國家規定春節假期?

General 更新 2024年11月29日

春節國家規定放假多少天?

全國年節及紀念日放假辦法

根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

第一條 為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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2017年全年公休假放假安排_中國政府網

節日 放假時間 調休上班日期 放假天數

元旦 12月31日~1月2日 1月2日(週一)補休 共3天

春節 1月27日(除夕)~2月2日 1月22日(週日)、2月4日(週六)上班 共7天

清明節 4月2日~4月4日 4月1日(週六)上班 共3天

勞動節 4月29日~5月1日 與週末連休 共3天

端午節 5月28日~5月30日 5月27日(週六)上班 共3天

國慶節、中秋節 10月1日~10月8日 9月30日(週六)上班 共8天

國家規定春節有多少天假期啊?

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國務院辦公廳關於2016年部分節假日安排的通知: 二、春節:2月7日至13日放假調休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

春節法定節假日幾天

共休息7天,其中3天是法定的,4天共休日.

採納哦

2017年國家規定的法定假日一共有多少天

法定節假日11天。分別是:

元旦:規定在1月1日放假1天;

春節:規定在陰曆除夕至正月初二放假3天;

清明節:規定在清明當日放假1天;

勞動節:規定在5月1日當日放假1天。

端午節:規定在端午當日放假1天;

中秋節:規定在中秋當日放假1天;

國慶節:規定在10月1日至3日放假3天。

中國春節法定節假日是幾天?

回答找不到,只好換個名字改動。

全國年節及紀念日放假辦法

(1949年12月23日政務院釋出 1999年9月18日國務院修訂釋出)

第一條 為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)勞動節,放假3天(5月1日、2日、3日);

(四)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日),13週歲以下的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

第七條 本辦法自發布之日起施行。

勞動者在法定節假日加班,按照《勞動法》規定應當得到300%的工資報酬,這是一個早已被人們所熟知的“法則”,可是許多讀者還是想多瞭解一些有關加班工資的計算方法,如果用人單位不按照規定支付加班工資怎麼辦?記者日前採訪了天津市勞動和社會保障局的相關負責人。

一問:法定休假日與休息日有什麼不同?

近年來,人們通常把10月1日至7日通稱為“黃金週”,但按照勞動法律法規的規定,在計算勞動者加班工資時,它的含義就不同了,也就是說這7天是由兩個部分組成的,即法定休假日和休息日。所謂休息日簡單地說就是雙休日,它是常規的休息時間。而法定休假日,也就是我們所說的節假日。在我國法定節假日包括,元旦、五一勞動節、十一國慶節和春節。兩者性質不同,支付的加班工資標準也就不同了。根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定,全體公民的節日假期全年為10天。

二問:200%與300%加班工資如何確定?

按照《勞動法》和《天津市工資支付規定》,就今年十一黃金週而言,前3天是法定休假日,也就是在1日、2日、3日加班的勞動者,企業應按照不低於勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資。後4天是休息日,也就是在4日、5日、6日、7日加班的,用人單位應首先安排勞動者補休,不能安排補休的,按照不低於勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。另外,計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市最低工資標準作為基數。此外,實行計件工資的勞動者,在十一法定節假日工作的,按不低於法定工作時間計件單價的300%支付工資報酬;在休息日工作的,接不低於法定工作時間計件單價的200%支付工資報酬。

如果企業不按規定支付加班工資,勞動者可以向勞動監察部門舉報投訴。

三問:法定休假日加班是否可以用補休來代替?

用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,不能以安排補休代替支付加班工資。因為,法定休假日對於勞動者來說,其休息有著比往常休息日更為重要的意義,它影響了勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的方法無法彌補的。因此,《勞動法》和《天津市工資支付規定》對勞動者在法定休息日工作的做出明確規定,用人單位應當支付不......餘下全文>>

春節假期國家規定是什麼時候開始上班

假期是2017.1.27-2017.2.2 共7天。3號開始上班,也就是正月初七開始上班

2016年春節法定節假日是那幾天?春節加班工資怎麼算

2016年春節放假安排調休

2月7日(星期日,農曆除夕)、2月8日(星期一,農曆正月初一)、2月9日(星期二,農曆正月初二)為法定節假日

2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

春節加班工資怎麼算

春節的具體安排為2月7日即農曆除夕當天至2月13日放假調休,共七天。儘管除夕也在放假的時間範圍內,但加班費的支付卻要執行《全國年節及紀念日放假辦法》的規定。這一辦法於2013年進行了第三次修訂,修訂後的《辦法》規定,春節放假三天,即農曆正月初一、初二、初三,從2014年1月1日開始執行。因此,2016年今年除夕當天屬於調休範圍而非法定節假日,因此,如果有市民在除夕當天加班而不能安排補休的,只能拿到雙倍工資。

2016年春節那幾天是法定假日 100分

2月7日(除夕)--2月13日(正月初六),為春節假期,其中2月8、9、10日3天為法定假日,以就是加班算3倍工資日(也有單位算7、8、9三天,除夕算在內)。

國家規定春節可以放幾天假??

勞動法四十條規定:

用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節;

(三)國際勞動節;

(四)國慶節;

(五)法律、法規規定的其他休假節日。

但是具體日期由國務院通知,如2001年,國務院近日發出通知,對2001年春節、“五一”、“十一”放假調休具體安排如下:

春節按規定放假3天(1月24日、25日、26日),同時將1月20日(星期六)、 21日(星期日)的公休調至1月29日(星期一)、30日(星期二),1月27日(星期 六)、28日(星期日)照常公休。這樣,春節放假時間從1月24日至30日,共7天。 1月20日、21日上班。

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