡情地辯論事情。 D. 包容另一半所有的不同觀點。

3. 我認為自己為人更是：

A. 感情豐富。 B. 思路清晰。 C. 做事直接。 D. 為人溫和。

4. 在幫助他人的問題上，我傾向於：

A. 我不主動，但若他來找我，那我定幫。 B. 值得幫助的人就幫。 C. 無關者何必幫，但我若承諾，必完成。 D. 雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。

5. 朋友對我的評價最有可能的是：

A. 喜歡對朋友傾訴事情，也有狂熱感染別人。 B. 能夠提出很多問題，而且需要許多精細的解說。 C. 直言表達想法，有時會直率地談論不喜歡的人事物。 D. 通常與他人一起時是多聽少說。

6. 在工作上，我表現出更多的是：

A. 熱忱，有很多想法且很有靈性。 B. 完美精確且為人可靠。 C. 堅強而有推動力。 D. 有耐心且適應性強。

7. 如果爬山旅遊，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：

A. 要好玩有趣，不願重複，所以寧願走新路線。 B. 要安全穩妥，擔心危險，所以寧願走原路線。 C. 要挑戰自我，喜歡冒險，所以寧願走新路線。 D. 要方便省心，害怕麻煩，所以寧願走原路線。

8. 我在以下哪個體中較感滿足？

A. 能心平氣和大家達成一致的。 B. 能彼此展開充分激烈的辯論。 C. 能詳細討論事情。 D. 能隨意無拘束地開心地談話。

9. 在生命多數時候，我其實更加希望：

A. 。 B. 安全。 C. 挑戰。 D. 穩定。

10. 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：

A. 靜靜地聽，認同對方感受。 B. 做出定論，並直接給予解決方法。 C. 給予或推理，安撫他。 D. 發表評論和意見，與對方的情緒共起落。

11. 以下有四組格言，哪組裡符合我感覺的數目最多？

A. 最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。 B. 走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但苦難總能被戰勝。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。 C. 一個不注意小事的人，永遠不會成就大事。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮誇，與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。 D. 與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。和喜歡的人在一起做喜歡做的事就是最大的快樂。

12. 我認為自己做事上：

A. 慢條斯理，按部就班，能與周圍協調一致。 B. 目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心。 C. 慎重小心，為做好預防及善後，會盡心操勞。 D. 豐富躍動，傾向於快速反應。

13. 通常在表達一件事情上，別人認為我：

A. 總是給人感受到強烈印象。 B. 總是表述極其準確。 C. 總能圍繞最終目的。 D. 總能讓周圍......餘下全文>>

樂嘉性格色彩測試中的綠+紅求解

綠+紅。既有綠色的和諧寧靜，又有紅色的快樂自由。兩個顏色的性格組合，會擁有一顆善解人意的心，容易遷就別人，體諒別人，這也為你贏得了好人緣。需要注意的是，這個性格不喜歡做自己做決定，容易給人沒主見的感覺。學會樹立目標，給自己做加法，是這個性格需要學習的。

樂嘉性格色彩測試

＠藍色優勢＠

1．思想深邃，獨立思考

2．成熟穩重，安全放心

紅色喜歡刺激．藍色喜歡安全．黃色喜歡挑戰．綠色喜歡穩定．

3．情感細膩，體貼入微

4．一諾千金，忠誠情誼

因為他們在承諾上的高度注重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群．

藍色對人忠誠，黃色對事忠誠．藍色對人負責，黃色對事負責．藍色富有責任心，黃色富有責任感．

5．計劃周詳，注重規則

＂做任何事情首先指定好計劃，然後嚴格地按照計劃去執行＂，也許這是藍色做事的原則中僅次於＂要麼不做，要做就做到最好＂最高座右銘只後的第二準則．

紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中程式的安全感和穩定．

黃色：用什麼貓捉不重要，捉到老鼠最重要．藍色：捉到老鼠很重要，用什麼貓捉和怎麼捉的同樣重要．紅色：捉老鼠並不重要，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那裡不是也蠻好的嗎？

紅色：不喜歡被規則束縛的人，偶爾不按規則出牌會覺得新鮮有趣．黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則．綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能因為懶散而無法達到規則的要求．藍色：最遵守規則的人，並且竭盡全力作到規則內的最好．

6．講究精確，迷戀細節

藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好．他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱鉅的努力，也在所不惜．對於他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好．任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱．

7．考慮全面，善於分析

藍色是最有潛力成為理財高手的人．

當黃色力圖用最簡捷的方法解決最複雜的問題時，藍色也許正在用最複雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹．而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點並使他發展，他們具有發明家的思想和本領．因此，黃色是把複雜問題簡單化，蘭色可把簡單問題複雜化．

8．執著有恆，堅持到底

紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少．而藍色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要．

＠藍色的天然優勢＠

作為個體

嚴肅的生活哲學

思想深邃，獨立思考而不盲從

沉默寡言，老成持重

注重承諾，可靠安全

謹慎而深藏不露

堅守原則，責任心強

遵守規則，井井有條

深沉的理想主義者

敏感細膩

高標準，追求完美

謙和穩健

善於分析，富有條理

待人忠誠，富有自我犧牲精神

深思熟慮，三思而後行

堅韌執著

溝通特點

享受敏感而有深度的交流

設身處地地體會他人

能記住談話時共鳴的感情和思想

喜歡小群體叫的思想碰撞

關注談話的細節

作為朋友

默默地為他人付出以表示關切和愛

對友誼忠誠不渝

真誠關懷朋友的境遇，善於體貼他人

能夠記得特殊的日子

遭遇難關時，極力給予鼓舞和安慰

很少向他人表達內心的看法

經常扮演問題分析的角色

對待工作和事業

強調製度，程式，規範，細節和流程

做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執行

喜歡探究及根據事實行事

盡忠職守，追求卓越

高度自律

喜歡用表格，數字的管理來驗證效果

注重承諾

一絲不苟地執行工作.

＠綠色優勢＠

1．中庸之道，穩定低調

如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕鬆，自然，沒有壓力．

紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者簡訊．藍色：睡不著輾轉反側．黃色：睡不著便不睡，......餘下全文>>

性格色彩測試，我的都很均勻，為什麼？紅藍黃綠：8、6、7、9、

可能是因為你性格比較好吧，各個方面都差不多，所以平均吧，我不是心理學的，所以不太清楚，但是之前上了一堂關於這個的課，下面的筆記或許對你有用

紅色性格的人是快節奏的，會自發地行動和做出決策；同時，紅色性格的人也很有創意，思維敏捷。他對組織活動充滿興趣，能夠快速並熱情地與人相處，有著不可思議的感染力和說服力，讓別人和他一起實現夢想。所以，紅色性格的人通常在團隊中扮演“行動者”的角色。

另一方面，紅色性格的人與分析研究相比更喜歡隨意猜測，不關心事實和細節，並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性，常常讓他被認為是主觀的、魯莽的、易衝動的，喜歡“誇大其詞”。

藍色性格的人注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他非常關心事物的安全性，任何事情都追求準確無誤，熱衷於收集資料，詢問細節問題。藍色性格的人做事緩慢，要求精確，行動和決策都非常謹慎，通常在團隊中擔任“思考者”的角色。

藍色雖然是很好的問題解決者，卻不夠果斷。藍色性格的人容易多疑，喜歡將事情記錄下來，需要作決策時往往因為收集資料而耽誤了時間。他們最常說的一句話是：“你不可能只掌握一半的資料就做出一項重要的決定。”

黃色性格的人是典型的“領導者”，他們有很強的自我管理能力，非常直接同時也很嚴謹，善於控制他人和環境，果斷行動和決策，對拖延非常沒有耐心。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。

黃色性格的人喜歡同時做很多事情，持續給自己加壓直到無法承受。團隊協作中，黃色的劣勢是常常表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最後的結果，容易被認為是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。

綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的，在行動或決策之前，他希望能夠了解別人的感受。綠色性格的人有很強的勸說能力，同時也是積極的聆聽者，非常願意支援他人，作為他的夥伴會感覺很舒服。所以，綠色是團隊中當之無愧的“和平者”。

和藍色一樣，綠色性格的人做事和決策也比較慢。不同的是，綠色的拖延是因為不願冒風險。綠色性格的人追求安全感和歸屬感，不喜歡與人發生衝突，所以有時會附和他人而不說真心話，容易被人認為過於溫和保守，心腸太軟，老好人。