國慶節放幾天?

國慶放假幾天？

對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農曆節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

國慶國家規定放幾天假？

勞動法四十條規定： 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。 但是具體日期由國務院通知，如2001年，國務院近日發出通知，對2001年春節、“五一”、“十一”放假調休具體安排如下： 春節按規定放假3天（1月24日、25日、26日），同時將1月20日（星期六）、 21日（星期日）的公休調至1月29日（星期一）、30日（星期二），1月27日（星期 六）、28日（星期日）照常公休。這樣，春節放假時間從1月24日至30日，共7天。 1月20日、21日上班。

國慶節法定假日幾天

2016年國慶節放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日。

現在國家規定國慶節放幾天啊？？

國慶節：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

國家規定國慶到底是放幾天啊

法定假期是三天

七天是串休串出來的

國慶節政府一般都放幾天的假？

政府部門國慶節放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；10月8日（星期六）、10月9日（星期日）不再休息。

2015年國慶節放幾天假？

放假7天。具體如下

10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。 國務院辦公廳關於2015年 部分節假日安排的通知 國辦發明電〔2014〕28號 各

2016年國家法定日放假，那國慶節放幾天？

七天假期 點下采納

國家規定國慶節到底放幾天假？

十一放假安排：10月1日-7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日為法定假日，將10月1日（星期六）、2日（星期日）兩個公休日調至10月4日（星期二）、5日（星期三），10月8日（星期六）、9日（星期日）兩個公休日調至10月6日（星期四）、7日（星期五），10月8日、9日上班。

國慶節國家規定放假幾天

根據國務院辦公廳有關規定，今年國慶節放假7天 (國慶節放假3天，4個公休日連在一起放就是7天了)：

9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

按照《勞動合同法》規定，用人單位在10月1日、2日、3日安排勞動者加班，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。

9月29日、30日和10月4日、5日等公休期間用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。

另外： 勞動部門提醒勞動者，計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70％確定。