哪些領導人是摩羯座?
滿分懸賞！大家來談談摩羯座是如何成為領導人物的？
我身邊的很多人都是摩羯座，包括我。。。
摩羯座最大的優點就是人緣好，對朋友很好，只要朋友需要幫忙，即使自己很累很累也會幫忙，熱心腸，善良的有時候都忘卻了：自己也是需要別人呵護的~~
至於領導人物呢，一般除了有能力以外 就是要服眾。那麼摩羯座就佔禒勢了。
摩羯座很實在，工作的時候很賣力，當然老闆都喜歡這種人，所以他們做領導的機會就比別人大了。。。。。
摩羯座跟自己熟悉的人之間交流起來，其實不會那麼內向，呆板，保守什麼的。。。。
但是不得不承認摩羯座很脆弱，還是愛情大白痴。。。
希望喜歡和關心他們的人們都主動一點，那樣就完美極了
摩羯座領導如何打交道
摩羯座領導：心細如髮 疑心重 喜被尊敬 擅長忽冷忽熱 略勢力
應對方法：發自內心的尊敬他 （他會通過各種方式套你的話 考驗你的忠誠度） 說話儘量委婉 不怕吊胃口
還要側面的讓他看到你和他性格的不同
摩羯座 水瓶座領導力誰厲害
您好
十二星座領導力排名
第一名：獅子座
大家都知道，獅子是林中之王，然而獅子座的人恰好具備了獅子的這種特性，所以他們天生就是做領導的命，他們那霸道與以自我為中心的性格更是彰顯了這一點，當然了，他們的能力也的確是有的，由於他們的霸道與高傲導致他們從小就刻苦學習，因為他們的目標就是做人上人，讓別人都對他俯首稱臣，所以獅子座的人是十二星座中最有領導力的。
第二名：天蠍座
天蠍座的人是以冷漠的性格出名的，因為他們冷漠的性格讓他們不喜歡與別人親近，所以他們向來都是很清高很孤傲的，像這樣的人應該是不被大家所喜歡才是，為什麼還是有那麼多的人喜歡天蠍座崇拜天蠍座呢？當然是有原因的了，因為天蠍座的人很能幹，實力很強，一般公司的領導人都是天蠍座的，因為他們就是有超強的領導力，所以說話做事都能夠讓眾人信服。
第三名：雙子座
雙子座是性格是很溫和的，大家就會認為一般性格溫和的人不適合做領導吧？因為會管不住別人。然而雙子座的人卻有他們自己的一套管理方案，他們從不用武力服眾，他們擅於以理服人，若是誰不服從他們，他們就會曉之以理動之以情，讓眾人心服口服，所以雙子座的人也是很有領導力的。
獅子座的領導能力和慾望最強
天蠍座的霸道適合管制身邊的人
射手座的交際能力和辦事水平容易讓他們成為領導
摩蠍座的孤傲和堅韌可以保持住自己的領導位置
所以獅子座比較厲害
摩羯座最近工作上與領導的關係
還不錯，摩羯座很踏實，領導會喜歡的
獅子座和摩羯座誰更適合當領導
這不是說誰適合當領導，而是團隊中各自扮演什麼角色，領導的角色是目標制定者和決策者，獅子座可能更適合正級領導，比如目標制定，摩羯可能適合決策和風險的把握。兩人都有領導需要的潛質，但都不可能成為全面型領導，因此，一正一副，獅子做目標和人力溝通，安排組織比較厲害，摩羯做戰略，戰術，風險和決策比較厲害。你說呢
什麼星座的人最適合當領導
在一個團體當中,有一些人特別願意為團體附出,有一些人則是獨行俠,常常來無影、去無蹤,尤其是在選幹部的時候,熱心的人會自動擔任職務,獨行俠卻是不發一語,擔心被分配"一官半職",必須犧牲私人時間來服務團體。前者以牡羊、天秤、雙子、獅子座最具代表性,還有巨蟹、處女、雙魚、金牛座的人,當被推舉時,也會被動地服務團體。其他像是射手、水瓶、天蠍、魔羯座的人,有的是難以被信任,有的是因為不愛和團體牽拖,所以,不會成為領導人。
在12星座當中,以牡羊座為首,這個星座也代表頭部,所以,牡羊座的人幾乎都是大頭,個性也是大哥大、大姊大那一型,充滿了正義感,路見不平拔刀相助,不知不覺就成為團體當中不可或缺的頭頭。社會上有很多非營利性質的團體,像是扶輪社、崇她社…
...,就常可以發現牡羊座出沒;還有民意代表也是牡羊座可以大展身手的行業。
百獸之王獅子原本就有王者氣勢,尤其喜歡一乎百諾,僕眾隨行的架勢,所以,在團體當中,才能滿足他當王的內在需求。不同於牡羊座以正義形象出現,獅子座最常用的方法是「施捨」,捐錢是最普通的方法,還有就是請客、招待旅遊…
...,久而久之,團體裡的人知道獅子座的大方和大手筆,當然希望他來出任要職,這樣一來,大家都可以受惠,而獅子座也得到他要的領袖地位。
天秤座最大的長處是與人為善,高階層、低階層、黑白兩道、男女老少…
...,他通通希望照顧到。天秤座比較少黑馬之類的人物,因為,他的好需要時間證明,當一件事發生,他總希望誰都不吃虧,可是,單一事件中,很不容易讓所有人都滿意,天秤座一定記得他欠了誰人情或公道,日後有機會一定會彌補。所以,天秤座的人緣是慢慢累積出來的,在交往之初,他們不容易一下子就很出峰頭,經過時間的歷練之後,團體中大部分的人都會記得他的好,那時候就會被推舉成為領袖。
雙子座是點子王,反應快思慮敏捷,有什麼難題通通都可以找他問意見---真的就是問意見,因為,他不見得有空從頭管到底。可是,當一個團體的運作已經很上軌道,領導人可以只動口不動手的時候,雙子座就會覺得當個領導人不會太麻煩,而團體中的成員,也會放心把領導棒子交到雙子座手上。這也就是說,在草創初期,雙子座不容易被賦予重任,到了制度很完備時,推雙子座來當領袖,反倒可以讓已經死氣沉沉的團體,有一些新思維、新作法,讓人一新耳目。
然而,不同性質的團體,有時候也會需要不同性質的領導人,像是有一種以照護為主的團體,像是醫院的義工團,或是輔導性質的團體像張老師、生命線等,巨蟹座就容易被推出來擔任領導人。巨蟹座向來喜歡照顧別人,尤其是家人,他會無怨無悔地付出;當巨蟹座認同某一個團體時,就會把這些成員也當家人一般地照顧,當大家瞭解巨蟹座的付出之後,就會覺得他最有資格來擔任領導者,巨蟹座平常不愛出峰頭,可是,當熟識到像家人的團體成員推舉他時,巨蟹座也就不會一直推辭,半推半就地接下領導的職務。
雙魚座很願意為團體付出,可是,他不會主動爭取什麼領導的位子,只不過,不少雙魚座的長輩緣很好,如果不是第二代,也很容易得到大老級人物的賞識,所以,在大老想要退休、必須把手上的資源交給下醫代時,雙魚座往往可以脫穎而出。所以,雙魚座當領導人,常常是背後有高人相挺,指名就要他接,雙魚座在有高人罩的情況下,當領導人就比較沒壓力。
處女座在團體當中以負責任受到賞識,常常是領導人最倚重的左右手,處女座會在多方角力,大家誰都不讓誰的情況下魚翁得利。有一些團體的領導人競爭很激烈,壁壘分明,幾位大老無法協調成功的話,就會出現所謂「看守」、「暫代」性質的領導人,這型別領導人只要蕭規......餘下全文>>
摩羯座的領導和摩羯座的員工一起共事，會發生什麼？
互相懷疑,互相防備,互相沒安全感,互相吸收對方的知識為我所用~
和摩羯座的男性上司怎麼相處？
摩羯其實外表冷，工作嚴肅，但內心很容易容納人，瞭解之後很好親近的，他應該是比較欣賞你，也已經當你是朋友了，所以你也把他當朋友的話，他會更加欣賞你的。不要故意和他拉開距離，就跟好朋友一樣相處就可以了，說說笑笑的。摩羯從不把自己當領導想和別人拉開距離的，只是有點控制慾
請問摩羯座領導和天蠍座的區別？
覺得自己做得就可以了，每個人都有自己的性格，就算是同一個星座的性格不一定一樣的