孕婦夢到自己被降職?
General 更新 2025年01月11日
懷孕期間什麼情況下公司才有權利給降職
影響公司的利益。
孕期被直接主管找理由降職降薪，公司這樣做是不是違法行為？
我幫你回答第一個問題吧，首先你與單位已簽訂了勞動合同，而且勞動合同上有關於薪資這一塊和工種這一塊的，如果單位對你進行調崗降薪，那他就違反了勞動合同法，你可以不加理會單位對你做出的處理。
第二個問題關於勞動強度的，這點我也不是很明確。
如果你現在以單位強制降低勞動待遇對單位進行投訴，是成立的。不過最好要有證據在手。比如是降薪後所發工資與之前所發工資的差別等等