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清風扶柳
夕顏若雪
笑若扶風
憑蘭秋思
雨夜聆風憨
月舞神殤
宛如紅袖
飛泉鳴玉
曾經滄海
誰堪共語
古道西風
往事如煙
靜水流深
浮雲孤蓬
秋風落葉
晴天雨點
飄逸春秋
白雲玉月
淋雪落虹
我已經很努力了,分就給我吧。
說出幾個商業上的成功人士的名字!
史玉柱,黃光裕,馬雲,劉永好,柳傳趾,張茵,劉永行。..................................太多了。
誰能告訴我比較全的各種商業效應的名字及其內容 謝謝了
人才:
1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優秀的人
2.光環效應:全面正確地認識人才
3.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成長規律
5.貝爾效應:為有才幹的下屬創造脫穎而出的機會
6.酒與汙水定律:及時清除爛蘋果
7.首因效應:避免憑印象用人
8.格雷欣法則:避免一般人才驅逐優秀人才
9.雷尼爾效應:以親和的文化氛圍吸引和留住人才
10.適才適所法則:將恰當的人放在最恰當的位置上
11.特雷默定律:企業裡沒有無用的人才
12.喬布斯法則:網羅一流人才
13.大榮法則:企業生存的最大課題就是培養人才
14.海潮效應:以待遇吸引人,以事業激勵人
人性化管理:
15.南風法則:真誠溫暖員工
16.同仁法則:把員工當合夥人
17.互惠關係定律:愛你的員工,他會百倍地愛你的企業
18.藍斯登定律:給員工快樂的工作環境
19.柔性管理法則:“以人為中心”的人性化管理
20.坎特法則:管理從尊重開始
21.波特定律:不要總盯著下屬的錯誤
22.刺蝟法則:與員工保持“適度距離”
23.熱爐法則:規章制度面前人人平等
24.金魚缸效應:增加管理的透明度
激勵:
25.鯰魚效應:啟用員工隊伍
26.馬蠅效應:激起員工的競爭意識
27.羅森塔爾效應:滿懷期望的激勵
28.彼得原理:晉升是最糟糕的激勵措施
29.“保齡球”效應:讚賞與批評的差異
30.末位淘汰法則:通過競爭淘汰來發揮人的極限能力
31.默菲定律:從錯誤中汲取經驗教訓
32.“垃圾桶”理論:有效解決員工辦事拖沓作風
33.比馬龍效應:如何在“加壓”中實現激勵
34.橫山法則:激勵員工自發地工作
35.肥皂水的效應:將批評夾在讚美中
36.威爾遜法則:身教重於言教
37.麥克萊蘭定律:讓員工有參加決策的權力
38.藍柏格定理:為員工製造必要的危機感
39.赫勒法則:有效監督,調動員工的積極性
40.激勵倍增法則:利用讚美激勵員工
41.倒金字塔管理法則:賦予員工權利
42.古狄遜定理:不做一個被累壞的主管
溝通:
松下幸之助:“企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。”
43.霍桑效應:讓員工將自己心中的不滿發洩出來
44.傑亨利法則:運用坦率真誠的溝通方式
45.溝通的位差效應:平等交流是企業有效溝通的保證
46.威爾德定理:有效的溝通始於傾聽
47.踢貓效應:不對下屬發洩自己的不滿
48.雷鮑夫法則:認識自己和尊重他人
49.特里法則:坦率地承認自己的錯誤
團隊合作:
50.華盛頓合作定律:團隊合作不是人力的簡單相加
51.木桶定律:注重團隊中的薄弱環節
52.苛希納定律:確定最佳管理人數
53.凝聚效應:凝聚力越大,企業越有活力
54.懶螞蟻效應:懶於雜物,才能勤於動腦
55.蟻群效應:減掉工作流程中的多餘
56.飛輪效應:成功離不開堅持不懈的努力
57.米格—25效應:整體能力大於個體能力之和
決策:
西蒙:“管理就是決策。”
58.儒佛爾定律:有效預測是英明決策的前提
59.吉德林法則:認識到問題就等於解決了一半
60.手錶定律:別讓員工無所適從
61.皮爾斯定律:完善培養接班人制度
62.羊群效應:提升自己的判斷力,不盲目跟風
63.自來水哲學:大批量才能生產出廉價產品
64.松下水壩經營法則:儲存資金,以應付不時之需
65.巴菲特定律:到競爭對手少的地方去投資
66.吉格勒定理:設定高目標等於達到了目標的一部分......餘下全文>>
各位友友幫我想些關於商業性的網名啦,最好是由三個字組成的。 15分
千百萬,大富翁,
想起個網路公司的名字,形容給商業能提供很大幫助,兩個字的名字,請大家給點意見!
商幫,既有商業幫助的意思,又有(上榜)的寓意,願企業發展越來越好!