考試心理測試?

請問一下公務員考試裡的公安幹警考試的心理測試考的是什麼？

公務員考試中對公安幹警考試心理測試試題一般是選擇題。

如：2013年四川公務員考試中警察職位心理素質測試題答題要求：本測評共有200道題，都是有關個人的興趣和態度等問題，每題只選擇一個答案，每個人對這些問題是會有不同看法的，回答也是不同的，因而對問題如何回答，並沒有“對”與“不對”之分，只是表明你對這些問題的態度，請你要儘量表達個人的意見，不要有顧慮，有些題目你可能從未思考過，或者管道不太容易回答。對於這樣的題目，同樣要求你做出一種傾向性的選擇。

rt:

1、在旅遊之前，我會事先小心地計劃。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

2、我心情緊張時胃就不舒服。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

3、在有些場合，我會擔心別人看不起我。

A. 是的 B. 不一定 C. 不會的

4、在公共場合吃東西會讓我感到不自在。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

5、知道別人在看我和議論我時，我會感覺不自在。

A. 經常如此 B. 偶爾如此 C. 從未如此

心理測試的測試原則

1、要對個人的隱私加以保護。因為心理測試涉及到個人的智力、能力等方面的個人隱私，這些內容嚴格來說應該只讓被試者以及他願意讓人知道的人才能瞭解，所以，有關測試內容應該嚴加保密。2、心理測試以前，要先做好預備工作。心理測試選擇的內容、測試的實施和計分，以及測試結果的解釋都是有嚴格的順序的，一般來說，主試及測試者要受過嚴格的心理測試方面的訓練。3、主試要事先做好充分的準備，包括要統一地講出測試指導語；要準備好測試材料；要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續；要儘可能使每一次測試的條件相同，這樣測試結果才可能比較正確。儘管心理測試是心理學研究的必要手段，在實際的生活中也得到了越來越廣泛的應用，然而要注意的是，心理測試只是提供一定的參考。人是發展成長和變化的，心理測試僅僅提供個人在進行測試的那個時間點的狀況特點，因此過分誇大心理測評的效果也是不對的。在此特別提醒各位的是 ，心理測試只能提供一個專業的心理學方面的參考，並不能為一個人下終生的論斷。無論任何人，在對測試結果進行解釋的時候必須慎之又慎，不要把心理測試結果當成是“終生的標籤”。

關於警察心理測試考試

就在行測的時候考

公務員心理測試考什麼的啊? 5分

我考村官的時候有心理測試，基本上就問你一些比較細小的問題，例如，你這一個星期有沒有覺得手腳冰涼？等等的題目。

它測試的是你回答的問題前後是否一致，看你是不是有說謊，看你心理是不是有問題。

不用太搐張啦，這個沒關係的~~

公務員考試心理測試差30到題沒寫完怎麼辦，會不會不合格

有可能。

（一）一般來說，心理測試包括以下幾方面的內容：

人格測試：可對一個人人格傾向和個性心理特徵有一個全面的瞭解；

.心理健康狀況測試：可準確反映被試者近期的心理狀態，判定其有無心理疾病症狀；

氣質測試：瞭解神經系統型別、遺傳特徵和對外界反應的特點；

成人智力測試：反映一個人的思維能力和創造能力；

興趣測試：興趣愛好可反映一個人的潛能和預測發展前景；

人際關係測試：瞭解被試人的人際交往能力、公關能力與合群性等。 還有專門對患有各種心理及精神疾病者進行的心理測試，能夠反映他們的病情嚴重程度及預後情況等。 （二）有人向心理專家諮詢：進行心理測試，窺視人的內心，是不是一種侵權行為？本人可不可以拒絕參加？提出這些問題說明精神衛生的科學知識普及很不夠，人們還不十分了解其中的意義和社會功能。心理測試本來是與"體檢"一樣重要的，它能夠幫助人們更好的認識自我，把握自我。就象人們到綜合醫院就診，醫生讓你查血、透視、做CT一樣，心理醫生給你做心理測試，也是為了更好的瞭解你的心理狀態，幫助醫生與你自己找出心理的癥結，以便早日擺脫苦惱。因此，參加心理測試者應注意下列事項： 1.實事求是，不要有任何顧慮。例如，"在別人不注意時，你有時做違反制度的事情"，如果你有過，就回答"是"，因為這不是道德判斷的問題，而是反映一個人的性格傾向，是獨立型還是順從型的。 2.對心理測試中答案的選擇不要做任何是非判斷，而應該反映自身真實面貌。 3.心理測試問卷中，有部分"測謊題"，以保證測試的有效、真實。某些人過於掩飾自己，測謊分數過高，該被試者自然就會成為心理素質有問題的"懷疑物件”。例如，"我愛發脾氣"，"我很少與別人爭吵"，這兩題是矛盾的，只選其中一個是比較正常的，如果兩個題都答"是"或都答"否"，必有一個答案是謊言，或被懷疑有抑鬱症，要麼就是一個人格不統一的人。 4.不必反覆琢磨，不要隨便修改你的答案。憑第一印象，儘快選擇答案，以自己的理解作答。 5.每個題都要作出選擇，不可迴避不答。 6.必須獨立答題，不可議論，也不能看別人的答案；以電腦測試時，必須相互隔離，以保證不受他人暗示。 7.心理測試結果絕對保密，由心理學專業人員做出解釋和評估 。

筆試型別一般包括專業筆試，能力測試和心理測試對嗎

考試科目：

行政職業能力測驗、申論、公安基礎知識三門。

考試用書：

《行政職業能力測驗》

《申論》

《公安基礎知識》

公務員考試有心理測試麼？

公務員考試中普通職位是沒有心理測試的，只有特殊類的職位才可能會有心理方面的加試。具體的加試職位要根據具體的單位安排來訂。詳細資訊建議諮詢招考單位。

國安考試心理測試問什麼?

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公務員考試公安系統的心理測試考什麼

犯罪心理學，就是犯人心態：自我心態調節。

當兵，心理測試都測試的什麼

.我今年也要當兵，做過心理測試了，是用電腦做選擇題和判斷題。

2.題目都很簡單，比如“我時常感覺被人監視”，“我爸爸是個好人”等等很白痴的問題，心理正常的都會過（我估計心理不正常的也會過）。

3.題目有一定的重複率。

4.和心理測試一起的還有一個類似於IQ測試的階段，和公務員考試類似。有語文填空題，選擇近義詞；有數學題，找數字的規律；圖形題，將不同的圖形進行連線和組合；等等。

5.題目貌似有兩套，初中水平，和高中以上水平。

6.所有題目都有選項。

7.所有題目都有時間限制，有些題目的做題時間會影響得分。

8.每道題做完就不能悔改，又慎重考慮，並且不要按錯鍵。

9.測試是分階段的，每個階段開始前，都有詳細的說明及示例。

10.大多數題目都很簡單，但圖形題會讓人很痛苦。

11.保持安靜，有些題很容易讓人暴走。

12.答完題，老師會輸密碼，會出現即時成績（貌似），估計正常狀況是有兩項<=70,有幾項為“1”，好像還有空白的。

以上回答，均以今年北京地區高中及以上水平的心理測試為依據，不排除其他地區題目不一樣的可能。

以上回答，均以個人記憶為來源，一定會帶有個人色彩，請善加辨別，並且一定有缺失遺漏和錯誤，請理解。