測試適合自己的職業?

測試 什麼職業最適合自己

我向你推薦幾個能測試的網站，免費的，比較好，我就做過。

1。MBTI測試系統

網址（www.apesk.com/...l#tips），點選直接進入體驗區，就能做啦，都是選擇題，有些多，需要靜下心來。

好處：比較權威

缺點：由於是體驗的，測試結果只能在線看，不能儲存，想要儲存測試結果得付費

2.不知道你是不是大學生，如果是的話，進入自己高校的網址，找到自己學校就業相關部門網址，用自己的id，登陸職業能力測試，就能了。如果沒有ID號的話，我可以幫你申請一個我自己學校的給你，也很方便

好處：測試結果能儲存

測試自己適合什麼職業

這個需要看你的興趣以及愛好方面了

有沒有什麼 可以測試適合自己的職業

光靠測試是不可能判定你自己適合什麼職業的，讓只能給出你一個大概的方向，可能有十幾二十個職業，但最終你最適合的是哪一個是給不了你的，如果誰說測試能告訴你你適合具體的什麼職業，那就要考慮是否有欺騙的嫌疑了，因為這不是算命。像我們就重要的還是要幫助會員根據他的實際情況做分析，測試只是一個理論的基礎，作為一個參考的依據，你覺得呢？？

確定自己適合的職業測試題

你好朋友，你要在網上測試自己適合的職業你這種想法才不靠譜，我這樣說你別介意哦，看來你目前在迷茫中吧，首先你的靜下心來，問問自己到底喜歡什麼樣的職業，以後想有什麼樣的生活方式，不過想法一定要實際，明白自己的心後，再看看它現在離你遠不遠，遠，是有多遠，如果通過幾年的努力可以得到，那麼它就不算遠，你就可以開始為你所希望的目標努力爭取了， 就我吧，以前是做銷售的，做的累了，那時候就很想做個辦公室職員，可是我在辦公室能做什麼呢，什麼也不會啊，一時迷茫了，苦苦在想著該從何處入手，哪裡是出路，後來有年長的同事好意對我說你還小，應該學個一技之長，沒有金剛鑽難攔瓷器活啊，以後的路還長著呢，這些話我可記在心裡了，後來下決心學財會，上大學學的是機電，現在一點也不喜歡，沒接觸財會那時候。當然這一定要有恆心恆心，，現在四年時間我已是中級職位了，從從業資格到中級學習過程中肯定要苦一些累一些，這具體細節我在這就不說了，就是希望你能明白，一定要知道自己喜歡什麼，嚮往什麼，有了目標就有了方向，不要怕過程太長不要懶於行動，好了，不多說了。

有什麼測試題可以看自己適合什麼職業得

職業傾向測評，這類測評僅僅提供參考，不要盲目全信。

例如，霍蘭德職業興趣量表：

www.apesk.com/holland/index.html

適合做什麼職業測試

測試一：

能將工作和興趣結合是不少人夢寐以求的事，要達到這一目標，首要條件便是瞭解自己的性格取向。你是什麼樣性格的人？你的性格又適合從事什麼樣的工作呢？自己現在的工作到底是不適合自己呢？今天小編就特別給大家帶來以下的一個趣味小測試--適合做什麼工作測試，

職業測試一：

你適合從事什麼職業？

如果有機會讓你到以下六個島嶼旅遊，不用考慮費用等問題，你最想去的是哪個？

1.美麗浪漫的島嶼。島上有美術館、音樂廳，瀰漫著濃厚的藝術文化氣息。

2.深思冥想的島嶼。島上人跡較少，建築物多僻處一隅，島上有多處天文館、科博館以及科學圖書館等。

3.現代的島嶼。島上建築十分現代化，是進步的都市形態，以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見長。

4.自然原始的島嶼。島上保留有熱帶的原始植物，自然生態保持得很好，也有相當規模的動物園、植物園、水族館。

5.溫暖友善的島嶼。島上居民個性溫和、十分友善、樂於助人，社群自成一個密切互動的服務網路，人們多互助合作，重視教育，充滿人文氣息。

6.顯赫富庶的島嶼。島上的居民熱情豪爽，善於企業經營和貿易。島上的經濟高度發展，處處是高階飯店、俱樂部、高爾夫球場。

解釋選擇你喜歡的活動：創造、自我表達、寫作、音樂、藝術和戲劇。

比較適合的職業：作家、藝術家、音樂家、詩人、漫畫家、演員、戲劇導演、作曲家、樂隊指揮和室內裝潢人員。

選擇你喜歡的活動：處理資訊（觀點、理論）、探索和理解、研究那些需要分析思考的抽象問題。喜歡獨立工作。

比較適合的職業：實驗室工作人員、生物學家、社會學家、工程師和程式設計員。

選擇你喜歡的活動：組織和處理資料，固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標準。願意在一個大的機構中處於從屬地位。

比較適合的職業：會計師、銀行出納、行政助理、祕書、檔案文書、稅務專家和計算機操作員。

選擇你喜歡的活動：願意從事事務性的工作，喜歡戶外活動或操作機器，而不喜歡在辦公室工作。

比較適合的職業：製造業、技術貿易業、機械業、農業、技術、林業、特種工程師和軍事工作。

選擇你喜歡的活動：幫助別人，喜歡與人合作，熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。

比較適合的職業：教師、社會工作者、心理諮詢員、服務行業人員。

選擇你喜歡的活動：領導和影響別人，為了達到個人或組織的目的而善於說服別人。

比較適合的職業：商業管理、律師、營銷人員、市場或銷售經理、公關人員、採購員、投資商、電視製片人和保險代理。

職業測試二：

第一題3、4、5、6四個數可任意排列，要加上什麼樣的運算子號才能等於24。

A、馬上說出答案。如果不是事先算過，那你是天才。

B、一分鐘之內。你有數學天賦。

C、3分鐘之內。別傷心，這還在正常範圍之內。

D、沒算出來，放棄。別傷心得太厲害，反正不是你一個人放棄。

第二題馬路紅綠燈壞了，結果有人因為沒看到紅燈，被車給撞倒，送醫院去了。哪一種行為方式更像你A、無所謂，回家就忘了。

B、在部落格上寫下一篇長文，論一下紅綠燈的壞掉。

C、上網查查資料，結果發現現在用的紅綠燈科技含量太底，很容易壞，而有一種新技術可以造出新型的紅綠燈，壽命長，而且更省電。

第三題未婚的你遇到有個美女向你問路，而她正是你喜歡的型別，但她要去的方向跟你的目的地恰好相反，你會如何A、告訴她方向相同，可以一起走。

B、很詳細地告訴她，希望能給她留下好印象。

C、告訴她走法，然後轉身離去。

第四題有人......餘下全文>>

測試一個人適合做什麼樣的行業

幾年的經驗下來，我發現我身邊的很多同事、很多朋友都不適合做測試。比如說：有的人性格比較內向，不善於和開發人員、專案組成員交流，搞自我封閉；有的人迫於應屆生就業的壓力，而歪打正著，從事了測試職業，沒有上進心；有的人根本就不喜歡測試，對測試沒有興趣，迫於生計找了測試這樣職業；還有的人做事比較粗心，沒有耐心，不喜歡重複勞動等等。應屆生剛畢業，在規劃自己的職業時，首先要剖析自己，看是否有做這是這方面的興趣，天賦或愛好。其次，還有樹立正確的測試觀：“我要做測試，而不是要我做測試”。如果這點都沒有想好，我建議最好不要選擇測試職業。即使從事了測試職業，自己也不會開心的，呵呵！！！2. 準確認識深入理解測試：由於功能測試的入門比較容易，門檻低，這就讓很多人對測試有一種誤解。以為測試是任何人都可以勝任的，其實不然。很多外行對測試的一些誤區都不瞭解，還在哪兒一直堅持，有時候簡直是無語了。比如說單元測試、效能測試、安全測試、自動化測試工具、測試指令碼開發、測試工具開發等等，這些測試活不是那麼簡單吧。很多人都是一面概全。作為應屆畢業生，不僅自己要明白測試是什麼？當別人誤解測試時，你要給他講清楚，說服他們，那才算本事？要是自己做了很久的測試，都還不理解測試，那就很失敗了。3. 保持良好的學習心態：一般來說，應屆畢業生，剛進入公司，實踐經驗比較少，理論非常豐富。很多時候，就是眼高手低，一看似曾相識，一知半解就開跑，長時間這樣，導致直接領導有看法，後面很難度過試用期。更有甚者，自以為是，不把領導或公司元老放到眼裡，我行我素，結果就導致了同事關係處理不好，只有走人的份，怪可惜，這樣的事我見過多次。建議應屆畢業生剛跨入一家新公司，特別要保持低姿態，虛心向前輩學習、請教，保持良好的學習心態，並處理好同事的關係，方為上策。4. 明確學習方向，夯實測試基礎：作為剛畢業的應屆畢業生，很多同行都很迷茫（包括我們部門做了1、2年測試的同事都有同感），他們沒有明確的學習方向，自己都不知道自己要學習什麼？以後從事哪方面的職業，都是盲目的隨大流，整天看上去工作很忙碌，但是收穫甚微。時間很快就過去了，回頭一看，覺的自己啥都沒學到，留下遺憾的居多。要避免這種情況，你在入門的時候，定位非常關鍵，比如說以後從事功能測試、效能測試、安全測試、自動化測試等等方向，必須很清楚，有了明確的學習方向，努力才有目標，才有動力。5. 不斷定位自己的測試職業非常關鍵：大部分的測試人員，對自己期望都很高，定位也很高。都想當測試經理，這當然是好事。我建議尤其是剛畢業的學生，對自己定位非常關鍵。並不是所有的測試人員，都能夠成為優秀的測試經理，相應的，有的人只適合做測試技術，不適合做管理。這就要求應屆生務必給自己定一個短暫的奮鬥目標，比如說1到2年，成為一名優秀的測試工程師，第一個目標實現了。在2年的時候，再考慮自己是從測試管理方向發展，還是測試技術高階測試工程師方向發展，定第二個測試目標，這個時候比較切合實際，比較準確。如果第二個目標實現了，可以在逐步定一個較遠的目標，這樣目標不斷升級。如果這個目標與自己的實際情況不符合，不能實現，就可以立馬更改自己的目標。切忌自己盲目定位自己的測試職業。6. 準確把握測試行業的發展動態：特別是在上海、北京這樣的國際大都市，人才濟濟，不學習或原地踏步，就意味著落後。但是，學習也要能夠準確把握測試行業的最新發展動態、測試方向或測試熱點問題，只有這樣“磨刀才不誤砍柴工”，學習效率才會高，進步才會明顯。並且，學習需要循序漸進，重在堅持，不能憑一時的熱情做事情。如果您能夠做到這點，......餘下全文>>

有測自己適合哪種職業的測試嗎？

可以直接做個職業傾向測試~~這個可以到專業的管理諮詢公司做~如果可以可以找一本人力資源專業的《人員素質測評》教材，裡面一般涵括幾種職業傾向測試~~

性格測試看看自己適合做什麼樣的工作

首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。