野心測試?

General 更新 2024年11月28日

[測試]你潛伏的野心究竟有多大?

選擇C:你是一個屬於鴨子划水型的人物,你從不正面去表示你的意圖,很喜歡從側邊去打探事情,有點愛八卦的傾向,而且對於野心這件事,內心上渴求,外表還要不在乎。 檢視原帖>>

如何測試一個女人有野心,不能太明顯,太明顯的話有點傷感情,有野心的女人好麼??

野心大,陰謀毒,詭計狂。

DNF 公爵尤里斯的野心測試 絕望塔有效嗎

有啊,

和刷圖一樣

不過,你要打那裡,只需要一把暗屬性武器,和光屬性武器

如果你本身職業有強制屬性,就隨邊,因為不能改變

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職業取向測試是什麼,怎麼測試 40分

貼個給你..

職業取向標準測試

下面有60道題目,如果你認為自己是屬於這一類人,便在序號上畫個O,反之,則不做記號。答題時,不需要做反覆思考,儘量在第一時間做出回答。記住:答題時思考得越多,越容易製造一個“假我”,因此,就越不能真正認識自我,從而使專業的分析結果無法與個體“真我”對接。

1 我喜歡自己動手做一些具體的能直接看到效果的活。

2 我喜歡弄清楚有關做一件事情的具體要求,以明確如何去做。

3 我認為追求的目標應該儘量高些,這樣才可能在實踐中多獲成功。

4 我很看重人與人之間的友情。

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5 我常常想尋找獨特的方式來表現自己的創造力。

6 我喜歡閱讀比較理性的書籍。

7 我喜歡生活與工作場所佈置得樸實些、實用些。

8 在開始做一件事情以前,我喜歡有條不紊地做好所有準備工作。

9 我善於帶動他人、影響他人。

10 為了幫助他人,我願意做些自我犧牲。

11 當我進入創造性工作時,我會忘卻一切。

12 在我找到解決困難的辦法之前,通常我不會罷手。

13 我喜歡直截了當,不喜歡說話婉轉。

14 我比較善於注意和檢查細節。

15 我樂於在所從事 的工作中承當主要責任人。

16 在解決我個人問題時,我喜歡找他人商量。

17 我的情緒容易激動。

18 一接觸到有關新發明、新發現的資訊我就會感到興奮。

19 我喜歡在戶外工作與活動。

20 我喜歡有規律、乾淨整潔。

21 每當我要作重大決定之前,總覺得異常興奮。

22 當別人敘述個人煩惱時,我能做一個很好的傾聽者。

23 我喜歡觀賞藝術展和好的戲劇與電影。

24 我喜歡先研究所有的細節,然後再做出合乎邏輯的決定。

25 我認為手工操作和體力勞動永遠不會過時。

26 我不大喜歡由我一個人負責來做重大決定。

27 我善於和能為我提供好處的人交往。

28 我善於調節他人相互之間的矛盾。

29 我喜歡比較別緻的著裝,喜歡新穎的色彩與風格。

30 我對各種大自然的奧祕充滿好奇。

31 我不怕幹體力活,通常還知道如何巧幹體力活。

32 在做決定時,我喜歡保險係數比較高的方案,不喜歡冒險。

33 我喜歡競爭與挑戰。

34 我喜歡與人交往,以豐富自己的閱歷。

35 我善於用自己的工作來體現自己的情感。

36 在動手做一件事情之前,我喜歡先在腦中仔細思索幾遍。

37 我不喜歡購買現存的物品,希望能購買到材料自做。

38 只要我按照規則做了,心裡就會踏實。

39 只要成果大,我願意冒險。

40 我通常能比較敏感的覺察到他人的需求。

41 音樂、繪畫、文字,任何優美的東西都特別容易給

我帶來好心情。

42我把受教育看成是不斷提高自我的一輩子的過程。

43 我喜歡把東西拆開,然後再使之復原。

44 我喜歡每一分鐘都花得要有名堂。

45 我喜歡啟動一項項工作,具體的細節讓其他人去負責。

46 我喜歡幫助他人,提高他人的學習能力。

47 我很善於想象。

48 有時候我能獨坐很長時間來閱讀、思考 或做一件難對付的事情。

49 我不怎麼在乎幹活時弄髒自己。

50 只要能仔細地完整地做完一件事情,我就感到十分滿足。

51 我喜歡在團體中擔當主角。

52 如果我與他人有了矛盾,我喜歡採取平和的方式加以解決。

53 我對環境佈置比較講究,哪怕是一般的色彩、圖案都希望能賞心悅目。

54 哪怕我明知結果會與我的期望想悖,我也要探究到底。

55 我很看重有健壯的靈活的身體。

56 如果我說了我來幹,我就會把這件事情徹底幹好。

57 我喜歡談判,喜歡討價還價。

58 人們喜歡向我傾訴他們的煩惱。

59 我喜歡嘗試有創意的新主意。

60 凡事我都有喜歡......餘下全文>>

如何檢測一個人對你的真心度???

時間證明一切

主要用於測試職業興趣的測試是

職業興趣測試(Vocational Interest Tests)是心理測試的一種方法,它可以表明一個人最感興趣的並最可能從中得到滿足的工作是什麼,該測試是將個人興趣與那些在某項工作中較成功的員工的興趣進行比較。它是用於瞭解一個人的興趣方向以及興趣序列的一項測試。

一、職業興趣的測試方法如下:

常用的技術方法有斯特朗職業興趣量表(Strong Vocational Interest Blank,SVIB)和庫得興趣記錄(Kuder Preferenee Record,KPR)等。興趣測驗通常列出眾多的興趣選擇項,涉及運動、音樂、藝術、文學、科學、社會服務、計算、書寫等領域,例如,喜歡看街舞表演,喜歡看做愛,喜歡聽流行音樂,喜歡聽交響樂,喜歡看畫展,喜歡外出寫生,喜歡看愛情小說,喜歡看偵探小說,喜歡看科普雜誌,喜歡自己做小傢俱,喜歡寫詩歌,喜歡做數字遊戲,喜歡寫信,喜歡外出旅遊,喜歡獨立思考,喜歡下棋,等等。根據被試者對各種興趣專案的“是”或“否”選擇,或依據受試者排列出的興趣序列,對其是否適合某一職業或某一種工作做出判斷。

二、職業興趣測試在企業中的運用:

1. 常規型:尊重權威和規章制度,喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事,按部就班,細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策,較少發揮想象力。沒有強烈的野心,不喜歡冒險。

2. 藝術型:熱愛藝術,富於想象力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與眾不同的成果,渴望表現個性,展現自己。做事理想化,追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時,不喜歡受約束和限制。

3. 實踐型:喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作,動手能力強,通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論,一般不具有出眾的交際能力,喜歡從事戶外工作。

4. 社會型:樂於助人和與人打交道,樂於處理人際關係。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心,熱情、善於合作、善良、耐心,重視社會義務和社會道德。

5. 研究型:喜歡理論研究,潛心於專業領域的創新和應用;喜歡探索未知領域,擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行為過多地影響研究工作。

6. 管理型:對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰,自信、有膽略、有抱負,溝通能力出色,擅長說服他人,追求聲望、經濟成就和社會地位。

趣味測試:假如你是能為所欲為的透明人?

選擇A:你的野心很大,想吃下不少東西。不管是權位或是利益,你都不願放過。這些企圖也在主管的眼裡,不過只要你是個人才,老闆也當然不會虧待你,你必須先創造個人最大的優勢,盡力表現。先拿到高分,才有機會與人談判。可是也不能太過自滿,若是遇到不會惜才的老闆,可能會想些法子來殺殺你的銳氣。 檢視原帖>>

陽為親暱而陰為不測,更不止於野心矣的翻譯

意思:表面上假裝親暱,而心裡卻心懷不軌,更不單單有這麼點野心。

出處: 《閱微草堂筆記·槐西雜誌

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