人最致命的缺點?
一個人最致命的缺點是什麼？為什麼？
一個人最致命的缺點就是戰勝不了自己，因為自己才是一個人最大的敵人，只有不斷挑戰自己，這個人才會變得更加完美，但是會很難。
你最大的優點，就是你最致命的缺點。是什麼意思？
不要老說實話
傻子最致命的缺點是什麼？
是不知好壞......
一個男人最不該有也最致命的弱點或缺點是什麼呢
致命弱點1、在事業上遇到挫折就失去信心！！ 2、在感情生活上優柔寡斷！！
凡是急於求成空想是一個人致命的缺點對嗎
急於求成和空想都是致命的缺點
因為一件事請的成功必然需要一個過程，不能急於求成
只有空想，沒有實際行動，事兒永遠幹不成。
所以，當意識到這是缺點時，改掉吧！
中國老闆最致命的缺點是什麼？
我總結了一下，他就廢話了以下4點：1、老總最大的過失是做出錯誤的決策。2、老總最大的過失是用人不當。3、老總最大的過失是不能制定合理的戰略，設定合理的目標。4、老總最大的過失是不能及時發現問題並解決。這位某宋有多牛我是不知道，我只是想問他一句：你是否知道老闆應當具備的能力？如果一個老闆是你上面所述的樣子，這個企業還能存活多久？稍微瀏覽了一下，某宋還真是受人歡迎啊，評論裡“宋老師”長“宋老師”短的沒完沒了。我都快要笑爆了，就你們這幫芥子，人家放個屁都是香的，吹捧什麼啊？你知不知道他懂不懂啊，就在那裡盲目崇拜？中國的老闆，缺的不是上面這四點能力，相反的，這四點能力如果不具備的話，企業根本無法存活！身為員工的你看到這樣的老闆，還留在那裡幹什麼？趕緊撤吧，跟著他必死無疑。如果某宋對這四點很讚賞的話，那麼我想請問：你是否懂得人才管理？講管理太假，漫天都是什麼管理案例，什麼管理法則的，基本上不需要你來廢話，是個老闆都應當知道，還用你來講？一個企業最重要的是什麼？人才。這個道理我想恐怕每個老闆都能懂吧，現在XX招聘那麼火，還不是把寶壓在獵“人才”上？那麼某宋，你知道什麼叫人才嗎？你知道什麼叫人才管理嗎？隨便在部落格上寫幾句，就想讓別人來趨之若騖對你畢恭畢敬，我不知道是這個社會在變傻還是你把大家當傻瓜！其實中國老闆真正最致命的缺點是“不會對人才進行管理，對某些親信偏聽偏信”！人才管理另外一個稱呼叫“人才操縱”，顧名思義，人才是一種資源，是企業發展必需的，將這種資源操縱好，才可以讓企業有更進一步的發展。在一個企業裡，老闆不需要是全能，他只需要具備良好的素質，對待發展趨勢作出正確的決策就可以了，其他的事情讓他的下屬，也就是人才去完成。人才管理，才是老闆最需要重視的，如果一家公司不需要人才，那我想他可能太超前了，他的企業已經提前進入全自動化計算機智慧時代，對於這樣的企業，可能不需要人才吧。人才管理是每個老闆最看重的，卻又完全不能做好的一個功課。人才的管理完全是架構在管理能力具備的基礎上，他需要對人才做以下幾件事：1、能夠了解、發現人才，並賦予恰當的職能；2、用人不疑，疑人不用，不要偏聽偏信；3、很好地處理人才與企業之間、人才與人才之間的問題；4、要有控制人才走向的能力。媽的這四件事你全做到了，你就是人才管理的高手！實際上呢？有幾個中國老闆敢說自己能做到以上四點？中國在很早以前就是一個很重視人才的國家，無論是“禪讓”，還是“伯樂慧眼識馬”，還是“三顧茅廬”，你可以翻翻歷史看看，有多少英雄豪傑不是被人發掘而在中國歷史裡大放異彩的？可是到了近代，我國政府對於人才的標準卻僅僅是：取得中等及以上專業學歷的人。你不覺得可笑嗎？就憑藉一張紙，就可以判定一個人的能力，這樣評價人才，你還哭著喊著說：“中國的人才到哪裡去了？”中國學習國外的所謂的先進企業管理理論，已經由來已久，國外沒有一本現代企業管理教材是講人才管理的，這不是舶來品，你們學了那麼多先進的管理理論，還搞不懂你手下的人在想些什麼，想做些什麼，這能叫管理嗎？人才本來就是一個模糊的概念，沒有絕對的衡量標準。僅僅憑經驗，或者靠一張紙來確認，恐怕你是想讓你的企業死得更快。你還談什麼重視人才，培養人才？你根本就不瞭解什麼叫人才，何來人才管理？中國的老闆還有另外一個問題，就是通常親信跟自己一起創業的嫡系部隊，對於幫助自己“守成”的人，一直抱著半信半疑的態度，而且很容易聽信嫡系的讒言，把守成的人砍掉。你都不相信人家，憑什麼讓人家相信你？！就目前我所在的這家公司，這家公司的老闆就存在極其嚴重的“偏聽偏信”現象，所以這家公司兩年半沒什麼發展，一......餘下全文>>
覺得自己最致命的缺點就是自卑，怎麼辦？
其它任何人的意見都只可當做參考。要相信自己，樹立自己的自信心。有些人的評論甚至可能是惡意的，自己判斷別人的說法，對自己有幫助提高，能讓自己進步的評價要接受，千萬不要讓那些不安好心的人的刻薄言論影響自己的心情和行為。
戀愛中的女生哪些缺點最致命
都說戀愛中的人智商為零，
女人更加是這樣，
帶著滿腔赤誠，
飛蛾撲火一般，
可是多少時候，
是感動了自己，
對方卻無動於衷……
慾望超過努力
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覺得自己是女生
所以男人做什麼都是應該的
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有男朋友後
就變成寄生蟲了
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總覺得別人男票好
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把自己當女王
男人在外累個半死
她卻連個家都收拾不好
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還沒有家
就開始敗家了
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把男票當成提款機
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自己沒有付出什麼
卻還是想要更多
沒有想清楚彼此的未來
一個勁地付出
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理直氣壯地像男生要錢
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覺得自己是女生
所以男人都改讓著她
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有男票了
還不忘自己有個哥哥
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從來不會主動低頭
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把男生的包容當縱容
一次又一次地無理取鬧
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經常莫名奇妙地生氣
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不作恨不得身上癢
只知道讓男生多愛自己
也沒有想著要去關心一下男生
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無論什麼事情
在她眼裡都是
“你已經不愛我了”
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一次次挑戰男生的忍讓底線
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一生氣就各種拉黑各種關機
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把分手掛在嘴邊
女人最致命的缺點也是讓男生最煩的是不是女人智商低呢 為啥同學都遠離我
要謙和，一直把自己放在高高在上的位置別人會和你保持距離的！
決定一個人命運的往往不是因為他有多少優點，而是因為他有致命缺點
不隨大流的人，一定是有著自己的一些堅持，即便這些堅持在途中會被大流們嘲笑或者誤解，甚至帶來傷痛，但我依然覺得這是可以承受並值得的，因為從頭到尾，你都聽從自己的內心，即便這在很多已經放棄聽從內心的人眼裡，有些礙眼和不合時宜，但你是特別的你。