領導辦公室如何佈置?

General 更新 2024年10月06日

領導辦公室裝修怎麼設計

老總辦公室裝修就不得馬虎，那麼老總辦公室要怎麼進行裝修?下面請南京中金裝飾為大傢俱體介紹。

1：老總辦公室位置的選取。老總是一個企業的領頭羊，所以在平時應該有一種運籌帷幄、排程指揮的架勢，那麼老總的辦公室應該設立在離公司大門較後的位置!位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

2：進入老總辦公室的路線要順暢。順暢的路線代表著財氣滾滾，公司業務順順當當!

3：老總辦公室形狀不宜為L形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協調溝通。圓形辦公室也不宜。

4：老總的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱密性，宜用簾子裝飾。桌位應面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一致，如此方能顯示上下一條心，亦可以俯天下之背，用簾子也可以充分保護老總的隱私。

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5：老總房間的面積要適中。不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15—30平方米之間，並且最好設在較高樓層。

領導辦公室擺放風水需要注意什麼

1辦公室風水需以負責人或最高主管為主，來尋找吉利的方位。凡屬高階領導、老闆、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東；缺火則座位應向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳辦公位置，最好的辦法是將自己的準確出生年、月、日、時告知高明的命理師，請其幫你研究一下，確定出喜用神，然後你就知道自己的最佳位置了。

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2老闆的辦公室最好是套間，外間設文員一位,並且文員的八字與領導要合,不可以克領導。外間要小，佔整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設定等候位，以便聚人氣。內外間中間牆的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老闆室內財氣的直洩，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的牆上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的瞭解，便於接下來與老闆的交流。文員室內花盆、景緻應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的牆體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神祕的含蓄的氛圍效果。

3採光要好

老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那麼，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那麼，寫字檯不可距窗太近，室內的佈置、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。不過不可以衝撞領導的喜神,所以選擇顏色的時候要注意.

4佈局格調要體現老闆的氣質與品格

辦公室的風水佈局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。這樣就要求佈局者對陰陽五行以及命理充分理解並且能夠靈活的把握和運用了.

5老闆臺的位子與朝向

老闆臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的室內老闆臺應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。老闆臺的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車.

6突出主人地位，防止反客為主

室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老闆臺，形成一個向心力與凝聚力。領導者的權利不允許挑戰和威脅,釋出的命令下級要絕對的執行,所以青龍與白虎佈局要合理.

7一般街邊大樓辦公室建築都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風水學上言，騎樓上方的房間不可當做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設在一樓的老闆辦公室、櫃檯及神位的上方。

8通常在一個室內空間中，在分配房間的原則上，應配合“龍邊”和“虎邊”，也就是將辦公室內部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設老闆辦公室、業務部、財務部，其它部門就設在虎邊；每間辦公室的門位也要考慮，最好是設在龍邊動方，事業才會興盛發達。判斷龍邊的方法是：人站在室內面對開門的那一面牆，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面牆的左側。

9老闆辦......餘下全文>>

老闆辦公室的傢俱佈置應該注意哪些？？？

老闆辦公室的傢俱佈置應該注意哪些？

辦公傢俱以放在窗前左側為宜，窗戶前面光線充足，空氣清新，能使讀書的人神清氣爽，心情愉快；另一方面也能有效避免窗外人流、車流分散注意力。如果光線太強，可以放下窗簾調節；辦公傢俱要面向門口，門口為向，外為明堂，這種擺法可使人頭腦清醒、思維活躍，但切不可正對門，被門直衝。

第一點首先老闆的辦公桌一定要和員工的辦公桌椅有所區別，例如大小，老闆辦公桌椅要比員工的大一些，老闆辦公桌椅的前方視野要開闊，要有足夠的活動空間，有些老闆喜歡把自己的桌子頂在員工的桌子後面用來監視員工的行為，這可是萬萬不可取的，不但對自己不利，對員工也不利。

第二點是辦公室裝修的風格應該以平淡簡約為主，顏色最好是白色之類的，不要弄的五顏六色。

第三點相信很多人都知道，在我們給客戶設計方案的時候這是辦公傢俱人員最基本的常識，那就是辦公桌不能背對著窗戶，後背虛空對老闆的裁決有一定的影響。

老總的辦公室如何裝飾更加的大氣

在風格上選擇建議選擇中式風格，在根據背景牆的大小進行規劃設計裝飾，在傢俱選擇也是選擇木材質的，體現出中國文化卻又不失裝修氣勢。

辦公室怎樣佈置？

靜石不動，薪水亦同

有的人喜歡把一些可愛的石頭擺桌上，殊不知石頭可是陰氣很重的東西，把它擺在自己的生財桌不是個聰明的做法！

不對銳角，薪水不跑

這點是一般人易於忽略之處，就是呀！要避免眼睛所及之處有傢俱或牆的銳角，因為銳角看久了，財神不會降臨。

燈光上照，加薪日快到

就是買個可以往座位上方照的迷你型燈座，上班時就開著，柔和上方的高速流動能量，讓你的座位可以因人聚而錢聚！

除尖拔銳，等待機會

尖銳物品象徵不良的煞氣，通常樣子都有點類似古代的兵器，加薪不成的原因有不少，這點則要特別注意。

大葉片片，鈔票翩翩

在座位旁，可以擺上一株小植物，但要記得選葉子大的闊葉綠型植物，這種植物可以幫助你的財運爬升！

舒暖一張圖，黃金在處處

辦公室的氣場一般來說會比自己家裡的氣場來得“硬”一些，所以呢！可以擺張柔和的圖，在工作量大時，亦能從容以對，談薪水時必然義正辭婉。

東西放左邊，高薪好入眠

你可能不知道，右手的方向可是依個人的龍位所在，要是把龐雜的東西都檔在右邊，當然不容易拿到錢！

風扇吹吹，薪水肥肥

氣通人心爽，桌子上擺個小風扇，可以加速座位附近的氣場更加暢通，久而久之，人氣攀升，會很快受到主管的善意回應。

老闆辦公室風水如何佈置?

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領導和企業老總是一把手的風水即辦公室的位置及方向如何

領導和企業老總是一把手的風水即辦公室的位置及方向如何位置在風水學中，最為重要的是一把手的，辦公室風水即辦公室的位置及方向因為一把手決定著企業的整體發展趨勢。“企業首腦”象徵火車頭，帶動著企業車身、車尾的執行方向與速度。老總是一個企業的領導核心，他的辦公室風水中環境至關重要，如辦公室風水中位置的選擇、坐向的選擇、辦公裝置的擺放等等與風水有關的問題。老闆辦公室風水的方位：老闆是一家之主，如一國之君，我們可把他的辦公室安排在帝王之相的西北方，讓他有君臨天下、一統大業的雄心。這個方位宜儘量用白、金黃色來裝潢，飾物以方形為佳，切忌在這兒放一些瓶瓶罐罐及汙穢的物品。一、老闆掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準的判斷力。環境會影響人的情緒和工作效率，為了得到相對良好的工作環境，在辦公室的佈置方面，應注意以下問題： 1、老闆辦公室的位置。一個房間因為坐向的關係，會形成不同的位置區域劃分。有貴人位、財神位、凶煞位。顧名思義，老闆辦公室一定要坐落在房間的貴人位置上，這樣才能得到貴人的幫助，辦事工作、經營、生產順利；管理下屬員工才有威嚴，獲得眾信。如果辦公室落在凶煞位上，則老總就會失去應有的尊定，以及貴人的庇護；員工不服從管理，陰奉陽違的情況；公司易出現內、外劫，揮霍無度、事業無成的情況。總經理辦公室的位置是企業成敗的關鍵，原則上宜在辦公室的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控、指揮排程。反之，如果將老闆的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生勞君逸臣的現象。老闆位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、老闆辦公室的大小很有講究。有的老闆為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。總經理的辦公室，猶如人的頭部，過大過小都不行。辦公室過大，象一個大腦袋放在一個小身體上，猶如侏儒一樣。這樣的辦公室，會造成公司整體的運轉不靈活，各項事務不能協調。如果相反的情況，公司面積大，經理的房間小，猶如一個恐龍，身體運轉不靈活，面對各種錯綜複雜的商業情況不能隨機應變，從而丟失了發展的機遇。總經理辦公室的大小應該佔公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜（特指寫字間，工廠不在此列）。老闆房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15～30平方米之間，並且最好設在較高樓層。 3、老闆辦公室的桌椅擺放。老闆的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子後面不能空，一定要有牆為靠山，中國人做什麼事情都講究有“靠山” ，後面的牆則為“靠”，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。但是，老闆椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在牆上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的後路堵死，沒有退路。老闆椅靠牆正確的距離應該是距離牆有一尺左右的距離，這樣老闆椅左右前後轉動都可以，就能達到做事情進退有餘的要求了。 4、老闆辦公室的門不能從“靠山”開。就是說開門的方向不能在老闆的身後這邊牆，這樣容易造成公司的下屬暗地裡搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直衝著老闆臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老闆臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的總經理辦公室開門原則。 5、進入老闆房間的路線也應順暢。雖然老闆房間大都在後面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。 6、老闆辦公室形狀不宜為“l”形。柱角多的......餘下全文>>

老闆辦公桌的怎樣擺放風水好

3採光要好

4佈局格調要體現老闆的氣質與品格

5老闆臺的位子與朝向

6突出主人地位，防止反客為主

老闆辦公桌如何佈置風水才更好

(1)辦公座位不能直衝大門。由於大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場衝到，容易影響一個人的潛意識、神經系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。

(2)辦公室座位後面宜有靠(牆或櫃)，不能揹著門或走道。人的後腦為腦波放射區，也是人體感應氣場最敏感的部位之一；因此，辦公室座位的後方最好是固定、不動的東西；如果背後有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到後腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。

(3)辦公室座位前方不能緊貼牆壁(緩衝區不夠)。人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息；如果辦公室座位太貼近牆面，反而看不見四周的人和物，會造成潛意識的不安，也會影響到神經系統的穩定。

(4)辦公室座位前方最好不要有人。如辦公座位前方也有人面對面，也是一種心理煞，沒有自己的隱私空間，不是會造成彼此的舒服，就是會分散注意力，喜歡和對方有說有笑，而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或檔案隔開。

(5)辦公座位不能正對著廁所門。廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免，可以在廁所和座位間加裝一道屏風或大型闊葉植物，多少可以擋掉一點穢氣，而且廁所門也必需隨時關上。

(6)辦公室座位不能在影印機或計算機的後方。影印機和計算機的外溢磁場比較強，如辦公座位靠太近或在計算機正後方，久了容易影響到本身的磁場，造成身心方面的障礙，間接地也會影響運勢。最好是保持距離，不然在中間放盆闊葉植物也可,不過植物要定期更換，否則也會變成第二個汙染源。

(7)辦公室座位旁不能有洗手檯或水龍頭。有水出來的地方，辦公室裝修效果圖就會影響氣場，因為水本身能聚氣，也能擾亂磁場。長期坐在水龍頭旁邊的人，會有神經系統失調或運勢反覆的現象，最好是避開。

(8)辦公室座位旁不能有大垃圾桶或雜物。和廁所一樣，垃圾桶或雜物堆，也是穢氣的來源，避之則吉。

(9)辦公座位上不能光線不足或沒有窗戶。座位上的光線如果太弱，會造成太陽能不足、地磁能過多的"陰氣重"現象，久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。

(10)辦公座位不能正對著廚房或瓦斯爐、冰箱。廚房，是火氣的來源，如靠火氣太近，也會影響人體的神經系統和生理場，長久下來，更會阻礙一個人的思考能力，最好是避開。

(11)辦公室座位不能正對著飲水機。和水龍頭一樣，飲水機也是水氣的出口，尤其每天有人去開水、關水的，更容易影響附近磁場的穩定；可以的話，保持一段距離最好。

(12)辦公室座位不能正對著主管或老闆房間門。主管和老闆，一般來講是管制上班族的，按古人的講法就是"克"上班族的；除非你眼中沒有主管和老闆，不然，最好不要正面對著他們的房間，因為你會受到他們一舉一動的影響，而無法集中精神，久了也容易和他們起衝突。

(13)辦公室座位正上方不能有大梁或吊燈。人的頭頂雖然沒有長眼睛，但對頭頂的東西也特別敏感，總怕上面會有東西掉下來；因此，如果你知道你座位上方有樑或吊燈，你的潛意識無形中就會武裝起來，隨時準備保護自己，久了你會耗掉很多能量，沒作多少事就累得半死。可以的話，移一下位子吧！

(14)辦公室座位不能被大型電器或電器(計算機、影印機、傳真機和冷氣機)圍住。

(15)辦公室座位正前方不能當作主動線(公司全員進出之路)。辦公座位正前方如是主動線，那麼一整天總會有人在你前面進進出出......餘下全文>>

如何從視覺上佈置好一間辦公室

下面給出一些辦公室設計的一般要求，供參考：

第一點：辦公室佈置主要考慮因素

在進行辦公室佈置時，通常考慮的因素有很多，但有兩個主要的因素是必須加以重點考慮的：資訊傳遞與交流的迅速、方便；人員的勞動生產率。

1 資訊傳遞與交流的迅速、方便

資訊的傳遞與交流既包括各種書面檔案、電子資訊的傳遞，也包括人與人之間的資訊傳遞和交流。對於需要跨越多個部門才能完成的工作，部門之間的相對地理位置也是一個重要問題。在這裡，應用工作設計和工作方法研究中的“工作流程”的概念來考慮辦公室佈置是很有幫助的。而工作設計和工作方法研究中的各種圖表分析技術也同樣可以應用於辦公室佈置。

2 人員的勞動生產率

辦公室佈置中要考慮的另一個主要因素是辦公室人員的勞動生產率。當辦公室人員主要是由高智力、高工資的專業技術人員所構成時，勞動生產率的提高就具有更重要的意義。而辦公室佈置，會在很大程度上影響辦公室人員的勞動生產率。但也必須根據工作性質的不同、工作目標的不同來考慮什麼樣的佈置更有利於生產率的提高。例如，在銀行營業部、貿易公司、快餐公司的辦公總部等情況下，開放式的大辦公室佈置使人們感到交流方便，促進了工作效率的提高；而在一個出版社，這種開放式的辦公室佈置可能會使邊際們感到無端的干擾，無法專心致志地工作。

第二點：辦公室設計要求

對於企業管理人員、行政人員、技術人員而言，辦公室是主要的工作場所。辦公室的環境如何、佈置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，並會在某種程式上直接影響企業決策、管理的效果和工作效率。

1、辦公室設計的內容、目標及基本要求

辦公室設計主要包括辦公用房的規劃、裝修、室內色彩及燈光音響的設計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設等內容。

辦公室設計有三個層次的目標，第一層次是經濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要儘量低費用、追求最佳的功能費用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創造出一個賞心悅目的良好工作環境；第三層次是獨具品味，辦公室是企業文化的物質載體，要努力體現企業物質文化和精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯絡，出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。

根據目標組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求：（1）符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。（2）符合行業特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業由於分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、傢俱、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室佈置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。（3）符合使用要求。例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套裝置等方面都與一般職員的辦公室不同，主要並非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決於他們的辦公室具有不同的使用要求。（4）符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（櫃）等技術工作必需的裝置，而公共關係部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶几等與對外聯絡和接待工作相應的裝置和傢俱。